немає

працював там пару місяців, ужас. робота фізично не важка, але морально можна загнутись. змінив роботу і нежалію

Раніше можна було працювати...

Працюю на компанію вже давно, зараз працювати неможливо, людей просто загнали, звільнили майже всіх роботяг, тепер один продавець обслуговує 3 відділи, зарплати не підвищують вже пару років, графіки робочих змін придумують виродки які фізично не працювали ні коли, ставлять 3-4 нічні зміни поспіль, потім відразу в першу можуть погнати, коротше керуючі просто скоти яких рано чи пізно теж викинуть на вулицю, пілотний проект який зараз пробують впровадити в нашому магазині це маячня, все тримається…>>

Нет

Руководство - полное дерьмо, мало того, что сами ничего не знают так и другим не дают работать как положено. Отношение к персоналу - как быдлу.Жлобство кругом, куда не глянь.Выжимают из людей все, а плотят копейки

нет

Такие прекрасные возможности работать и заработать превратить в дерьмо может только руководство ТЦ.Созданы работодателем нормальные условия для работы, но своей жадностью, патологическим стремлением еще что-то нахимичить, украсть со стороны руководства перечеркивает все положительное.Клиенты это видят и их становится все меньше, конкуренты не спят.Господин Аксель Лухе Вас окружила камарилья воров, им наплевать на культуру обслуживания в Западной Европе, хотя они неоднократно бывали там.Если…>>

Обучение передовым и Европейским методам маркетинга. Организация службы доставки товара. Обективизм высшего руководства ТЦ при принятии ответственных решений. Охрана ТЦ. Просторные торговые залы и относительно небольшие очереди у кас. Гибкая ценовая политика в отношении покупателей- оптовиков. Организация через акции товара с заканчивающимся сроком годности.

Большая текучесть кадров приводит к неумению правильно обслужить покупателя, хамство среднего звена руководства, абсолютное незнание требований компании, нежелание отойти от старых методов торговли СССР, создание сложного морально-психологического климата в подразделениях, работа по принцыпу гланое загрузить полки товаром и уйти домой, а принцып что-бы покупатель остался доволен и еще хотел прийти сюда же и купить в два раза больше чем ему вообще планировалось купить - отсутствует. Несмотря…>>

Можно легко продвинуться по карьерной лестнице переспав с начальством.

Начальники бывают разные, не всегда симпатичные, а спать приходится если ты такая тупица как я.

...хорошо, что хоть сделали возможным вход для всех желающих, а не только для держателей карточки "Метро"

! . Неоправдано высокие цены на продукцию. К примеру в других магазинах значительно! дешевле. Даже в тех, которые не занимаются оптовой торговлей. Смысла закупаться в Метро нет. Больше этого и не буду делать... 2. Бардак в торговом зале. Отсутствие ценников на товарах. Нет чётких указаний какой товар отпускается по акции, а какой нет. Выяснить это можно только на кассе. 3. Была реклама об акции на школьные принадлежности и чётко заявлено. что весь ВЕСЬ асортимент продаётся с 20% скидкой - брехня…>>