Единственное что положительного сейчас так это то что вовремя зарплату выплачивают.

КОтношение так себе к работникам , компания больше предпочтения отдает покупателям.Да благодаря им и получаем зарплату которая вот уже два года стоит на месте а цены выросли с начала войны во много раз.Но не это главное , главное что покупатель может прийти нахамить тебе ( я с таким не сталкивался ни в одном супермаркете) , таких обнаглевших покупателей как в этой тут нет.Скупляются с собаками их в тележки садят их на руках носят с ними и к рыбе подходят и ее руками трогают и с животными к овощам…>>

стабильная з/п, питание, такси (если смена до 22:00)

практически всё руководство - УГ, к примеру Карима, начальница отдела напитки - и 2х слов деловой речью связать не может, она именно "ботает по фене" (разговаривает по блатному), пришёл клиент и спрашивает: "где безалкогольное пиво? ", т.к. я не из напитков - спросил Кариму, на что она мне ответила: "разуй глаза" - клиент, естественно, ушёл, ибо мы не нашли их. и тоже самое можно сказать о любом руководителе, кроме управляющего Питинова Николая - и поможет, и подскажет по любому вопросу,…>>

После метро не какая работа не страшна!

Начальство все гнилое! , подходит гадости говорит и улыбаются.Работа не благодарная. Чтоб подняться по карьерной лестнице надо или кого-то заложить или вылизывать попы.Там работают от безвыходности...

Соц.пакет Своевременность выплат

Я слышал про "тупую овцу" Чибисову и в Днепре тоже. Это один и тот же персонаж, или это целая отара?

Не припомню

Директор ТЦ 14 полное гавно, срал на всех и перетащил пол магазина

Самый обычный соцпакет и стабильность в выплате зарплаты !

За зарплату продавца киоска , с тебя тут выжмут все соки ! А потом будут говорить , что ты плохо работаешь и заставят написать заявление по собственному желанию !

стабильность в зарплате (соц.пакет)

неоплачиваемие переработки, один работает за троих, злопамятная управляющая

Стабильная работа, социальная защита.

Относительно низкая зарплата( но вся официальная). То что в Украинских фирмах делают 2-3чел. в МЕТРО делает 1. Все управление централизовано, и управленцы в регионах не принемают не каких важных решений. Персонал "винтики" в огромной машине. Если "крутишся" в ритме со всеми то все нормально, стоит только сделать что то не так(кому то не понравиться), машина тебя раздавит. Система похожа на Макдональдс.