2013-09-26 08:24
просто бывший работник, г.
Москва
только зп и то это было раньше.
В основном негатив.
Кстати, если это прочитает хоть ктото из людей с мозгами, желающих и имеющих возможность чтото изменить, начните с банальной проверки КМов, я, поработав почти в каждом кибермаркете в Москве(на подмене и тд), сдаю сейчас всех с потрохами, бесило прям пипец - у вас 80% консультантов тупо воруют бабки компании перебивая резервы клиентов, и даже снимая их с оплаты с кассы для этого. В КАЖДОМ КМе. Даже был случай - мой заказ в Свиблово, который…
>>
проработал в компании больше полгода, поначалу было почти все ок, но потом это стало сущим адом. компании абсолютно наплевать на продавцов, хотя казалось бы это основные люди приносящие ей такие прибыли, ибо без них этот магазин просто не способен работать. абсолютно вся работа в магазине - работа консультантов. на собеседовании ессно это все не указывалось. Конс в Юлмарте занимается продажами, претензиями, возвратами, решает вообще любой вопрос, тратя на это массу времени, разносит каталоги…
>>
2013-09-05 00:59
Аноним, г.
Москва
График, можно работать меньше, а получать так же. Так все делают на аутпостах, ибо всем срать на начальство, которое на 97% состоит из конченных.
Дебилы в руководстве. Которые пытаются чета втирать про успех, команду и прочее. Про какой то драйв, при этом нихрена не могут ответить на простые вопросы. Очень радуют территориалы, которые пришли из салонов связи. Ей богу, такое ощущение что нормальные люди из салонов свзяи не приходят, одни дегенераты (привет семочкин, ты мой любимый лысый дегенерат), которые хотят люто-бешено поднять продажи в ! ! ! пункте выдачи! ! ! Причем повышать продажи должны обычные манагеры, что в принципе не их…
>>
2013-08-11 15:22
Анна, г.
Саратов
Очень хороший интернет магазин. Часто в нем покупаю.
На собеседовании явно дали понять что надо будет выполнять задачи всеми возможными способами (лгать, врать в глаза, крысятничать). В анкете на вопрос "Воруют..." советую явно отвечать "Все и я лучше всех! ". Очень надеялась прийти в честную и белую компанию. Очень жаль...
2013-08-02 19:18
Денис, г.
Москва
никаких
офис находится в какой то жопе, особенно вызвало отвращение баба проводящая собоседование, жаль имени не запомнил. Но явно видно что не знает своего дела, и неприятная особа. И обманывает ! на hh.ru пишет что работа в москве на домодедовской станции, а на самом деле в подмосковье . Если вы цените свое время и нервы, не ходите в эту контору.
2013-07-11 22:09
человек, г.
Санкт-Петербург
Белая зарплата, хорошее место чтобы научиться разбираться в людях.
После юлмарта любое место кажется сказкой а зарплата как ни странно везде больше.
Компания воров, создавалась ворами для отмывания денег. Сотрудников младшего звена за людей не считают. Хорошо проработанная система штрафов и иных денежных взысканий, которые зависят от настроения начальства, а потом этому же начальству поступают в виде премиальных (налог 13% со штрафов списывается, а потом эти деньги выдаются лично на руки администрации и прочим особо нужным людям). На каждом столбе по видеокамере, работает хорошо система стукачей которые доносят все про всех за отдельные деньги.
Карьерный…
>>
2013-07-11 05:17
Вася Петечкин, г.
Саратов
Нет
Проходил собеседование на зам директора филиала в Саратове, а может просто магазина, а может гавна в туалете, а может быть ворона трам тарам тарам там там? - Я так и не понял. Просто не могут внятно объяснить сотрудники отдела кадров. Они полные уроды. Какая дубина придумала в Юлмарте проводить собеседование топ менеджеров региона в групповом режиме? Может она выпила йаду? А может директор - пидор, заставил? Одни вопросы насчет. И они напрягают. И проводящие сотрудники ЭТО - уебки.
Короче…
>>
2013-07-05 03:17
Вова, г.
Санкт-Петербург
По сути я стою у истоков компании.
Положительное только одно, компания из мелочи стала №1 в России за 5 лет.
Знаю ситуацию на самом верху.
Там все витают в облаках.
Все строят нереальные планы.
Постоянно промывают себе же сами мозги, зобируя себя идеей что лучше нас нету никого.
Есть только одно слово "Надо". Если ктото сомневается - дверь на улицу открыта.
В компании масса начальников, 8-9 уровней от верха до низа по организационной структуре. Голос "с низов" теряется уже в начале пути до верха.
Ген. директор адекватный человек. Но окружение не вполне.
2013-06-21 01:26
Вальтер, г.
Москва
Что за имбициллы тут пишут? ? ? ? ? работаю в компании 3 год, начинал обычным кладовщиком, сейчас начальник склада, работа сложная, но извините, где вы лёгкую видели? ? Народ просто отвык работать, превратились в офисный планктон, хотят сидеть на жопе ровно и ещё кучу денег за это получать! ! ! ! !
особо не заметил, если только по началу сложно было привыкнуть к бешеному темпу работы
2013-06-18 15:44
Annet Annet, г.
Санкт-Петербург
даже не знаю, наверно только то, что з/п переводят без задержек...
Отвратительный работодатель с точки зрения отношения к сотрудникам. Водителям открыто говорят :"Вы-расходный материал..." В объявлениях писали оклад 30000 - по факту - оплата труда сдельная, а трудовой день ненормированный... Причем если для клиента стоимость доставки повышается, то для водителей наоборот снижается... пару лет назад водитель за одну доставку получал 120 рублей, потом стали платить 100, а на сегодняшний момент стоимость одной доставки составляет 80 рублей! ! ! ! ! Благо, что…
>>
2013-06-14 09:51
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Собственно тут оставлял уже отзыв, но хочется оставить более адекватный и расширенный так сказать :)
Первое на что хочется обратить внимание это то что не штрафуют за все подряд :) Что бы тебя оштрафовали надо постараться, как правило штрафуют за неверную выкладку, невыход на работу и прочие косяки которые мешают другим при поиске товара.
Второе полностью белая ЗП, а значит кредит и прочие прелести белой зп вам доступны по полной программе.
Работа сама по себе не напряженная, единственный…
>>
Увеличьте зарплату на центральном складе на Благодатной, почему мы делаем работы в 5-10 раз меньше чем магазины а получаем столько же а то и меньше?
Подписаться