Подписаться
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ярославль, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  103427
Описание деятельности:  продажа спецодежды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     СоюзСпецОдежда Всего отзывов: 734




2020-01-10 21:58 СМК торгового зала/Роман, г. Москва
Когда то я начинал свою трудовую деятельность в компании Союзспецодежда с должности продавца-консультанта, за 4 года я вырос до старшего менеджера торгового зала. Поэтому могу сказать о плюсах профессии продавца-консультанта и компании:• Работа в помещении, где тепло, светло, комфортно. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. • Образование необязательно, но желательно. • Всегда новые знакомства и новые ощущения. Общение с людьми, коллегами, клиентами.…>>
• Некоторая монотонность работы – при общении с покупателем повторяется одна и та же информация. • Большая нагрузка на ноги, практически весь рабочий день на ногах. • Нужно всегда быть вежливым, доброжелательным. Это не всегда даётся легко: плохое настроение, какие-то проблемы, покупатель попался с дурным характером и необоснованными претензиями, но лично мне пока с покупателями везло. • Трудно будет переквалифицироваться, если перейти на другое место работы. Трудно, но возможно.…>>
2019-12-30 16:12 Соискатель/Егор, г. Москва
У меня размещено резюме на сайте хэйд хантер, хотя я еще не уволился с предыдущего места работы. Где последние пять лет занимаю должность менеджера по продажам медицинского оборудования, есть своя наработанная база клиентов. Был на собеседованиях, в различных организациях, по своей же специфике. Есть пару организаций, где довольно таки не плохие предложения и условия по работе. Попалось на глаза и вакансия от СоюзспецОдежды менеджера корпоративных продаж с з/п от 70 тыс. р. На своей работе получаю…>>
Выводы для опытных манагеров в продажах могу сделать такие: обучение будет их отпугивать, опытные специалисты предпочтут сразу преступить к работе и обучаться уже в процессе. Такие компании больше подойдут людям без опыта, молодым специалистам, для них вообще идеальное место, т.к. во многих компаниях предпочтение отдается уже опытным сотрудникам, мало кто готов вкладываться в обучение специалистов.
2019-12-29 18:31 Менеджер по развитию кли, г. Москва
В нашей компании есть прекрасная традиция, - нет, не ходить в баню. А приезжать к ветеранам ВОВ и поздравлять их с праздниками, и не только 9 мая. Поздравили ветеранов и мы молодые сотрудники с наступающим новым годом. Мы так же приглашаем ветеранов и наши культурные мероприятия. В нашей компании уделяют внимание не только материальным ценностям, но и общечеловеческим, связи поколений и уважению к заслугам людей, подарившим нам мирное небо над головой. И это не государственная программа или…>>
Конечно у меня не большой опыт, чтобы сравнивать работу во многих компаниях. Могу судить, что для меня было сложно на этапах вливания в работу и в коллектив. Обучение- оно не столько сложное, как информативное. Сдача экзаменов – здесь, просто психологический тремор, а вдруг – не сдам. И выполнение плана продаж – для меня тоже тут играл психологический фактор – могу не справиться.
2019-12-28 21:26 продавец/Дина, г. Москва
Приятно, когда в компании работают квалифицированные люди, которые могут помочь новичкам в адаптации не только в коллективе, но и в работе. Такие люди работаю и в нашем магазине на Октябрьском пр. Работаю продавцом-консультантом торгового зала два с половиной года, и я не просто сканирую штрикод на выбранном товаре, а консультирую покупателей и помогаю подобрать то, что они ищут. В нашем магазине не только качественный ассортимент, адекватные цены и хорошая система скидок, но и в качестве…>>
работа на ногах, в торговом зале продавцу сидеть запрещается. Если нет покупателей, тогда мы выполняем другие дела, ведь обязанности консультанта не сводятся только к общению с клиентами. При графике 3 через 3, рабочие дни могут выпасть и на выходные. Но это вряд ли минусы, это издержки в профессии. Продавец консультант – это нормальная профессия, не хуже и не лучше, чем многие другие. Как говорят в Ирландии: «It is a job! » (это работа) о любой профессии, подразумевая, что неважно, чем…>>
2019-12-26 20:38 менеджер, г. Москва
Пожалуй, напишу свой отзыв о компании Союзспецодежда. Достойная компания иначе смысл бы в ней работать. Проработала в компании более 3-х лет. С чего все начинается после собеседования. С обучения около 2-х недель. Обучение оплачивается, но только для тех, кто успешно сдаст грейд (тест, экзамен, суть одна). Как говорится не все так страшно, как кажется. Все сдали и вы молодцы. Дальше вы работаете на испытательном сроке в выбранной должности. Для новичков достаточно щадящий режим выполнения работы…>>
большой объем информации по регламенту и ассортименту товара.
2019-12-25 20:12 Э****д, г. Москва
Устроился и работаю в проверенной, стабильной компании, которая развивается, производит и торгует спецодеждой, которая востребована во многих сферах. Что я получил, работая в компании: Оформление по тк Своевременные выплаты 2р. В месяц; Стандартный социальный пакет; Комфортный микроклимат в коллективе; График работы удобный без переработок, с выходными днями и праздниками; ежемесячные и годовые премии Интересные корпоративные праздники Обучение, сформированное на хорошей…>>
Не соблюдение регламента и внутреннего распорядка ведет к уменьшению премиальной части Необходимость соблюдения дресс кода Систематическое обучение и сдача тестов все остальное лирика, кто кому не улыбнулся и прочий межличностный бред.
2019-12-25 02:17 СОИСКАТЕЛЬ, г. Москва
Узнал и подтвердил все, что здесь написано воочию. Руководитель Учебного Центра Елена - сексуальная девчуля в очках, единственная из всего унылого женского коллектива кому до 40, от которой появляются страстные мысли, а не КПК СВП ХПВ СИЗ ФЭУ ДКП ))))
Все как Вы любите. 1.Да, на рынке есть плохие работодатели 2. Есть компании, где много заказного негатива от конкурентов или обиженных сотрудников, НО есть компании, где действительно проблемы с качеством ряда руководителей, тоталитарная система управления и ублюдская корпоративная культура 3. Компания ССО - как раз такая Х - В КОМПАНИИ ССО ВСЕГДА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ И БОЛЬШИЕ ЗАРПЛАТЫ П - Растущая безработица с 2014 года, безвыходность некоторой категории людей, которые пока…>>
2019-12-23 23:21 менеджер/Алина, г. Москва
На собеседование в Союзспецодежду попала только в ноябре этого года. До этого работу искала с сентября месяца. Столько было собеседований, звонков на размещенные вакансии. Думала найти работу просто, оказалось – нет. Уже впала бы в отчаяние, если бы не поддержка мужа и друзей. Поехала на собеседование без особых надежд и иллюзий на положительный результат. И была приятно удивлена в заинтересованности сотрудников по подбору персонала моей персоной. До этого работала администратором в салоне красоты.…>>
Немного утомляет отчетность, думаю втянусь и все станет - проще.
2019-12-20 21:18 Менеджер/Римма, г. Москва
Одним словом работаю. Я уже 2 года ношу "почетное" звание менеджера по работе с клиентами, тут и работа в 1 С, заказы, счета-фактуры, работа с клиентами. Изначально может сложиться ощущение, что ты занимаешься всем, что ты еще не умеешь или не делаешь. Кажется расти то уже не куда... Куда перейти, чтобы стать еще круче? Можно конечно выйти на зарубежные компании, на более крутые деньги работать, к примеру, в SAP, но обязанности от этого особо не изменятся и все равно есть потолок, который…>>
Мне не нравится когда что то или кто то тормозит. Мне надо раз, раз и в дамки. А так все комфортно, для меня, не знаю, как другим.
2019-12-17 14:04 Менеджер торгового зала/, г. Москва
Работаю в компании уже 3 года, как и везде, есть свои минусы, но в целом все устраивает. Зарплату выплачивают вовремя, инициативных и ответственных работников замечают и ценят. Могут предложить и другую вакансию, если тренеры увидят в вас потенциал именно для нее. На свою зарплату можно влиять за счет бонусов и премий. Учиться будите много и постоянно, что продавать, как продавать. У компании есть собственное производство, склады, розничные магазины. Корпоративные мероприятия на высшем уровне.…>>
Много учебы, информации, армейский регламент, но все для пользы и помощи в работе
Подписаться