Подписаться
Другие названия: METRO Cash & Carry, МЕТРО Кеш енд Кері Україна
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  metro.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепропетровск, Запорожье, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Мариуполь, Николаев, Одесса, Ровно, Симферополь, Харьков
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  97162
Описание деятельности:  Оптові магазини компанії пропонують асортимент у понад 25, 000 найменувань продовольчої та непродовольчої продукції.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МЕТРО Всего отзывов: 101




2012-08-16 15:54 анонимус, г. Луганск
отпуск, больничный, зарплата вовремя
повышение заработной платы раз в 2 года на 50-100грн. , лоховская страховка, полное отсутствие карьерного роста, зарплата нищенская, кормят хреново, постоянно дурная работа, типа перекидать несколько раз надень с места на место.
2012-08-03 18:21 Аноним, г. Киев
Не знаю
Проработал один день мерчом на Троещине. Впечатление блевотное. Люди искусственные, покупателей почти нет, персонал бегает на перекуры, делает вид что работает, улыбаются как роботы. Руководство все зажравшиееся, опаздывает на работу, задерживается на обеде, и вообще любым способом показывает тебе что они страшные деловые атаманы, и что в магазине в любой момент может произойти пролетарская революция. Ничего живого, человеческого, адекватного и неисскуственного не увидел. После работы было…>>
2012-07-16 16:44 Касперский, г. Луцк
Хочу сразу отметить, в Метро г. Луцк я не работал, был только на собеседовании... Собеседование прошло супер, люди с которыми общался произвели впечатление вполне адекватных, каверзных вопросов не задавали, больших боссов тоже не включали, ну вобщем всё гуд. Ну это из личного опыта, а теперь хочу поделится опытом чужим, мной услышаным от менеджеров Метро, с которыми я дружен ещё до их работы Там. Плюсы есть, и их немало... Во-первых зп платится чётко 2 раза в месяц без задержек, ещё дают…>>
А теперь минусы, и их гораздо больше... Начнём с зп- непонятная мотивационка, постоянно меняющиеся показатели. Бонусы нужно не только заработать но ещё и забрать, всё зависит от директора, который может их не согласовать. Непонятный обьём роботы, даже если перевыполнешь план, могут быть претензии в чём угодо. Робочее место это вообще смех, я сам не верил пока как-то не заехал в Метро за покупками и увидел... Маленькая комнатка, в ней собралось человек 10 все орут, что то требуют, покупатели…>>
2012-06-18 23:26 Наталья, г. Запорожье
Вовремя аванс и зарплата!
Да, становится страшно, когда у руля идиоты.Кампания разваливается.Перспектив нет.Зарплата маленькая.Один сотрудник выполняет работу 3-х.Нашему центру повезло меньше всех: до работы не добраться (только такси), директор - ну это просто в голове не укладывается! Внешний вид, словарный запас...Короче компания "докатилась до ручки".Очень тяжело работать, неблагодарный труд.Жаль в Германии не знают о происходящем на Украине.
2012-06-18 15:13 Аноним, г. Симферополь
Официальная зп.
Даже высшее рукодство компании не готово решать проблемы, а только тушит пожар! Факты никогда не проверяются. К сожалению, у такой компании будущего нет! И как показывают продажи, ей грозит закрытие или перепродажа. Коллектив сначала слажен, но часто его разлагают к 0. Соц. пакет неплох, но его надо выбивать! ! ! В том числе и отпуск.
2012-06-17 16:21 Anonim, г. Мариуполь
ЗП Вовремя аванс и зарплата!
Менеджеры по работе с ключевыми клиентами работают, грузчиками , собирателями заявок, при собеседовании обещают машину только вот выдают ее через месяц , а то и два перед этим работаешь на территории ТЦ и выполняешь поручения Фома разгружать и собирать заявки! Ассортимента постоянного нет товара тоже.С клиентами заставляют работать по предоплате кто работал на дестрибе знают что это такое.Старые сотрудники оперируют сленгом английского обривеатур и их вообще не разобрать.На работу подписываешь кучу…>>
2012-06-09 15:51 .... ...., г. Киев
Мне очень понравился директор магазина, очень положительный, вежлевый и распологающий человек (Директор торгового центра- Дмитрий Синевид).
Пророботав пару дней я поняла что кроме унижения, похабного отношения и грубости от начальства ничего другого не будет там меня ожидать! Потому что каждый пытается тыкнуть тебе то что ты тут ни кто и звать тебя не как !
2012-05-05 13:40 Сотрудники, г. Харьков
Зарплата выплачивается во время, отчисления идут с реальной зарплаты.
Страховка никудышняя (страховая группа ТАС), директор (Дмитрий Синевид) полный дебил (и кто его взял на работу не знаю, наверное такой же дебил). А начальник службы безопасности (Димитрий) просто нет приличных слов чтобы написать про него даже плохой отзыв. Видимо Синевид подбирал равного себе. Уволили очень много персонала который работал добросовестно. Создаются такие условия труда, что хочется бежать с этой компании закрыв глаза. Держат тебя за такого же дебила как и он сам (Дмитрий Синевид).…>>
2012-04-16 16:59 Человек Думающий, г. Ровно
Можно многому научится, особенно психологии людей с большими амбициями и карьеристов.
Не советую идти работать в данную контору людям которые хотят остаться с чистой совестью и не униженными, обычные моральные качества людей здесь заменены кодексом непонятных правил при которых 1 Начальство всегда право 2 Если начальство не право смотри пункт 1. Я радуюсь что в этом магазине собирается все больше жополизов и ублюдков и мне искренне жаль нормальных людей на шее которых они сидят и командуют ими. Пересмотрев последние данные по сети, посмотрите сборы их директоров. Жалкое зрелище…>>
2012-03-16 14:32 Наталия, г. Харьков
Страховка после отработанных 3х лет
Не соблюдают КЗоТ, в том числе и директор ТЦ! Заставляют за одну мизерную зарплату выполнять работу еще 5-ых людей которых недавно попросили уволится или же они сами ушли, но на их место никого не взяли и не возьмут! У них политика такова, уволить 5 человек, а их работу переложить на плечи другого сотрудника, который не обязан выполнять данную работу, без никаких либо доплат! И лично директор тебе потом ответит на твое недовольство: Не нравится-пиши заявление по собственному! Тоесть выбора…>>
Подписаться