Да, согласен международная компания и все в белую и по законодательству, но все это меркнет перед таким бардаком кот. там!

Директор ТЦ38 Акимова О.Ю , ну просто бестолковая корова которая не видит ничего и никого кроме себя, как руководитель полный нуль. В ТЦ процветает полная анархия всем на все и на всех по хер. Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами(ФОМ) Николаенко Максим полный мудак, вообще странно как он попал на эту должность. Как руководитель никакой , просто ноль, стадия развития: торговый представитель в какой-то сельской конторе! Подчиненные не проявляют к нему никакого уважения! , просто говорят:…>>

Зарплата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничные. И все..............

Бардак полный. Процветает стукачество, жополизание, подхалимство, те, кто стучит, лижет, и т.д., может расчитывать даже на карьеру (пусть небольшую, но все же), кто действительно делает работу, долго не держатся. Директор - мудак полный. Управляющие - суки еще те, так и смотрят, где бы урвать уценку 3/5 или расрпродажу, а если не дай Бог ты взял, все - ты ВРАГ НАРОДА и жить тебе осталось не долго.........

Оплачиваемый отпуск

Их масса, начнем с того, чем гордится руководство компании, в Украине самый вовлеченный в работу персонал в мире, да, только у нас такие дураки живут, которые под диктовку анкеты заполняют, боясь не угодить начальству. Во-вторых: официально сокращения нет, но на самом деле, ловят на какой-нибудь мелочи и выгоняют, или еще хуже подставляют, как например кассиров.Заставляют работать за двоих, троих, выполняя работу начальника отдела за мизерную доплату. Начальство вместо того, чтобы работать,…>>

Двойственное впечатление.Первое-компания стремится к европейскому менеджменту, с другой-осознаешь: об этом только говорят, сотрясая воздух.Так сказать:"Игра на публику"))Главное, чтобы сами себе верили))

Прошел три этапа собеседования, но, так и не услышал ответ на прямо поставленный вопрос:финансовая мотивация.Вместо ответа, мне начали рассказывать о ряде преимущества компании на фоне остальных, упорно делая акцент на том, что компания с иностранными инвестициями.Я-менеджер, с достаточно большим опытом работы в крупных компаниях, имеющий массу достижений и т.п., подтверждением которому, являются рекомендации не только от компаний, но и деловых партнеров.Моя работа управлять процессами:продажами,…>>

мягко стелят, да жестко спать

всё построено на откатах начиная со строительства и заканчивая поставщиками товара на полки, т.к. немцы не врубаются в украинский менталитет. на руководящих позициях везде семейный подряд, лизуны и очковтиратели. остальных используют за копейки или жгут неугодных... сравните зарплаты в метро по другим странам - в метро украина самая низкая, ужжжжас! ! !

хуйня

ещё больше хуйня

за 3 года работы не нашла ничего хорошего

выше описанное все правда гнобят по полной программе, кто кому как жопу вылижет того и повясят соответственно. а вообще то там работать не стоит . Надеюсь скоро заг нетсяклубок змей и это логово.

Купил ящик уценненого пива для своего Дня Рождения :) и не умер никто.

Первый раз был в компании примерно в мае, заполнял анкету на должность продавца-консультанта отдела ИТ.Анкета меня поразила-такое чуство, будто идешь на должность системного администратора в центральный офис.(Неделю назад зашел-так консультант бекал и мекал в ответ на очевидные вопросы) Обещали позвонить даже если я не подхожу(что бы я зря не терял время), но так и не позвонили(что свидетельствует о культуре отдела найма персонала). Второй раз устроился на должность мерчендайзера. Самое интересное-вакансия…>>

своевременная зп стабильность

Управляющее в основном люди даже без образования, добившись этого "Высокого" звания не чувствуют Земли под ногами. Уровень - ниже рынка. Постоянно в погоне за распродажами уценками - позор. При этом сотрудников за это - сразу увольняют (смотрите отзывы раньше).Отношение к персоналу - отвратительное. Оскорбления, угрозы чуть ли не до рукоприкладства дело доходит. Видели бы это директора? ? ? ? ! ! ! ! Перспектив для обычных трудяг мало . Если нет выбора - можно поработать и прочувствовать все "прелести"…>>

В изложеном ниже все честно, кроме каменной стены! ! !

Присоеденяюсь ко всем отрицательным отзывам, и хочу кое-что добавить. Опишу причину своего увольнения. Примерно 10.10.2010 в магазин поступил товар по цене в два раза ниже рыночной. Я был в магазине со своими знакомыми и они выкупили большую часть поставки данного товара. Я им помогал подвозить товар к кассе, присутствовал при оплате, что и стало причиной для моего обвинения в дальнейшем. Дале события развивались следуюшим образом. Ошибку вышестоящего руководства в определении стоимости товара…>>