Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Плюсов нет.
Адекватно оценивать труд рабочих. 512 тысяч замесяц это неоплата труда замесяц
Нет плюсов работы вэтом магазине. Проработал месяц. Заплатили 2000руб. Когда стал выяснять почему так мало, ведь говорили, что оклад 17000+личные продажи. Директор магазина сказала, что платят только заличные продажи. Далее прочитал втрудовом договоре, что-либо 103руб/час либо личные продажи, смотря, что больше. Авышло уменя 132ч. Витоге оказалось, что уних впрограмме яотработал только 5 дней ивсего 32ч. Исказали, что штрихкод, покоторому яотмечался недействителен был иони ничего немогут…>>
Как минимум, начать нормально платить инеобманывать сотрудников. Тогда люди небудут уходить спустя месяц работы. Иненадо будет одному сотруднику выкладывать товар почти вовсем зале.
Плюсов нет одни минусы, работать директор заставляет сверхурочно, проработала неделю небыла оформлена! Обман ребята неидите туда работать.
Начните клюдям относится как клюдям, анекак крабам которые спросив засвою зарплату засвоё оформление будут тутже уволены! Ниимеете права открывать рот! Рассказываю про Европу 50г.Курска магазин 10573 директорвозомнила изсебя властелином мира, только тыкает что надо делать, обучение кассы недают, нобить тыдолжен! Все продавцы бегут отнеё изэтого магазина. Оплаты неполучила засвою неделю, запись втрудовую неделали, пришла работать 26.04.19, написала заявление с28 вышла пографику потом заставили…>>
Серьезные собеседования надолжность, соблюдение ТК, белая зарплата Собеседовался одновременно напозицию директора магазина внесколько компаний, свой выбор остановил наKari, буду выходить вапреле надолжность.
это мне еще предстоит узнать, пока компания устраивает, яостановила наней свой выбор.
Работала вкомпании кари чуть больше года. Это полный кашмар ксотрудникам относятся похамски, график 5/2 постоянные переработки. Вмесяц нужно отработать 190 часов и23 смены это гдеж такое взаконе прописано. Сзпвообще отдельная тема. Директора недают сотрудникам заработать делают так чтоб получали меньше них хотя можно заработать больше. Ревизия проходит раз втри месяца недостача огромные охраны нет всю недостачу вешают наперсонал последняя ревизия мне обошлась в12000т. Р. Гиблое место ксотрудникам…>>
График и ЗП
сначала все плюсы видела состороны подружка устроилась сюда раньше, 2 дня через 2 была свободна, как ветер, пока явофисе тухла. Причём заменьшие деньги ивконверте. Ходила устраиваться, прошла собеседование именя оформили. Отработала, правда, пока 2 недели, ноплохого ничего неувидела. График иправда удобный. Людей наточке много, есть возможность продавать изарабатывать. Плюс Обувь брать поскидке)
некоторых покупателей разве что)
Хорошо коллектив иблизость отдома.
Устраивалась надругую должность, потом современем перевелась, короче отношение как крабам каким то, обман наобмане, выходы ввыходной в принудительно-добровольном порядке, штрафы, урезания ибез того невысокой зп, работой загружают, планы превышают, апотом говорят нувот выплохо работаете, платить вам незачто! Навопросы никто неотвечает, график может поменяться влюбой момент без предупреждения! Налюбое недовольство один ответ дверь открыта. Экономят насотрудниках как только могут! Люди…>>
возможность карьерного роста. Яустроилась вкари после колледжа продавцом. Это мое первое место работы. Параллельно училась назаочке. За2 года повысили доадминистратора магазина, ответственности стало больше. Волновалась, ношла вперёд нановую вершину. Считаю, что справляюсь сновой должностью хорошо.
хотелосьбы более лояльное головное руководство. Случается недопонимание, где аргумент один начальник всегда прав.
Официальное трудоустройство, зарплата вовремя инаэтом всееее)
Иногда нужно оставаться после работы (аэто может быть до22.00) хотя пографику утебя стоит время до20.00 либо 19.00 иникто этого неучитывает, планы космические (которые невсем продавцам подсильны). График 5/2, то4/2, т. етам только жить остается, неувидите нисемью, нидетей. Бывает так, что перебивают покупки кассиры себе. Целый день наногах, поесть иной раз вообще некогда. Кто невыполняет планы, того заставляют увольняться. Такое ощущение что это неработа, аигра вквест навыживание, выживает…>>
Тут налюбителя, для меня график 2 через 2 супер, успеваю все вне работы сделать, неточто два выходных при пятидневке. К12-часовому рабочему дню привыкла навторой месяц работы ивижу только плюс.
уменьшить план! Тогда иработать морально станет легче, иденег премиальных будет больше. Атак вроде все устраивает, подругу зову ксебе работать.