МТС дал мне возможность поверить в себя и свои силы) Пришла сюда без образования, но благодаря обучению и руководству у меня получилось достигнуть результатов, о которых я даже не мечтала) Тут я впервые начала зарабатывать достойные деньги, позволять себе многое из того чего раньше не могла. Получила образование (спасибо поддержке руководства) и научилась многому нового. Раньше я думала, что не особо коммуникабельна, а продажи-это точно не мое. А оказалось я много чего могу и умею,…>>

Как ранее писала, очень много информации на старте. Нужно знать стандарты, скрипты и много другой информации. У меня примерно 2 месяца ушло, чтобы уложить всю информацию.

Работаю с 2015 года, уже успела и в декрет сходить) Все положенные выплаты получала как положено, так как трудоустройство официальное. Причем не минималка, ибо белая ЗП довольно высокая. Детям всегда на новогодние праздники подарки) Долго в декрете никогда не сидела, так как работать все-таки выгоднее. Денег всегда хватает, деткам и в ясли и просто себе) За последние годы вообще ЗП сильно подросла) остальное вроде не поменялось по условиям. Нравиться, что в случаи чего, я могу детей в платную…>>

Минусы есть, как и в других организация, работа которых направлена на клиентов- иногда встречаются очень негативные. А так работа очень выгодная)

Я если честно не знаю больше вариантов, куда можно прийти абсолютно без опыта (всему научат, все покажут и расскажут, было бы желание учиться) и за два-три года уже подрасти по должности с большей ЗП. Причем это не исключение, а обычная практика. Я сама еще только недавно устроилась, но моя хорошая знакомая, работая в компании всего-то два года стала уже ведущем специалистом компании.) Больше заработок, да и работы больше, но это того стоит (с ее слов). Мне понятное дело еще рано, я только…>>

Если говорить о минусах, то тут пожалуй он один, как и везде, надо работать. Просто так никто ничего платить не будет))

Работаю в компании МТС больше 2-х лет на удаленке. То есть работа из дома, когда нет необходимости тратить деньги на дорогу и обеды. Мне нравиться направление такой работы. Но расскажу более подробно как я попал в эту компанию) В МТС меня привел знакомый, рассказал о условиях и ЗП. Сначала было много сомнений, я уже пробовал работать удаленно, мне не понравилось, дело в том, что когда работаешь из дома про тебя часто забывают и обучиться становиться еще сложнее. Но это не случай компании…>>

Если писать о минусах, то как и в любой другой компании они есть, но здесь минус скорее плюс) Есть возможность дополнительного заработка, лентяем не зайдет)

В компании я работала более 3-х лет. Как и многие в МТС я пришла "только на годик", здесь такое случается часто, приходишь и затягивает)) Нет, на данный момент я не уволилась, ушла в декрет. Уверенна, что после вернусь именно туда. Сейчас расскажу почему) Мне нравиться, что можно работать из дома. Отличное руководство, всегда поддержат, помогут и ответят на все вопросы. Удобный график работы, у меня был график 2/2 (было очень удобно). Компания также предоставляет бонусы, вот…>>

Люди все разные, не все настроены позитивно, когда звонят, но с опытом понимаешь, что всем понравиться никогда не удастся, но к этому нужно стремиться.

Как не странно, но про МТС у меня только положительные отзывы, это одна из единственных компаний, в которых мне приходилось работать за 10 лет, с адекватными, нормальными людьми, сотрудниками, руководством, открытыми к общению, которые поддерживают, обучают, наставляют, поддерживают, даже поздравляют на ДР, идут тебе навстречу. Так же компания не экономит на оборудовании рабочих мест, которые оснащены современными компьютерами, удобными креслами, в помещениях есть куллеры с водой,…>>

Небольшая ЗП, нервная работа, надо много и быстро работать, есть ночные графики. В основном смены по 12 часов, 2/2. Маленькие перерывы 15 мин. и 30 мин. на обед. Есть Реди (это специальная программа, которая контролирует время работы).

Бардак зарплату за февраль не выплатили

Бардак обман не ходите туда работать

Всем доброго времени суток! Работаю первый месяц. Вот недавно закончилось обучение. Ну что могу сказать...Положительные моменты: 1. Обучение. Оно было интересным! Проводились тренинги, упражнения. Конечно, никакая теория не сравнится с настоящим опытом, который ты получаешь в линии, но это обучение дало представление о дальнейшей работе. Были люди из нашей группы обучения, которые "отвалились" не дождавших экзаменов - поняли, что работа им не подходит. 2. Соц.пакет: служебная связь (МТС…>>

1. Зарплата. На самом деле она очень низкая для такой работы. 2. Постоянное напряжение. Не успеваешь создать сервисный запрос, отдышаться, как тут же поступает новый звонок. 3. Перерывы по 15 минут - это очень мало. За 15 минут ты никак не можешь отдохнуть. Обед 45 минут - тоже мало, конечно (тем более, обед не оплачивается). 4. Клиенты. Те 30% которые неадекваты... Здесь нужно уметь не принимать на себя весь негатив. Особо конфликтных клиентов ты должен обслужить сам, т.е. нельзя его никуда…>>

г. Самара, Диспетчерский центр (Фикс. связь). 1) Хороший коллектив. 2) Неформальная обстановка в коллективе. 3) Детальное обучение и помощь в любой момент работы. 4) Хорошее непосредственное руководство. 5) Плюшки: комната отдыха с массажными креслами, абонементы в спортзал и бассейн, развоз для вечерних смен, постоянно какой-то движняк (то кровь на сахар приедут проверять для желающих, то на Новый год Дед Мороз припрётся))). 6) З/п всегда без задержек (иногда даже раньше срока).

г. Самара, Диспетчерский центр (Фикс. связь). 1) Частые изменения графика. 2) Ненормированная нагрузка. 3) Переработки в виде отказа от перерывов и обедов возводятся в обязательные условия труда. 4) Постоянно что-то ломается - и в офисе (отключения воды, света, лифта) и в ПО. 5) Чтобы получить премию необходимо постоянно оспаривать оценки тех, кто прослушивает. Часто их оценки происходят по каким-то выдуманным критериям (чаще всего оспаривались 9 из 10 их замечаний).

1. Удобное расположение

Все остальное - отрицательно. Все выше описанные отзывы - правда! По порядку: 1. Отношение руководства скотское с самого начала. Повышать голос и орать там является нормой, хотя это чистой воды хамство. 2. Никакой премии и нет по сути, только слова. Найдут стопятьсот причин, чтоб только не платить. 3. Оклад 17 400 по факту. 4. Смены по 12 часов, 2 на 2 НО! Могут поставить смену 8.00-8.00, 8.00-8.00, 20.00-08.00, 20.00-08.00 - выходные! ! ! ! Т.е. 4 на 2! Это реально! Если кому то…>>