Соц.пакет, бесплатная форма...

Сотрудника уволили в понедельник, а в пятницу она умерла от сердечного приступа. Женечка, пусть земля тебе будет пухом. Это тяжкий крест на всей компании. Об этом предпочитают не распространяться и делать вид, как будто ничего и не было. Был человек и нет человека. Все просто.

Хуже персонала я нигде не встречал, сначала не оформили заказ по техническим причинам одного из своих отделов, при этом хотели заставить меня писать заявления и тратить время не понятно на что. после того как все-таки заказ был оформлен началась другая история - заказ надо было привезти к 11 утра, время 12 - заказа нет, начинают объяснять, что у нас нет заказов ко времени ( зачем тогда соглашаться при заказе), есть либо в первой половине дня либо во второй - хорошо время 17:00 заказа нет, и…>>

Соцпакет для детей, после работы 8 лет? ? ?

Ненормированный день, тяжёлая работа. Коррумпированный цо, живут на откатах. Политика НРКД(низкие расходы каждый день) это увольнение квалифицированных сотрудников(которые были нужны на ранней фазе становления компании на рынке) а теперь идут увольнения, без объяснений причин, чаще всего по СЖ..Ну люди не дураки, понимают, что лягушатники экономят( расходы на персонал).Им выгодней взять нового сотрудника, которому надо платить в 2 раза меньше, потом делают вид как его ценят и раз в год поднимают…>>

дмс

уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники леруа. вы работаете во вредных условиях труда, вам не платят компенсации за вредности. вы оставляете там свое здоровье... обращайтесь в прокуратуру и инспекцию труда если вы увидите что ваши права нарушаются....безобразия там везде....продвигаются по служебной лестнице только свои и лизуны...вы можете уйти оттуда инвалидом. прежде чем идти работать в леруа грузчиком-подумайте о своем здоровье и своем будущем после работы в леруа

Хорошо все что, на картинках нарисовано в холле) и сказано высокопарными словами типа "производственная культура" и т.п.))

Вас там никто не ждет-просидите, 2 часа дожидаясь собеседования, хотя "согласовали" за 3 дня до этого. Удивленные вопросы, всех, имеющих отношение к моей персоне "Вы на собеседование? ". И кругом граждане "новой страны" - мигранты... мигранты... В общем, если вы не имеете ничего, ни семьи, не образования, ни жилья, а лучше, только слезли с поезда, заполучив местное гражданство, вы моложе 30 лет и готовы получать зарплату вдвое ниже средне-московской (и даже "премию" в 1300 рублей аж через…>>

рассадник быдлопидорастии центр навязывания макаронных изделий и организации массовой деградации населения в рамках акции французской поголовной миграции Директор гомик, руксеки гомосеки ......в столовой отрава, покупатели быдло, корпоративы бедные, отдела кадров не существует, охрана тупая, что бы не платить налоги занимаются благотворительностью- спасите детей! ! !

если ты закончил местный недоВУЗ или тебе некуда податься, то ЛМ самое место для начала карьеры(обучение, тренинги, навыки , права на складскую технику)

все верно тяжелая работа, за 3 работаешь

1.Зарплата вовремя 2.Форма 3.Корпоративные мероприятия 4.Оплачиваемый больничный 5.Оформление по ТК. РФ 6.Возможность карьерного роста 7.Работа в команде 8.Возможность обучаться 9.Лояльность компании

1.Зарплата вовремя, но если думать о прочих бонусах (премии и тп) то это головная боль....хотя и платят. 2.Форма выдаётся бесплатно, но такое ощущение что её шили слепые китайцы по китайским пропорциям из второсортного материала. 3.Мероприятия компании могут быть и будут навязаны, особенно если ваш не жополиз не карьерист манагер или очень умный руководитель сектора стремиться произвести впечатление о единстве команды на вышестоящих руководителей 4.Ваш больничный может быть оплачен как на…>>

По ТК РФ

Проработала продавцом 1, 5 года, обещали повышение до менеджера, но увы, взяли какую-то соплежуйку по программе Молодой специалист, без какого-либо опыта в продажах. Обидно, господа французы... немного о работе отдела: вы будете работать не продавцом, а обычным грузчиком, пока вас это не достанет, на покупателей совсем не остается времени, когда нужно выгрузить 10 паллет, отношение к продавцам со стороны руководства оставляет желать лучшего, никого не держат. Несколько раз подумайте,…>>

Официальное трудоустройство, ДМС, обучение

Нет развития, маленькая зп (жадные французы)