хорошо работает колл центр

Что можно сказать, если управляющая Ирина Маслак без образования. Вот и результат. Жалобы от сотрудников, жалобы от клиентов. Продажи 0, сплошной негатив! ! ! ! Не рекомендую, пока там работают такие неучи!

у сотрудников зарплаты просто мизерные. Перспектив нет если только ты симпотичная и ляжешь под регионального Степина В. тогда сразу станешь региональным HR менеджером например.

Расказывать собственно нечего компания загнивающая директор идиот его вместе со Степиным крышует дядя директора Плахута самый главный по безопастности во всех метро. В понедельник я как обычно работал звонил Супервайзеру , меня увидел регионал Степин всеволод и сказал уволить меня за то, что я в его магазине говорю по телефону. Меня перевели работать в таврию метро мерчендайзера больше не дали. Сказали сокращение штата пусть Степин сам пизд*чит. В общем урод еще тот, но все чужими руками делает,…>>

Белая зарплата соц пакет.

Согласен с Натальей , Степин просто уничтожает стоющий персонал и магазины. Николаев, Одесса, Кривой рог, Симферополь.Куда смотрят немцы не понятно. Продаж нет вообще просто не дает их делать- куча идиотских отчетов и отписок. Толковых руководителей выгоняют оставляет жополизов с мизерными окладами, которые умеют только головой кивать и списывать продукцию.Такое ощущение, что целенаправленно уничтожают, хотят продать , как Реал.Один только Симферополь закрыл годовой переучет минус миллион.

Белая з/п соц. пакет. 10 грн. в день на обед. Отпуск 24 дня.

Региональный менеджер коротышка с манией величия Всеволод Степин. Продажи магазинов его не волнуют - самые маленькие в украине. Старается уволить, как можно больше толковых старых роботников у которых большие оклады и набирают новых за половину оклада. Политика компании официально з/п. понизить не имеют права поэтому стараются уволить старых работников и тем более руководителей Директор наш Дурнев Олег (фамилия за себя говорит) только головой кивает да конечно все сделаем, а какими силами…>>

Купил ящик уценненого пива для своего Дня Рождения :) и не умер никто.

Первый раз был в компании примерно в мае, заполнял анкету на должность продавца-консультанта отдела ИТ.Анкета меня поразила-такое чуство, будто идешь на должность системного администратора в центральный офис.(Неделю назад зашел-так консультант бекал и мекал в ответ на очевидные вопросы) Обещали позвонить даже если я не подхожу(что бы я зря не терял время), но так и не позвонили(что свидетельствует о культуре отдела найма персонала). Второй раз устроился на должность мерчендайзера. Самое интересное-вакансия…>>

я их на себе не ощутил

Говорят, что трудоустраивают с первого дня - не верьте! Ты отдаешь им свои документы, заполняешь их дурацкие длинные анкеты и они говорят- конечно, дорогой товарищ, мы тебе с сегодняшнего дня ставим запись в трудовую книжку, что ты у нас уже работаешь. На самом деле ничего они в книжке не пишут, а присматриваются к тебе - ну мол понравишься или не понравишься, если не понравишься, то, естественно, - пошел вон и з/п за проработанные пусть даже и несколько дней не отдают - тебе же не написали…>>

своевременная зарплата

переработки не оплачивают, а они принудительно существуют.Непонятные указания управляющих, которые просто занимают чужое место. управляющий Тисленко(высокомерный ублюдок, к тому же тупой) заставляет работников мыть асфальт на стройплощадке.компания сотрудниками не дорожит-им проще старого работника увольть, а нового взять на более низкую зарплату.