2020-08-26 10:50
мен-р по продажам/ С***н, г.
Москва
Отработал в Союзспецодежде уже 4 года. Мое место для работы чистое, уютное, технически обеспеченное. Оформление на работу по трудовому кодексу, оплата отпуска и больничных, график стабильный 5/2, переработок нет, за хорошую работу выдают премии и бонусы. Насыщенная корпоративная жизнь, творческий и молодой коллектив, мое непосредственное руководство достаточно лояльное, доброжелательно настроенное.
если вы рассчитываете легко устроится в Союзспецодежду и сразу получать большие зарплаты, забудьте об этом. Для того, чтобы вас приняли на работу:
нужно пройти собеседование, пройти обучение, сдать все экзамены, пройти стажировку, освоить большой объем информации не только по ассортименту, но и технику продаж. И на каждом этапе проверки, контроль и отсев тех, для кого продажи это сложно и не понятно. В спорте так же, есть потенциал, разовьют, а дальше только от тебя будет зависеть…
>>
2020-08-25 12:00
Менеджер интернет магази, г.
Москва
За 3 года работы в компании "СоюзспецОдежда" могу сказать, что материальная часть моего заработка растет, проверки и тайные покупатели больше не напрягают, планы выполняю. Дресс код не напрягает, так, что все требования, которые предъявляют к внешнему виду, рабочему процессу вполне себе "удобоваримые". Условия труда и отношение внутри коллектива комфортные, руководство требовательное, да и рабочие процессы в принципе не могут быть гладкими и спокойными. Надо работу работать.
Недостатки – есть, конечно, но это переменные величины, каждый день могут быть разными.
2020-08-21 19:39
Менеджер по работе с кли, г.
Москва
Работаю в компании Союзспецодежда второй год, за это время успел сделать определенные выводы. Компания стабильная, с отработанным не один десяток лет подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому - это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно развиваться и брать в работу эти…
>>
Бывают моменты когда планируемое срывается.
2020-08-20 13:43
Менеджер сервисной групп, г.
Москва
Прежде чем устроится в компанию "СоюзСпецОдежда" я долго не могла найти нормальную работу. Очень много работодателей, которые реально обманывают. То не оформляли по трудовой, зарплату платили в два раза меньше, то работа без выходных, то увольняли без объяснения причин и выплаты зп, то вообще на какой-нибудь развод нарывалась. Уже отчаялась найти нормальную работу. В "СоюзСпецОдежду" пришла попробовать. Думала, если не получится, уйду и все. Все равно терять было нечего. Но здесь ко мне отнеслись…
>>
Везде хорошо, где нас нет. И недостатки есть, но это мелочи на фоне достоинств.
2020-08-18 20:39
Менеджер сервис. группы/, г.
Москва
У меня как у сотрудника компании Союзспецодежда есть следующее:
• Официальное трудоустройство;
• Различные льготы и скидки на продукцию;
• Отпуск;
• Рабочий график без переработок с 2-мя выходными и всеми праздничными днями;
• Нормальный оклад + премиальные.
Рабочие планы и задачи ставятся реальные, и не нужно быть гением продаж, надо просто пользоваться готовыми скриптами и знать товар. Базы клиентов предоставляются уже готовые и рабочие, не нужно целыми днями висеть на телефоне…
>>
Недостатки скрыты в самой сфере продаж, когда продажи растут то все отлично, падают и настроение то же снижается.
2020-08-17 12:17
менеджер ин-т маг-а, г.
Москва
В "СоюзспецОдежда" можно работать и хорошо зарабатывать. Зэпэшка растет при высоких показателях в продажах. Система мотивации понятна, поэтому не сложно все посчитать. Освоился в компании достаточно быстро, вполне хватило 3-месяцев. Общаться с клиентами мне нравится, немного напрягают скрипты, хочется больше самодеятельности, но их тоже ж не дураки писали. График 5/2 для меня вполне комфортный. Зарплату платят четко день в день, даже старожилы не помнят, чтобы ее задерживали.
к недостаткам отнесу то, что мешает нормально работать, например: накрывшая всех «корона» и ее последствия.
2020-08-13 12:55
МКТЗ/Леша, г.
Москва
•зарплату платят вовремя • Союзспецодежда крупная компания •много лет на рынке •неплохие премии •карьерные перспективы •соц. пакет • •корпоративные мероприятия •узнаете много нового в сфере продаж СИЗ
•нужно делать "план"
2020-08-12 14:01
МП/Елена, г.
Москва
Работаю в "Союзспецоежде" всего два года в отделе продаж. В работе все – ок. Зарплату выдают несколькими частями: аванс и зп, состоящая из оклада и премий (бонусов). Это удобно, всегда можно рассчитывать и понимать, когда будет следующая выплата. Расчёты все ясные, понятные. Планы адекватные и чем больше продаж делаешь, тем больше становится твой процент за каждый договор. А в конце года еще платят годовую премию и можно вообще отлично заработать.
Все нравится, кроме большого количества тренингов.
2020-08-10 20:17
Менеджер по работе с кли, г.
Москва
В компанию "Союзспецодежда" пришла 4 года назад, прошла успешно собеседование, после обучения сдала все тесты, незаметно пролетел период адаптации. Мне все нравится и главное мне комфортно, продажи - это моя стихия, в компании есть мои замечательные коллеги, кто-то стал другом, здесь есть интересное и увлекательное обучение, и такие разные клиенты. Конечно, настигший всех вирус внес в нашу жизнь и работу свои правила и требования, многое изменил в работе и людях, но все имеет свое начало…
>>
Сложности есть в любой работе, а вот трудности мы создаем себе сами, а потом мужественно их преодолеваем.
2020-08-09 18:24
мен.интернет-магазина/Па, г.
Москва
Занимаю должность менеджера интернет магазина в компании "Союзспецодежда". Компания для тех, кто готов работать несмотря ни на что - а взамен получать довольно приличное вознаграждение. По поводу поблажек - то тут их нет, и лишение премиальной части за несоблюдение режима компании также присутствует. Но, если вы готовы соблюдать дисциплину и установленный регламент - все будет ОК. Из плюсов могу выделить хороший коллектив и профессиональный подход руководства к работе, в сочетании с приличными…
>>
Большой объем информации, который нужно осилить и усвоить. Систематический учебный процесс. Растущий план продаж. Но это те вызовы, которые возможно преодолеть.
Подписаться