своевременная зп стабильность

Управляющее в основном люди даже без образования, добившись этого "Высокого" звания не чувствуют Земли под ногами. Уровень - ниже рынка. Постоянно в погоне за распродажами уценками - позор. При этом сотрудников за это - сразу увольняют (смотрите отзывы раньше).Отношение к персоналу - отвратительное. Оскорбления, угрозы чуть ли не до рукоприкладства дело доходит. Видели бы это директора? ? ? ? ! ! ! ! Перспектив для обычных трудяг мало . Если нет выбора - можно поработать и прочувствовать все "прелести"…>>

В изложеном ниже все честно, кроме каменной стены! ! !

Присоеденяюсь ко всем отрицательным отзывам, и хочу кое-что добавить. Опишу причину своего увольнения. Примерно 10.10.2010 в магазин поступил товар по цене в два раза ниже рыночной. Я был в магазине со своими знакомыми и они выкупили большую часть поставки данного товара. Я им помогал подвозить товар к кассе, присутствовал при оплате, что и стало причиной для моего обвинения в дальнейшем. Дале события развивались следуюшим образом. Ошибку вышестоящего руководства в определении стоимости товара…>>

я их на себе не ощутил

Говорят, что трудоустраивают с первого дня - не верьте! Ты отдаешь им свои документы, заполняешь их дурацкие длинные анкеты и они говорят- конечно, дорогой товарищ, мы тебе с сегодняшнего дня ставим запись в трудовую книжку, что ты у нас уже работаешь. На самом деле ничего они в книжке не пишут, а присматриваются к тебе - ну мол понравишься или не понравишься, если не понравишься, то, естественно, - пошел вон и з/п за проработанные пусть даже и несколько дней не отдают - тебе же не написали…>>

В офисе - прекрасный коллектив, атмосфера взаимовыручки. Социальный пакет - страховка и компенсация по питанию, официальная з/п.

Ухудшается отношение к сотрудникам, наблюдается явная экономия на заработной плате и при этом увеличение нагрузки и ответственности, тенденция к умалению значения рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена. Претендующие на работу в этой компании будьте бдительны - там работают менеджеры, под руководство которых лучше не попадаться. В магазинах - работа по принципу "один за всех".

их нет

уровень корпоративной культуры ниже плинтуса со мной руководство за месяц поздоровалось 8 раз а назвало по имени 5 раз. То что не нормированый рабочий день и питание гавно( пузата хата)ни что по сравнению с тем что на вас будут вешать все недостачи и просрочки и вычитать из з/п. Начальник отдела быдло не может 2 слов связать + общение с матом. Управляющий чмо полное который может вас оскорбить. Официальное оформление и то что типо все у них по закону глупая чушь, лохотрон которых свет не видел.ВЫВОД…>>

стабильность в зарплате (соц.пакет)

неоплачиваемие переработки, один работает за троих, злопамятная управляющая

своевременная зарплата

переработки не оплачивают, а они принудительно существуют.Непонятные указания управляющих, которые просто занимают чужое место. управляющий Тисленко(высокомерный ублюдок, к тому же тупой) заставляет работников мыть асфальт на стройплощадке.компания сотрудниками не дорожит-им проще старого работника увольть, а нового взять на более низкую зарплату.

Стабильная работа, социальная защита.

Относительно низкая зарплата( но вся официальная). То что в Украинских фирмах делают 2-3чел. в МЕТРО делает 1. Все управление централизовано, и управленцы в регионах не принемают не каких важных решений. Персонал "винтики" в огромной машине. Если "крутишся" в ритме со всеми то все нормально, стоит только сделать что то не так(кому то не понравиться), машина тебя раздавит. Система похожа на Макдональдс.

Хорошая компания. Тут как за каменной стеной, думают о своих сотрудниках (соц.пакет)

Компания много дает, но и выжимает все силы. Просто так ничего не бывает!

Компания заботится и по-человечески относится к персоналу, хорошо построена система ответственностей, описанны все процессы и действия, нет понятия, иди туда не знаю куда, сделай то, не знаю что....

Так как компания большая иногда чувствуешь себя очень маленьким человечьком в ней. Большая интенсивность работы