При прохождении собеседования компания не была из моих фаворитов. Просто одна из многих в моем списке. Но я всегда верю своей интуиции и ощущениям. Неважно от места или от людей. И меня, как то расположили к себе девочки рекрутеры. Вот обучение на 2 недели очень сильно напрягало. Ну, кто даст гарантию, что я сдам после обучения тесты. А это на минуточку 2 недели выкинутых из жизни, плюс расходы на дорогу. Метания те еще были. Но очевидно эта вакансия была для меня. Все сложилось, уложилось. Я…>>

За рамки дресс кода выйти нельзя. Растут плановые показатели для выполнения.

Это не первая компания где я работала. Но так сложилось, что именно в этой компании я "прижилась", "срослась" с коллективом. Так же я отлично лажу с руководством и клиентами компании. График работы для меня удобный 5/2, в выходные и праздники отдыхаю, как и все. Каждый год ухожу в отпуск в соответствии с графиком. При устройстве на работу прошла 2-х недельное обучение, сдала тесты. Оформили по трудовой, стаж идет. Платят премии, конечно не за красивые глаза, а за показатели. В работе все устраивает,…>>

Разговоры с клиентами идут под запись, изначально это сильно напрягало, но с другой стороны дисциплинировало.

Компания клиентоориентированная, и этим фактически все определенно. А именно: организовывается высокий уровень обслуживания клиентов и способность повышать доход за счет своего отношения и удовлетворения клиентских потребностей. А это подразумевает постоянно модернизирование внутренних процессов, т.е. нанимать квалифицированных сотрудников и качественно их обучать, приобретать и применять инструменты для работы с клиентами, заниматься разработкой и дизайном оффлайн и онлайн точек контакта. Поэтому…>>

Сотрудники иногда не понимают, что лояльность к клиентам много важнее, лояльности руководства. Образно выражаясь «вам платит клиент, а не руководитель».

Хорошего в компании много. Прежде всего - это люди, и сотрудники, и клиенты. В компании все официально, и оформление, и зарплата. Лично на меня произвело сильное впечатление - это обучение и тренинги. Сложно конечно было, очень большой объем информации. Программы опять- таки, надо было изучить хорошо, ассортимент. Думала с программами и информацией тяжело работать. Оказалось сложнее всего работать с людьми. Работа нравится, коллектив тоже.

Сложность в коммуникациях с клиентами и сотрудниками.

Наработал в компании огромный опыт. Еду осваивать европейские рынки. О компании могу сказать исключительно в положительном ключе. Обучение и тренинги по продажам похлеще европейских. Ассортимент продукции на месте не стоит, вносятся систематические новшества. Оформлялся в компанию по трудовой книжке. За последние 3 года, дорос до руководителя отдела. В отпуска ходил по установленному графику. В общем и целом все было гуд.

Так сразу и не вспомнишь, но точно были несущественные.

В наше время найти хорошую работу сложно, на собеседования столько наездилась, и было много отказов, то опыта мало, то еще какие то не состыковки. Год назад увидела вакансию от "Союзспецодежда", с обучением и откликнулась. За все время работы зарплату никогда не задержали, оформили по трудовой книжке (для меня это важно). Перспективы карьерного роста пока не проверяла на себе, но главное есть возможность. Коллектив это самый большой плюс, дружный и всегда приходят на помощь. Компания и руководство…>>

бывают не стыковки с схеме работы, это раздражает, но не сильно.

откликнулась на вакансию менеджера по работе с клиентами, сложилось очень хорошее мнение о компании и сотрудниках кадров еще на собеседовании. до этого работала официанткой, конечно опыт который я получаю в компании для меня важен. в компании проводятся обучения и хорошие тренинги в области продаж, раскрыла для себя массу новых техник и методологий продаж. уже применяю инструменты по продажам на практике. конечно чаевые клиенты не дают, зато работодатель платит премии). все официально и трудоустройство…>>

очень много материала, регламента и товарного ассортимента надо держать в голове

Работаю в компании почти 3 года. На работу был принят официально по трудовой книжке. Получаю официальную зарплату с отчислениями в том числе в пенсионный фонд. Справка 2 НДФЛ тому подтверждение. В компании прошел обучение, терзали конечно сомнения, если не пройду тест, то потраченного времени было жаль. Но все сложилось удачно. Коллектив в своей массе дружный. В руководстве работают профессионалы, что в наше время редкость. Рекомендую компанию, как надежного работодателя.

Корпоративные правила

В коллективе и компании работается хорошо и комфортно. Зарплату выплачивают вовремя со всеми отчислениями в фонды, в том числе и пенсионный, правда теперь и не знаю когда на пенсию выйду). Карьерный рост есть, но мне он не нужен, мне хорошо на своем месте. Нахожу общий язык со всеми и с покупателями и с коллективом, а так же с руководством. График работы удобный. Меня все устраивает, иначе бы нашла уже другое место работы.

у компании не знаю, может и есть, а вот у людей этих сторон бывает больше)

В компании, т.е. на складе работать было здорово, нормальная рабочая обстановка, склад супер, и коллектив отличный. Оформляли в соответствии с трудовым кодексом, зарплату платили хорошую и вовремя, руководство постоянно повышает профессиональный рост сотрудников, вы во многих компаниях на обучение можете рассчитывать? Почитала отзывы, это какая то могучая кучка из 4-х человек, пишут везде одно и тоже. Штрафов в компании нет, или вы реально не знаете, что такое штрафы, вас в другие бы…>>

мелкие и не заслуживают внимания