Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
зарплата норм заграфик 2 на2. Зал чистый, просторный, знаю, внекоторых Кари теснота, ноунас нетак. Сам ТЦ приятный ирядом сдомом.
повысить премии заперевыполнение плана. Раз ужуговариваешь людей набольшие покупки, хотелосьбы побольше заэто получать.
Хороший коллектив. Тепло вТЦ.
Судя повсему, график сотрудников, потому что многие просто нереально выбиваются изсил, итолком невидятся сосвоей семьёй.
44 часа внеделю, забейджики скидываются по250руб. хотя инеобязаны. Работникам говорят, вымного получаете: 28000
Сделать всё наосновании трудового кодекса. Часовая норма труда непревышая 40ка часов внеделю. Если выговорите тоте4часа переработки уходят наперерывы иперекуры наши, тоэто непозакону! Позакону втом Случае если имеется какое тоопределенное время для приёма пищи иместо, анекак обычно быстро проглотить, иидти наработу. Инормальное человеческое отношение! 28000 затакое отношение это нестоит.
Итак KARI всем известный магазин бюджетной обуви. Есть конечно линейка премиум, еетоже берут довольно часто имыконечно стараемся продать именно премку, так как снее бонусов накапает больше ибудет больше премия. Трудоустройство вмагазине только официальное, никто просто так тебя работать не возьмет, так как скорее всего тысбежишь просто напросто через пару дней: DОплата официальная тоже, белая. Место работы как правило рядом сдомом, если что магазинов много, повозможности всегда направляют…>>
Народ адски боится директора ибо чаще всего она когда приезжает навсех орет))
Хороший коллектив. Хороший директор магазина. Наэтом все.
Кошмар. Вспоминаю Кари, как страшный сон. Требуют нереально. Миллион правил. Присядь перед покупателем наколено, позвали обязательно, мол шикарно выглядит. Запокупателем бегать, нужно, как собака, акцию каждому скажи, помощь каждому предложи, алюди когда отказываются, мол сами посмотрим, потом получаешь отначальства, что непомог. Куча директоров. Один главнее другого. Приезжают постоянно иустраивают разбор полётов. Запросто могут нахамить, принизить, типа ядиректор, атыникто. Выходные…>>
засчет огромного потока клиентов оооочень сложно невыполнить план) надо наверное сидеть накухне весь день итупо неработать) атак народ идет ипочти все хоть что-то давозьмут цены гуманные, еще иакции постоянные, так что 23 пары обуви могут унести влегкую)) анам только хорошо отэтого.
сделать нам побольше перерывов)
Пришла сюда продавцом почти 6 месяцев назад, сейчас перешла вкассиры! это мне повезло, потому что вакансия освободилась иявовремя подсуетилась. Научилась всему быстро, там несложно. кассиров тоже могут погонять позалу если рук нехватает, новсе равно чаще укассы стою, з/п получше и как-то спокойнее понервам.
моглибы кассирам поставить стулья, стоять еще хуже чем бегать позалу!
Вкари гуд коллектив, готовы подменить/помочь и т. д. зпплатят, премии дают искидки напродукцию внушительные) Работаешь иеще иопыт хороший получаешь, слюдьми учишься общаться и т. д.
директор частенько лютует, как нипридет вмагаз вечно разнос устроит тоодно ейнетак тодругое (ивсем влетает.
Устроиться было легко, пока обвыкаюсь, коллектив приветливый, помогают подсказывают когда надо. оформили меня официально уже, аеще было обучение засчет компании.
пришлось много всего запомнить, пока невсе еще даже запомнил, ностараюсь. тяжко наногах весь день, зарплата неочень высокая.
работать иправда непросто особенно первое время, зато получаешь хороший опыт работы вмагазине. мне кажется после кари можно влюбой магаз прийти итебя срадостью возьмут итебе будет там уже просто работать)
незнаю.