Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: ulmart.ru
Эл. почта: sales.msk@ulmart.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Интернет магазин бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Нижнем Новгороде с магазинами и пунктами выдачи.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЮЛМАРТ Всего отзывов: 195
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владимир Воронеж Казань Краснодар Нижний Новгород Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Ставрополь Татарстан Тверь Уфа
2014-08-11 05:08
Аноним, г.
Санкт-Петербург
коллектив
зп уменьшилась из-за новой СОТ
руководству совершенно наплевать на сотрудников. лишь бы обмануть. не держат слова. присуща большая жадность к деньгам.
сами условия работы. кондиционеров нет. от духоты невозможно плодотворно работать.
соц пакета нет. заболел и на тебя пофиг.
никакой перспективы. замещаешь стармена, а с зп обманывают.
2014-07-11 12:45
Сергей, г.
Тверь
Новый благоустроенный офис.
Сразу отмечу, что имён сотрудников упоминать не буду, так как им ещё возможно предстоит работать в компании.Пришёл я по объявлению о работе на одном из специализированных сайтов.Заполнил анкету и побеседовал с руководителем отдела продаж.Мне показалось странным, что во время нашей беседы мне было заявлено, что у него нет времени на обучение менеджеров.В общем собеседование прошло успешно и на следующий день я встретился с руководителем.В комнате для переговоров нас было четверо:я, руководитель, РОП…>>
2014-07-08 21:30
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Белая ЗП
Изначально фирма была небольшой, все друг друга знали и коллектив был, что называется, одна большая семья. Сейчас же компания погрязла в бюрократии, на одного сотрудника приходится несколько начальников, никто ни за что не отвечает, все занимаются только перетягиванием одеяла на себя и внедрением идиотских проектов (которые бросают и тут же переключаются на новые, еще более идиотские). Плюс ко всему фирма недавно очень сильно потратилась на внедрение SAP - еще один провальный проект, очень…>>
2014-06-28 19:00
Николай, г.
Санкт-Петербург
Компания с большим потенциалом на дальнейшее развитие....
Где-то с середины 2013 года в компании происходят нехорошие изменения. На мой взгляд сильно портится внутренняя корпоративная культура и разваливается здоровый дух команды. Отношения между отделами враждующие, каждый пытается натянуть на себя одеяло и это сильно отражается на нижестоящих сотрудниках, а самое главное на рядовом персонале, который напрямую обслуживает наших клиентов и как следствие всего - падает уровень сервиса. Неужели собственники бизнеса не видят, что верхушка "топ-менеджеров"…>>
2014-06-20 14:14
Лека, г.
Москва
Положительных сторон много.
1. Коллектив. Очень люблю ребят с которыми работала. Все помогут, поддержат. Лучшего коллектива я ни где не встречала. До сих пор общаемся.
2. ЗП. пока не поменяли мотивацию! Но, нужно сказать, те кто продавали так и получают выше 55000. Мало где столько продажникам платят.
3. Реальные планы. Что бы не говорили, они реальны. В магазине где я работала ВСЕ делают план. Нет ни одного отстающего.
4. ЗП без задержек и вся белая.
5. Растущий ассортимент.
6. Моя любимая…>>
Минусов к сожалению тоже много... Мне очень жаль эту компанию! Она задумывалась с упором на сервис, а не на впаривание. Так и было, но после изменения ЗП теперь все обязаны втюхать что-нибудь не нужное или останешься без денег. Начальству которое сидит вне магазина и которого громаднейшие количество, не понятно зачем, договориться не могут между собой, и на вас им просо класть. Call центр несет такую ахинею клиентам что волосы порой шевелятся и ты не знаешь как теперь все объяснить человеку.…>>
2014-06-12 22:30
Аноним, г.
Москва
Коллектив - это то, благодаря чему эта компания до сих пор держится на плаву...
не так давно я уволился из данной компании, отработав довольно большое количество времени и добился повышения до ст.менеджера представительства. когда меня повысили, з\п не могла не радовать, и даже не смущал тот факт, что приходилось выходить в свои выходные, решать постоянные проблемы со складом, с гарантией, бухгалтерией и тд.
но когда начала вводится новая система оплаты труда, все очень сильно удивились, когда на собрании нас заставили подписать новые приложения к трудовым договорам,…>>
2014-06-03 23:12
Аноним, г.
Москва
стабильная з/п без задержек, белая компания
Работаю водителем в ночь.Когда пришёл условия были хорошие.Ездили в основном по Москве и ближнему Подмосковью. Сейчас же при такой же з/п маршруты стали просто ад: например ковров-гуь/хрустальный-муром , ярославль-рыбинск, владимир-иваново-кострома. Маршрут в среднем 850 км. При этом необходимо самому машину загрузить на складе в Домодедово и выгрузить в магазинах. Машины пежо боксёры длинные цельнометаллические. На данный момент зарплата не соответствует работе так как я водитель, экспедитор,…>>
2014-06-02 23:43
Мария, г.
Санкт-Петербург
не заметила
Была на собеседовании на руководящую должность в финансовом отделе.
Собеседование проводила девушка из ОП, почти ребенок, не знаю, давно ли институт закончила, прочитала с листа описание вакансии (ровно то, что было написано в инете на hh.ru), не смогла ответить ни на один вопрос по вакансии, должности, потенциальном руководителе, причинах замены человека и даже по всей компании, т.к. сама персональщица работала в конторе на тот момент меньше месяца...
Замечу еще раз, я шла на руководящую…>>
2014-05-14 01:13
Миша, г.
Санкт-Петербург
Остатки коллектива
Уволился сам (а отработал не один год). Кинули на расчет. В общей сложности не получил около 60 т.р.
Судиться не буду - пойду в СМИ, благо все бумаги и доказательства на руках.
Компания сгнила.
2014-05-03 01:06
Василий Пупкин, г.
Рязань
Все соц. гарантии, оформление по ТК РФ.
Субординации в Рязани нет, территориальный менеджер - олень, которому совершенно плевать на остальных, его жена, которая, кстати, тоже там работает - из семейства овцебыков, матом с подчиненными для них разговаривать - это норма.
Теперь нет премий, чтобы добиться кровно заработанных денег - надо звонить несколько месяцев. Никто ничего не знает, все переправляют на других и так по кругу. Подписаться