Пришла в компанию «Союзспецодежда» на вакансию менеджер торгового зала в 2017 году, так как у меня уже был опыт работы в торговом зале. Конечно, почитала, чем занимается компания, ознакомилась какие товарные единицы в ассортименте. Выводы, которые сделала изначально, что компания «Союзспецодежда» на рынке давно, значит это не фирма однодневка. Далее были следующие этапы: 1. Собеседование. У меня было 2 этапа, сначала с менеджером службы персонала, где я получила исчерпывающие ответы по…>>

Лично для меня, какие сложности и трудности вижу не в компании даже, а в своей работе: Это работа с людьми, и не только с покупателями, но и с продавцами, так как очень сложно нести ответственность не только за себя, а чужие ошибки становятся твоими.

Устроился в компанию 2 года назад на вакансию менеджер по работе с клиентами. Прошел обучение, сдал тестовые задания, оплатили учебу (оплатят тем, кто прошел обучение и показал результат усвояемости). Оформили по трудовой, стаж идет, оплачивают отпуска и больничные ( здоровым не оплачивают). В компании есть корпоративная культура и требования, ничего нового не придумано, все, как и во многих других компаниях. Дали рабочую базу клиентов, освоился с программами, база рабочая, клиенты наработанные,…>>

Ограничения и требования связанные с короняжной франшизой. В так напрягающие некоторых регламенты просто: принял, понял, втянулся. Для перелетных птиц с тягой к свободе: на волю, на волю, скорее на волю, я птицею ввысь улечу, регламенты и дисциплина обрежут крылья, им даже турникет в метро их прищемить норовит.

Работаю продавцом консультантов в магазине «Союзспецодежда», работа, в общем, мне по душе. Я согласна, что нагрузка приличная, причем как физическая (все время на ногах до позднего вечера), так и психологическая. Зато зар. плату платят всегда вовремя, график отличный, выбрала три через три, конечно зарплата даже с премиями не такая большая, как у менеджеров по продажам, но при желании всегда можно перейти на эту должность и продолжить карьеру. Обучения у нас постоянные, но очень нужные…>>

Мелкие проблемы возникают как и на любом месте работы, но не критичные и быстро решаемые. На первых порах я постоянно "попадала" и делала ошибки, спасибо за терпение клиентам и моему руководству)).

Работаю в компании «Союзспецодежда» в течение 2-х лет. Что могу сказать: 1) Зарплата ни разу не задерживалась, выплаты 2 раза в месяц, соц.пакет 2) Карьерный рост есть, есть желания придут к тебе и знания с профростом. 3) Коллектив как попадётся, все зависит от конкретного магазина 4) Мне повезло с коллективом да и в целом про руководство ничего плохого сказать не могу 5) Условия труда приемлемые

Уборка+дезинфекция= чистота и безопасность, и так каждый день

в Союзспецодежду устроился 3 года назад, все о чем говорили на собеседовании, так и есть. Зарплата состоит из оклада и процента от продаж, а там все зависит от твоих личных умений, заработанное не урезают, но если не выполнил план то премии можно не увидеть. Из положительного еще с коллективом повезло и клиентами.

Разве можно отнести интенсивную работу, высокую загруженность к отрицательной стороне, если именно это и повышает твое материальное благо.

Работаю продажником в "Союзспецодежда" второй год. Коллектив хороший, большинство молодых и активных людей, начальство четко распределяет между сотрудниками обязанности и относится хорошо, зарплата выплачивают стабильно, официальное оформление, график работы без переработок, соответствие графику отпусков.

Если что и есть отрицательного то все в умеренном формате.

Работаю в Союзспецодежде ..оператором 1С торговля склад....главное научиться работать с номенклатурой товара. Что касается компании..то все по правилам: оформление, отпуска, выплата зарплаты. Работа нравится, и коллектив…планирую учиться дальше … направление выбрала Database 1С…поэтому и работу выбрала на данном направлении..

Соблюдение корпоративных правил..на начальном этапе

Работаю в компании «Союзспецодежда» 5-ый год. На мой взгляд работать с оптом проще. Но здесь у каждого своё мнение. Объемы заказов в опте больше. Если с клиентами-оптовиками складываются хорошие отношения, то они частенько выручают (например, если план не выполняешь, клиент делает заказ и часть заказа следующего месяца, некоторые (но это редкость) делают доп. заказ). В рознице с этим гораздо сложнее. Если зависишь от процента с продаж, то, конечно, в опте, чаще всего, ЗП выходит больше. Также,…>>

Если все «прет» или стабильно хорошо, то минусов и не замечаешь.

Отработав год в магазине "СоюзспецОдежда" могу отметить следующие положительны стороны: 1. В магазине сложились здоровые, доброжелательные отношения среди коллектива 2. В плане оплаты труда и оформления все честно и понятно. 3. Удобный график работы, при чем можно было выбрать или 5/2 или 3/3, я предпочла второй вариант, он меня вполне устраивает, хотя было бы отлично 7 через 7. 4. Систематическое обучение, кому как, а мне нравится. 5. Корпоративные праздники, не знаю в связи…>>

Высокие требования к качеству работы, нужно стремиться к высоким показателям, а это не всегда удается.

Коллектив компании "Союзспецодежда" это очень интересные люди. Конечно нельзя назвать все руководство компании добрыми и мягкими людьми, но профессионалами своего дела и достаточно лояльными вполне. Из основных плюсов: зарплата выплачивается вовремя, интересное и информативное обучение, перспективный карьерный рост, условия работы, востребованная и разнообразная линейка товаров.

Из минусов: для меня минусы находятся внутри рабочего процесса, накладки и нестыковки.