В сети аптек данной компании работаю второй год на должности провизор. За это время уже давно сформировалось свое мнение и положительные моменты тут преобладают. Главный плюс - стабильная официальная работа в динамически развивающейся компании с мотивированной конкурентной заработной платой. Дружный коллектив и строгое, но справедливое руководство. Полный соцпакет и оформление согласно законодательства. Развитая корпоративная культура и возможность карьерного и личностного роста.

Да, не все идеально, посетители бывают разные, у каждого свое настроение и к этому нужно привыкнуть. Иногда нужно поработать внеурочно, но не за бесплатно. В целом, моя работа мне нравиться и менять ничего не планирую

Плюсів немає, хіба що досвід , який отримуєш працюючи в цих аптеках

Працюєш по 14 годин, як в тюрмі, за ті "гроші ", що там пропонують, списавши за ревізію, штрафи і т.д.Після ревізії сплюсовують і недостачі, і надлишки, такого взагалі ніде нема , і ділять на всіх.Ревізія проводиться при відкритій аптеці, продовжуючи при цьому працювати.Зарплату платять за півставки, хоча оформляють на цілу.Хамське відношення керівництва, відношення як до скотів.Не раджу.

Нет.

Спеременой слагаемых значение неменяется! Тожеможно сказать окомпании ТВА-ГРУПП Аптека 03 Киев, где пришлось работать. Было раньше, есть сейчас, несмотря назамену персонала вофисе! Нашего брата инеморгают, отношение кперсоналу как кскоту идешевой рабочей силе. Применение поотношению кработникам первого стола взятых отфонаря иабсурдных штрафных санкций (невключенная реклама инеотправленная повайберу фото наофис 1000 гривен, вышел взал кклиенту инеплотно закрыл дверь вторговый зал 500 гривен,…>>

Плюсів нема. Навас всім наплювать. Знаходишся яквтюрмі. Єдине, щобуло добре-це хороший колектив. Коли звільняєшся неможеш дочекатися трудової. Ащене можна добитися, щоб тобі виплатили все, щотизаробив за відпрацюванні 195 годин. Коли поченає виясняти коли дадуть спихають від одного до іншого. Пріорітите сітка виставляє свої- і для них ценелюди, які довас ходять. Товар дають який хотять і в тій кількості яку пощитали. Куратор, який повинен чимось допомагати, лише хамить, вних мабуть така…>>

Хамство і погане відношення співробітників офісу.

Нет.

Заведующая, которая устанавливает свои правила, всегда виноват ты! Ипочему руководство непроверяет, кого берет наработу! Проводят ревизии, люди доказываются откуда берутся недостачи, доказать что-то нереально! Совет куратору: открыть глаза ипросто пообщаться счеловеком уходящим из, коллектива, чтобы понять, почему текучка кадров происходит, илюди, которые работали сэтой заведующей нехотят приходить иснова сней работать! Ивсё, что Вычитаете вдругих отзывах-это правда! Ненужно тратить…>>

Поработе плюсов нет ! Что касаемо коллектива: все фармацевты, провизора ваптечных сетях, скоторыми яработала, все порядочные, отзывчивые иумные люди. Акасательно людей которые пишут отзывы, что они работают нафирме 10 лет ! Это работники офиса, которые знать незнают, что творится насамом деле, непосредственно всети этих аптек!

Работая нафирме 2 года, ястолкнулась смассовыми открытиями изакрытиями аптек, стройками, бесконечными выгрузкой, погрузкой товара, выкладкой, расфасовками, загод это уже 3 аптека вэтой фирме, при этом переходя саптеки нааптеку теряется весь заработанный отпуск, так как под фирмой имеются ещё малые предприятия, водних увольняют вдругих берут наработу, задва года ядумала уменя закончится моя трудовая книжка взаписях (немного черного юмора). Прийдя наработу неожидала увидеть столь множество…>>

плюс втом что перед тем как мыизсоседней аптеки перешли всем коллективом вапт 911 нам дали 2000грн премии.

обещали никаких штрафов. пришли вэту аптеку иуже через 2 месяца были 2 штрафа завходную дверь которую оставила уборщица отк. из-за потока людей еенеуспели закрыть сразу. 2 заточто ядала чек после того как выдала покупку. должна была чек дать сначала. хотя витоге чек тояотдала! сканер пальцев который никогда неопознает сотрудника смс нателефон невсегда приходит. приходиться звонить наколл цент. это минуты идут итыне можешь вовремя отсканироваться. итебе потом заэто еще штраф приходит вообщем завторой…>>

Отбор сроков

Было бы всё нормально если бы поменяли куратора Булат Т, этого человека можно назвать паразитом. Сколько она уволила хороших специалистов, а набирает малолеток , которые ничего не знают , а особенно на заведование без образования, просто с улицы. А руководство необращает на это внимание. Булат уезжает людей, если хоть что-то не так, сразу указывает на двери. Это тварь.

Обещанная зарплата.

Штрафы! Завсе что только можно, уже незнают как предлог выкрутить чтобы стебя штраф содрать. Вмоей аптеке проблемы сотоплением, постоянно мёрзну иболею из-за переохлаждения. Куратор нерыба нимясо, толком ничего решить неможет. Заведующий, пару лет назад его уволили из-за коллективной жалобы, атеперь берут надругую точку вэтуже сеть, ведёт онсебя как ипрежде, все жалобы коллектива игнорируются. Сканировка пальцев, такое чувство что яработаю неваптеке, авСБУ. Отношение кспециалистам как…>>

Удобная компьютерная программа иадресная система препаратов. Хорошие условия труда. Отличный коллектив. Работаю вночную смену, иногда выхожу вдневную + бонусы = очень даже неплохая зп, носучётом переработки. Тем, кто хочет ничего неделать ипри этом получать золотые горы несюда. Поповоду штрафов да, они действительно есть, благодаря имнекоторые научились нехамить, неворовать, быть внимательными и, в общем-то, вести себя профессионально. Работаю втечение 2 лет, заэто время меня штрафовали…>>

Пожалуйста, укажите где-нибудь информацию для покупателя оповышении цен вночное время. Упокупателей складывается впечатление, что сотрудники ихобворовывают, выслушивать это очень неприятно + это негативно сказывается налице компании. Почему большинство аптек неоснащены беспроводным терминалом? Былобы замечательно, еслибы были сотрудники резерва наподмену, т.к. даже при болезни или непредвиденной ситуации вбольшинстве случаев приходится выходить всмену либо перегружать коллег. Почему при переучете…>>