2014-09-26 20:05
Арсений Яйценюх, г.
Тверь
В данный момент у работы в этой компании плюсов не осталось совершенно
Компания скатилась в гоwно, процесс чего начался в конце 2013 года. Персонал почти во всех линейных отделах полностью обновляется за меньше чем за год. После того как я устроился работать в контакт-центр компании, меньше чем через год я стал самым старым сотрудником. Дольше года держатся в основном только продажники-корпоративщики, у которых развиты таланты базарного урки-торгаша, но их всего человек двадцать, из общей численности подразделения. Ещё есть старшие менеджеры, которые держатся хорошо…
>>
2014-09-13 12:02
Правдоруб, г.
Москва
Резкое увеличение популярности компании за счет плохих отзывов и черного пиара.
Везде пишут что Сергей Федоринов-основатель Юлмарта. Нихрена это не так. Юлмарт БЫЛ классным до 2013 г. благодаря другим людям.
В общем получилось так, что Сергея Федоринова, по видимому, начали подкармливать какими-то дешевыми drugs, раз он допустил к Юлмарту таких людей к рулю. Все руководство в компании, как и сотрудники, к 2014 году сменилось. Я очень надеюсь что бывшие коллеги- руководители нашли себе достойные места, соответственно своему уму, интеллекту и порядочности. А вот нынешние…
>>
2014-09-10 05:36
Рабочий, г.
Санкт-Петербург
Хорошее помещение, хорошее рабочее место, деньги платят всегда вовремя, относительно дружный коллектив.
Навязывание клиентам ненужных услуг, установка и настройка гаджетов, бесплатное ПО заставляют продавать. Стучать в компании друг на друга приветствуется. Что бы получить премию, надо бегать и закрывать поставленные задачи и планы, а иначе 104р в час, строго по договору. Нехватка персонала, большая текучка кадров.
2014-09-09 10:54
Косьч Борисов, г.
Москва
Магазин замечательный! Цены доступные, и отношение сотрудников очень хорошее. Техника работает на ура! Большое вам спасибо!
Небыло
2014-09-01 21:41
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Были, до апреля этого года.
Начиная с апреля этого года , с момента ввода новой мотивационной формулы все пошло под откос. Порезали проценты с продаж, убрали повышающие коэффициенты и назвали это курсом на эффективность. В результате зарплата при тех же показателях и выполнении плана упала более чем на 25%. Напридумывали кучу ежедневных отчетов по обзвону клиентов, постоянная истерия про ю-тюнинг (это когда ты впариваешь пакеты из бесплатного ПО, ) и выполнение плана по нему. Все это на фоне того что на объекте штат 2, 5…
>>
2014-08-27 14:11
Евгений аноним, г.
Ростов-на-Дону
Всякие скидочки, график 2/2, уборщица на складе была.
Система эл.пропусков, везде камеры, очень плохое необоснованно строгое начальство(Гитлер в юбке из солнечного еревана).если у нее плохое настроение и ты мимо шел-тебе пипец.Меттало детектор надо проходить при входе/выходе из склада.Охрана кучка пида...в орущих по любому поводу.Выдали рабочку которая пищит на рамке(металлоискателе)-ну олени чистой воды, сами выдали рабочку которая не подходит по их правилам! пришлось отрезать/перешивать самому, проблема с обувью есть, оказывается не так просто найти…
>>
2014-08-26 20:07
аноним, г.
Москва
Дружный, молодой коллектив. Стабильная компания.Нет задержек выплаты ЗП и аванса.Возможность карьерного роста.Хорошо оборудованное рабочее место.В кассовом узле тикучка очень маленькая, только если в дикрет :-) В свободное время можно лазить в интернете :-)
Работаю в компании уже давно, раньше было всё просто замечательно.На праздники нам накрывали стол, приглашали официантов, аниматоров, выписывали деньги на корпоративы, давали 1 раз в 3 мес.по 3000 руб на спецодежду.Но как только компания начала расти и открываться новые магазины....всё это закончилось.А в мае 2014 нам сделали новую мотивацию ЗП и из магазинов побежал народ. Но касса получает так же , как и раньше.Так что кассиры особо не увольняются в Юлмарте.
2014-08-17 17:37
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
1. Коллектив, молодые и активные люди
Более плюсов не замечено.
Писать гневный отзыв я не намерен, но напишу то, что каждый человек который придет в компанию, должен знать, а конкретно про аутпосты(пункты выдачи и приема товара)
Когда вы устраиваетесь на работу, вам промоют мозги про то что лояльнее Юлмарта на рынке труда компаний нет! -чистой воды брехня.Заработная плата будет состоять из трех частей 1) Личные продажи(планы по ним не огромные), 2) Продажи ВМТ(высокомаржинальный товар, на котором план у вас будет стоять тысяч под 60, а это флешки и прочее…
>>
2014-08-14 02:33
Дмитрий, г.
Москва
Коллектив)Работал с 2012 года. С начало компания ценила сотрудников, хорошая зарплата, условия работы, адекватное начальство, вообщем все) На момент с июня 2013 года по март 2014 средняя зарплата консультантов была 60 000 - 70 000.
Все плюсы были до апреля 2014 года. Компания решила избавиться от старых сотрудников, изменили систему мотивации. Раньше мы всегда помогали клиенту находили оптимальное решение. Но новая система мотивации заставляла впаривать ( как в Евросети). Возможно это связано с тем, что руководство в Москве выходцы из Евросети. Сервис ушел на второй план. И чтобы получить хотя бы 40 000 нужно носиться как лошАдь, впаривать, продавать услуги ( бесплатные приложения за деньги.). Система мотивации на момент…
>>
2014-08-12 20:34
Вячеслав, г.
Санкт-Петербург
Дружный коллектив, но в семье не без урода.
Устраивался работать на склад зарплата по окладу ~14.300
На выхлопе же - полный рандом. Я бы хотел сказать что зп во время платят, но это не так. Каждый месяц новые приколы.
1) "Мы ошиблись в расчётах"
2) "У нас переход на новую систему"
3) "У нас новая система оплаты труда"
Начальству полностью нас***но на своих работников, так что можно добавить
4) Иногда количество ваших отработанных часов не совпадает с "табелем"
Получать можно до 30.000 рябчиков. Но такая удача выпадает очень редко.…
>>
Подписаться