Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 89165757525
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  152

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОООKARI »Всего отзывов: 16



2017-03-20 00:00 Автор: продавец-кассир, г.
Нет
Это мой крик души....Что делать не знаю! ! ! ! Отработала три с половиной месяца, 18 марта написала заявление об увольнении, и мне сказали то что я заработала за март не отдадут, у меня вопрос почему? Ответ удивил- так как ты увольняешься не кому зп начислять, тебя ж как сотрудника уже нет! ! ! А расчетные это как? ? ? ? Я в шоке! Куда звонить, куда писать не знаю!
2017-03-17 00:00 Автор: администратор, г. Москва
Зарплата и коллектив
В компании проработал 4 года, администратором, на данный момент действующий сотрудник. Уважаемые руководители! ! обратите внимание на ситуацию в Москве, задним числом издают приказы и распоряжения, то повысили в середине месяца что бы мы не получили зарплату, мотивацию пк проверьте! Вы теряете людей! ! ! ! хороших, честных, опытных сотрудников. Очень хочется что бы вы не только прибыль получали, но и интересовались что творят ваши директора регионов и директора подразделений.…>>
2017-03-08 00:00 Автор: продавец, г. Тула
Можно жить на работе
Обман с зп, в Туле давно нет таких зарплат, беспризорные больше получают! ! ! 6000 что это за зарплата? ? ? ! ! ! Просто обман, напишу в трудовую, минималка 13000! ! !
2017-03-08 00:00 Автор: ДМ, г. Сургут
Не увидела
У директора магазина нет рабочего места! Это нормально? Его компьютер- это свободная касса. Он должен работать за компьютером стоя-отвечать на письма, оформлять приемку и увольнение сотрудников, вести всю административную работу и пр.! ! ! Это издевательство? Интересно руководители офиса - ген.директор, региональные директора, отдел кадров и пр.- тоже работают стоя? Пусть бы попробовали, только не один день, а с недельку, да без выходных. Вот и результат получается- директоров в магазинах нет или меняются каждый месяц, поэтому и бардак в магазинах, продаж нет, о парах в чеке и говорить нечего. Организуйте нормальные условия для руководителей- они будут работать долго и плодотворно, наведут порядок в магазинах, обучат продавцов. Я была готова сделать из магазина конфетку-…>>
2017-02-24 00:00 Автор: Продавец-кассир, г. Сургут
График 2 через 2
Больше ничего хорошего сказать не могу, вызывают на работу и в выходные, если не приходишь штраф. То что остаешься до поздна не оплачивают и в выходные не идет двойная оплата как должно быть. Директор спокойно говорить не умеет только орёт, на персонал ей плевать. Трудовой договор не предоставляют и не показывают когда просишь.
2017-02-18 00:00 Автор: продаве-кассир, г. Сургут
Коллектив был хороший, но из-за большой текучки кадров и он распался!
Не советую. Оплата труда мизерная, полностью не соответствующая условиям прописанным в договоре. Жаловалась начальству, обещали что разберутся. В итоге проработала в этой компании 4 месяца и за это время сменилось сколько же руководителей магазина, а о персонале вообще молчу. Не однократно оставались работать в ночь, таскали на себе эти короба, наводили порядок в этом курятнике. Оказалось, что мы все работали там за бесплатно# Ночные смены не оплачиваются! Так то ребята! …>>
2017-02-17 00:00 Автор: Продавец-кассир, г. Новосибирск
Их не много, возможно только коллектив
Минусов гора! Неоплачиваемые ночные работы, товар приходит после 22-00, домой соответственно уезжаем только в 1-2 ночи...3 раза в неделю и плевать что утром снова на работу к 9-00.Доплат за переработки нет, при увольнении оплачивают только оклад за отработанные дни(у ПК оклад 10т.р.) и руководству плевать, что ты отрабатывал смены по 16 часов! Пахать надо как конь при ЗП в 15-18 т.р. Не рекомендую!
2017-02-10 00:00 Автор: Продавец- консультант, г. Санкт-Петербург
Единственный плюс, который был в этой работе, это хороший коллектив
Я отработала 8 дней, меня не оформили официально и не заплатили ни копейки
2017-02-08 00:00 Автор: Администратор, г.
в моем городе из плюсов был только коллектив
Улучшать нужно много чего. Начиная с мотивации продавцов. Мотивация состоит из оклада + % от продаж и КОРМ(комплексная оценка магазина-который ни когда не ставится, видимо по приказу свыше), но до оклада нужно еще доработать-бред. Помимо личных продаж ты должен: проверить цены, помыть полки и коробки, стоять на кассе, что-то переставить, принять машину и успеть поработать с покупателями. Как хочешь, так все и делай. Нет, это должен все делать не один человек, но когда у тебя работает полтора землекопа, это просто не реально все успеть. Я понимаю, если бы еще был этот оклад, до которого не надо дорабатывать. То они бы имели полное право требовать это! ! ! В этой конторе нужны роботы, которые будут работать на показатели, которые требуют ото всех. Роботы, которые будут ночевать…>>
2017-02-06 00:00 Автор: продавец-кассир, г. Караганда
Плюсов не вижу
проработала пол месяца бесплатно потому что директор не отправила вовремя мои документы, очень обидно, своих денег я так и не увидела Постоянная гонка за пар в чеке, по этому стресс и взбучки от начальства, ужасная компания



Реклама