2 года назад я откликнулась на вакансию менеджера по продажам в компании «СоюзспецОдежда». Успешно сдала тесты, после 2-х недельного обучения и так же успешно прошел мой испытательный срок. Да, некоторые претенденты не сдали экзамен после обучения, но их в нашей группе был всего 1%. На водительские права тоже не все сдают даже с 3-го раза. По технике продаж не так все сложно, сложнее запомнить ассортимент продукции и ее технические характеристики. На работу принимают официально по трудовой книжке.…>>

На вкус и цвет все фломастеры разные, каждому свое. Для кого то минусы это плюсы, а для кого то наоборот, я предпочитаю принимать людей и любые структуры целиком, не деля на плохое и хорошее. А сложности они есть, как и везде, но опять таки для каждого они свои.

Нормальная, стабильная компания. Понятная, доступная информация в плане требований по вакансии. Редко в какой компании есть право выбора графика работы : либо с 8, либо с 9 утра. Есть вакансии посменные 3\3, без ночных и сверхурочных работ. Мотивация доступна и для средних умов. Оклад + премии и бонусы. Обучение бесплатное с сильной базой продажной техники и товарной номенклатурой. По карьерной лестнице можно подняться быстро, без подсиживаний и десятилетних ожиданий. Развитый командный дух в…>>

Минусов – нет. Есть обычное не совпадение требований и ваших возможностей.

в компании работаю долго, но адаптация в работе и с коллективом прошла легко…руководство грамотное и лояльное, рабочие проблемы решаются быстро, т.к. есть уже отлаженные схемы и регламенты. На складе, где я работаю очень спокойная и профессиональная атмосфера…есть много примером карьерного роста сотрудников, с которыми я начал свою работу.. Компания стабильная и обещания в отношении сотрудников руководство выполняет и обеспечивает..з\п вовремя получка и аванс, отпуск, б/л, корпоративные мероприятие,…>>

монотонность работы, при этом нужна концентрация и внимательность…с другой стороны постоянно двигаешься на пятой точке не посидишь..

Работа упаковщиком не самая легкая из неквалифицированных видов работ. Во-первых есть четкий механизм действий, который ты должен соблюдать в течение всего рабочего дня. Тут нет слова «устал» или «не могу больше». Работа оплачивается средне на руки 34 т.р. без задержек, конечно, не так, как специалистам, однако и не скажешь, что зарплата маленькая. На этой работе главное — концентрация и внимание. График работы удачный: 3/3 с 8 утра до 8 вечера, ночных – нет. Бесплатно выдается фирменная спецодежда,…>>

Минусов в работе компании нет, все понятно и прозрачно. Бывает, иногда сами ошибку допускаем при комплектации товара. Человеческий фактор никто не отменят.

В компанию устроилась на должность продавца консультанта в магазине. Отработала уже более 3-х лет. Работала до этого продавцом в женской одежде в торговом центре без оформления. Стаж в трудовую не вошел. А здесь оформили по трудовой книжке. Зарплата во время с окладом и премией, а на прежнем месте работы у меня не было оклада, только % от выручки, ни какой стабильности. График тоже очень удобный 3 через 3, он больше нравится, чем прежний 2 через два. Для меня стабильность это главное. Много учебы…>>

В работе один из минусов, даже не так, не в работе, а именно в профессии продавца, это работа на ногах, иногда очень устаешь.

Что может привлечь будущего сотрудника в работе? Стабильность компании? Официальный трудовой стаж? Выплата зарплаты вовремя? Количество нулей в ведомости, в строке - итого? Бесплатное обучение? Благожелательная атмосфера в коллективе? Оплачиваемый отпуск? А если на все задаваемые вопросы ответ –да. Вот и меня привлекла Союзспецодежда всеми этими да. Плюсом еще оказалось отношение сотрудников и руководства. Вас в тех компаниях, где вы работали, поздравляли, не с днем рождения – нет. Не…>>

При желании минусы можно найти даже у иконы стиля. Тут для каждого свои минусы. Для кого дорога, для кого дресс код, для кого обучения, для кого кто - то из коллектива или руководства. Для меня лично минус это когда меня не понимают или я кого то или что - то не понимаю.

Когда то я начинал свою трудовую деятельность в компании Союзспецодежда с должности продавца-консультанта, за 4 года я вырос до старшего менеджера торгового зала. Поэтому могу сказать о плюсах профессии продавца-консультанта и компании:• Работа в помещении, где тепло, светло, комфортно. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. • Образование необязательно, но желательно. • Всегда новые знакомства и новые ощущения. Общение с людьми, коллегами, клиентами.…>>

• Некоторая монотонность работы – при общении с покупателем повторяется одна и та же информация. • Большая нагрузка на ноги, практически весь рабочий день на ногах. • Нужно всегда быть вежливым, доброжелательным. Это не всегда даётся легко: плохое настроение, какие-то проблемы, покупатель попался с дурным характером и необоснованными претензиями, но лично мне пока с покупателями везло. • Трудно будет переквалифицироваться, если перейти на другое место работы. Трудно, но возможно.…>>

У меня размещено резюме на сайте хэйд хантер, хотя я еще не уволился с предыдущего места работы. Где последние пять лет занимаю должность менеджера по продажам медицинского оборудования, есть своя наработанная база клиентов. Был на собеседованиях, в различных организациях, по своей же специфике. Есть пару организаций, где довольно таки не плохие предложения и условия по работе. Попалось на глаза и вакансия от СоюзспецОдежды менеджера корпоративных продаж с з/п от 70 тыс. р. На своей работе получаю…>>

Выводы для опытных манагеров в продажах могу сделать такие: обучение будет их отпугивать, опытные специалисты предпочтут сразу преступить к работе и обучаться уже в процессе. Такие компании больше подойдут людям без опыта, молодым специалистам, для них вообще идеальное место, т.к. во многих компаниях предпочтение отдается уже опытным сотрудникам, мало кто готов вкладываться в обучение специалистов.

В нашей компании есть прекрасная традиция, - нет, не ходить в баню. А приезжать к ветеранам ВОВ и поздравлять их с праздниками, и не только 9 мая. Поздравили ветеранов и мы молодые сотрудники с наступающим новым годом. Мы так же приглашаем ветеранов и наши культурные мероприятия. В нашей компании уделяют внимание не только материальным ценностям, но и общечеловеческим, связи поколений и уважению к заслугам людей, подарившим нам мирное небо над головой. И это не государственная программа или…>>

Конечно у меня не большой опыт, чтобы сравнивать работу во многих компаниях. Могу судить, что для меня было сложно на этапах вливания в работу и в коллектив. Обучение- оно не столько сложное, как информативное. Сдача экзаменов – здесь, просто психологический тремор, а вдруг – не сдам. И выполнение плана продаж – для меня тоже тут играл психологический фактор – могу не справиться.

Приятно, когда в компании работают квалифицированные люди, которые могут помочь новичкам в адаптации не только в коллективе, но и в работе. Такие люди работаю и в нашем магазине на Октябрьском пр. Работаю продавцом-консультантом торгового зала два с половиной года, и я не просто сканирую штрикод на выбранном товаре, а консультирую покупателей и помогаю подобрать то, что они ищут. В нашем магазине не только качественный ассортимент, адекватные цены и хорошая система скидок, но и в качестве…>>

работа на ногах, в торговом зале продавцу сидеть запрещается. Если нет покупателей, тогда мы выполняем другие дела, ведь обязанности консультанта не сводятся только к общению с клиентами. При графике 3 через 3, рабочие дни могут выпасть и на выходные. Но это вряд ли минусы, это издержки в профессии. Продавец консультант – это нормальная профессия, не хуже и не лучше, чем многие другие. Как говорят в Ирландии: «It is a job! » (это работа) о любой профессии, подразумевая, что неважно, чем…>>