стабильная з/пл

любят очколизов и стукачей, очень. лижи жопу своему начальнику , стучи, воруй, но делись и успех тебе обеспечен, круговая коррупция, которая идет от г-на Федорова , куда только Фартушняк и Страхов смотрят. Поставили на тыл, а он крыса типичная. В сговоре с несколькими руководителями департаментов.... службы фин котроля - типичные шавки Федорова, куда скажет туда и бугут..реально с воровством никто после Ивашко не борется никто... по долгу без блата никто не держиться - 3-4 года макс сро…>>

зп отличная

директор магазина Бурмистров алексей александрович не адекватный человек.народ увольняется только из-за директора.

Много прочитала тут, поразилась просто. В любом случае очень много зависит от руководителей конечно. У нас не было никогда штрафов, единственное что вычитают за инвентаризацию. Но с учетом всех недостач получилось около 3 тыс. вычитов на сотрудника, которые разделили на три месяца, получилось по тысяче рублей в месяц, что по карману особо не ударило. Зарплаты разные у всех - можно получить 17 тыс, а можно и 30 и больше, все зависит от качества работы. Если стоять все время болтать - то конечно…>>

Из минусов - 1) не оплачиваемый сессионный отпуск. Его дают но за свой счет. 2) сезонность магазина - осенне зимний сезон за счет курток и прочего дорогостоящего товара очень прибыльный, тогда как в весенне летний нужно усиленней трудиться, но з/п безусловно ниже 3)конечно все зависит от руководства, есть понимающие, добрые, есть те за невыполнение каких то показателей (часто придуманных типа количества проданных доп позиций в виде носочков, средств и прочего) не отпускают на перекуры. Но…>>

нет

Недавно заехала в магазин по адресу Московская обл., Мытищинский р-н, Мытищи, Ярославское ш., 21-й км, стр. 103 и была крайне разочарована.Хотела купить велосипед, захожу в торговый зал сразу же вижу огромный ряд велосипедов, начинаю ходить смотреть.Ничего непонятно, никаких параметров ни цен на них не указано, лишь производитель. В 5ти метрах от меня стоят чел 5 молодых людей в фирменных футболках(продавцы-консультанты), ни один их них не обращает на меня внимание и в мою сторону даже не…>>

Молодой, интересный коллектив.

Линейные руководители не умеют и не способны к управлению. Даже график не способны нормально составить. Единственная цель выжить по максимуму из всех сотрудников. На людей пофиг. Продавцы работают как грузчики- т.е. целый день таскают товар. Никакой работы с клиентами, а только тяжелый физический труд. С выходный вызывают ВСЕГДА! ! ! ! а когда приходишь спрашивают - "А ты зачем пришла? " Вообще отморозки! ! ! ! ! ! ! ! Это не работа а бред! ! !…>>

Хороший коллектив

Неграмотное руководство дирекотором.Не ходите работать в 135 магазин спортматер.У директора по фамилий Бурмистров комплекс неполноценности, и просматривается в его поведений гомосексуализм и т.д.Надеюсь в будущим таких директоров будут уберать.Раз не ценят своих работников.

В работе устраивало можно сказать все

Здравствуйте! По сей день работаю в спортмастере уже 2 год! До того момента пока не сообщили о сокращении штата! Все это хотят сделать не законным путем! Чтобы сотрудники писали по собственному желанию! И создают Невыносимые условия для работы! Кто нибуть сталкивался с такой ситуцией? Как поступать?

их нет ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

ужас ! адский труд ! если вы хотите почувствовать себя ниже плинтуса , если вам просто плевать на баланс между работой и своей личной жизнью , если зп для вас не важна, то все дороги прямо в спортмастер !

мебель крутая, ни дать ни взять

да уж, вопросы из оперы что я ем, где и с кем сплю, дак может я на улице живу. Вообще не понятно какое отношение моя личная жизнь имеет к работе и качеству работы? создается впечатление что Спортмастер вообще никого не ищет толком, раз так важна личная жизнь, а не профессионализм! Народ с этой конторкой поосторожнее будьте!

Белая з/п, премии, скидки на продукцию, ОМС, соблюдение ТК

Руководство разное: можно попасть к адекватному начальнику, а можно к деспоту и тирану. Все зависит от структурного подразделения. Бюрократизм процветает и множится. Каждую бумажку по неделям согласовывают. Бизнес- процессы не налажены. Отношение к новичкам не всегда справедливое, иногда вообще неадекватное. За время работы из моего подразделения уволилось как минимум человек 10. Каждый месяц стабильно кто-то уходит. Причем уходят сами. Что уж говорить, если даже руководство бежит! Работы…>>