2015-11-16 17:21
Марко Поло, г.
Киев
Ответ Ирине. К сожалению в коменнтах к отзыву очень ограничено колличество символов.
Постоянно висящие таблички Help Wanted на ваших магазинах говорят об обратном к сожалению.
Грамматика и плохие манеры некоторых людей конечно поражают порой, но таких неадекватов видно сразу.
То что их изначально принимают уже ваш косяк.
Нужно признать факт что есть множество вполне обоснованых и нормально изложеных притензий.
Проблемы в компании таки есть. Как и в любой другой. Вопрос только в том решаются ли они, или игнорируются спускаясь на тормоза?
Это до поры, до времени... уж поверьте.
Вообщем…
>>
2015-11-16 17:21
Нино, г.
Киев
Хорошее отношение, нормальная зарплата, адекватные и отзывчивые люди.
В последнее время ужестились проверки
2015-11-16 17:21
Вика, г.
Киев
Руководство всегда идет на встречу, если человек попал в сложные жизненные обстоятельства. Возможно, это во многом зависит от людей в конкретном магазине, но знаю о таком не только по своему примеру, но и из рассказов коллег из других магазинов (даже других регионов).
нет
2015-11-16 17:20
КакаяРазница, г.
Киев
нет!
Как меня угораздило здесь проработать около 6 лет? ? ? ! ! ! Какой ужас, отношение в ЦО ужасное. За все время зп не подняли ни на копейку, при том что там прожито 2 периода повышения курса доллара, что на старте 2700, что на финише 2700. Когда начинаешь говорить о поднятии зп, моментально указывают на ручку и буагу, типа пиши заявление! ! ! За людей никого не считают! ! А отдел кадров, это вообще отдельная тема! Девочки - попуститесь, вы не секретари ПОрошенка! ! ! Справочку галимую на…
>>
2015-11-16 17:20
Александр, г.
Киев
Нет
Чуницкого-попросили, Дешицкого-попросили, Ференца-попросили, кто следующий? Хотелось бы очень еще 1-Самойленко, 2-Убогого, 3-Плотникова
2015-06-12 15:05
Аноним, г.
Киев
нет
"Продвинутая" компания, с разносторонними интересами. Оказывается, у них в отделе кадров сидят высококвалифицированные мед работники, профессора высшей категории. Они по трем буквам в справке (где, настоящая, медицинская комиссия написала о пригодности человека к работе) могут поставить такой диагноз, что в пору готовить место на кладбище. И эти люди считают себя профессионалам, жестко используя при этом бесплатную раб силу. У меня просто нет слов. А о человеке вы подумали, о его реакции на…
>>
2015-05-29 01:23
Дикий, г.
Киев
нормальное место работы...контроль со стороны начальства, но он очень обоснованный. нельзя многое на самотек пускать, поэтому пусть лучше контролируют
можно было бы зарплату чуть выше
2015-04-04 19:35
Аноним, г.
Киев
Положительных сторон у этого магазина нет! ! ! ! !
Самый ужасный магазин в в Киеве! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
К работникам относятся как к рабам, постоянно просроченные и вонючие продукты! ! ! ! ! ! ! Ролеты на рынках и то чище! ! ! ! ! !
Администрация магазина быдло и хабальё! ! ! ! ! ! ! Постоянно орёт, материт и штрафует! ! ! ! ! Особенно хочу отметить Свидерскую Л.В. и Яворскую Е.В. очень гнилые люди! ! ! ! ! ! !
Неважно что у работника в семье или со здоровьем, он обязанан выйти на работу, а то не досчитаеться зарплаты! !…
>>
2015-03-24 20:07
Гость, г.
Киев
Нет
Ответ Маргарите с Полтавы и центральному офису, который опроверг ее отзыв. Начну с центрального офиса. Уважаемые, с каких это пор жалобы, которые поступали и поступают на горячую линию ЭКО от сотрудников, разрешались в положительную сторону последних. Я отвечу-никогда. Маргарита в своем крике души расписала всю подноготную, причем самую темную ее сторону, которая твориться в ЭКО. Штрафы там всегда были приоритетом в работе таких сотрудников, как 1)директор маркета, 2)начальник СБ маркета,…
>>
2015-03-16 22:32
Аноним, г.
Киев
В компании работают хорошие сотрудники, есть перспектива карьерного роста.
Просто нет слов чтобы выразить правильно все то возмущение, что собралось за период работы! Такого бардака как у нас наверное нет больше нигде! Директор абсолютно не соответствует занимаемому месту! Пока она не пришла то было все нормально, а теперь постоянные перелимиты, штрафы и началась жосткая текучка кадров. Также нереально грубое общение с сотрудниками - использует слова для связки матов. Разве такой должен быть руководитель, который не умеет или не хочет нормально работать и общаться…
>>
Подписаться