Их нет

Отношение ужасное, управляющая разговаривает только матами.Охрана лазит по сумкам покупателей.Постоянная недостача в ЦК, бардак.

Зарплата вовремя.

Все не так уж и плохо, наверное потому что только 3 месяца жизни я подарил " сильпо " Впечатления о работе...Хорошего мало. Начну с графика..если готов попрощаться с личной жизнью, выходными тебе в сильпо.Нет стабильного графика, постоянно что-то меняется, забрать выходной без предупреждения -норма ( нету возможности куда-то сьездить, отдохнуть, построить планы) .Отношения к персоналу со стороны администрации-гамно. Слышал что на должность администратора тяжело попасть надо пройти " И Крым и Рым"…>>

Некоторые сотрудники все-таки верят в добропорядочность и честность.

Еще в 2008 году, когда на пике мирового кризиса, начали сокращать штат сотрудников офиса, но сразу же обновили автомобильный парк для руководящих должностей. Но последние несколько лет это полный пиздец. На данном этапе идут сокращения сотрудников на филиалах сети, с целью якобы "оптимизации трудового процесса", но очевидно, что с целью экономии денежных средств. Фактически один человек должен выполнять функцию двоих, а то и троих. Других людей за выполнение этих сокращений поощряют премией. На…>>

Зарплату мы получаем вовремя, это единственный плюс.

Нет постоянного графика выхода на работу, даже если он и есть вовремя тебя никто не отпустит.Проработав в сети не малое количество лет я убедилась что с графиком 5 дней по 9 часов НЕ БЫВАЕТ! ! ! ! ! По графику у тебя 9 , а ты работаешь все 10-11 часов и тебе за это никто спасибо не скажет .Может мой комментарий повлияет на что-то. Но этого наверное никогда не произойдет.

Стабильная выплата з/п. На этом все.

Неоплачиваемые переработки, нестабильный график и невозможность спланировать планы на месяц, отрабатывание больничного(который якобы оплачиваемый), крайне мерзкое отношение начальства к персоналу и еще много чего. Я поработала три месяца на отделе кафетерия в Ле Сильпо. Поняла что больше не могу, после того как управляющая и ее подсобные сучки-администраторши стали позволять себе унижать и предьявлять постоянные претензии к работе, наваливать работы и придумывать новые бессмысленные задания.…>>

+++

Для Володи Костельмана! Тебе будет интересно, как тебя обманывают на всех фронтах и воруют твои деньги из бизнеса. Почти вся коммерция сидит на откатах, закупки происходят по завышенным ценам, только у "своих" поставщиков. Все проблемы заранее заложены в потери магазинов. Закупленный некачественный товар попадает в списание. Поинтересуйтесь, сколько куплено квартир и машин сотрудниками офисов с ЗП в 20-30 тис. грн. На всех уровнях "кумовство", к сожалению профессионализм не ценится. Отдельные…>>

Стабильная выплата з/п, оплачиваемый отпуск и сессия. К сожалению все.

График ужасный. Иногда приходиться работать по 15 часов в сутки. На обед дают минут 15-20, после этого зовут в зал и говорят, что я обнаглела, что долго обедаю. Управляющую вообще ничего не волнует. Условия работы ужасные, везде грязь. Админы вешают свою работу на продавцов и кассиров, и орут, что сотрудники не справляются. Штрафуют за малейшие косяки.

З/П

Заведующий Андрей в магазине Сильпо что по ул. Киевская 69 Полный неадекват проще сказать образованный сельский выродок постоянно донимает продавцов, хамит, истерит угрожает штрафами. Вообщем человек явно душевно больной остерегайтесь.

Своевременная выплата ЗП. Это единственный плюс.

Управляющая магазином на Лаврухина Кирсенко Ольга Борисовна - это тиран в юбке. она не слышит и не хочет слышать своих подчиненных. все должно быть только так как она скажет и Боже тебя упаси ее ослушаться - КТУ до 0, а это 1200грн с зарплаты. пришел на зарплату 6000грн, а по факту получаю чуть больше 4000. выработка часов по норме, никак не меньше. администратор Фисенко Лена - тварь такая же как и Кирсенко, ее не волнует что ты был на обеде и не знаешь что творится у тебя в отделе - КТУ до…>>

Своевременная зп; человечные и отзывчивые управляющая, куратор и администраторы

Угнетает поведение заведующего одного из отделов по отношению к подчиненным. Чуть что- накричит, унизит и накатает служебку. Позволяет себе опаздывать на работу, нецензурно выражаться, срывать свое плохое настроение на подчиненных, переходить на личности, демонстративно показывать свой гнев(швыряя ценник с неактуальной позицией, при этом не предупредив продавцов о снятии позиции с продажи) и предвзято себя вести с персоналом. Складывается впечатление, что этот человек специально себя так ведет,…>>