ДОРОГИЕ СОТРУДНИКИ! ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С НАЧАЛОМ ОСЕНИ! ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ ЭТА ПОРА ГОДА ПРИНЕСЛА ВАМ ТОЛЬКО УСПЕХ В РАБОТЕ И ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ! "ОПТИМА"-ЛУЧШАЯ!

НЕТ!

A warm "hello" doesn't come from the lips, it comes from the heart; doesn't have to be told, it has to be shown; doesn't have to be given, it has to be sent. Atomic regards from Vilnius

Прочитала "отзывы о компании" и уже на второй странице вспомнились слова Дэвида Робертса: "Жизнь порой сводит нас с людьми, глядя на которых мы видим, какими мы могли бы стать, но, слава богу, не стали, — пьяницами, бездельниками, предателями, индивидами с безжалостным умом или наполненным ненавистью сердцем. Но для сохранения равновесия в мире судьба часто заставляет нас жалеть или даже любить этих людей". ЭТО КАК НУЖНО НЕ ЛЮБИТЬ СЕБЯ, чтобы писать такие гадости? ? ?

ОПТИМИЗМ И ТРУДОЛЮБИЕ! ! !

ЕСТЬ НЕКОТОРЫЕ ЛИЧНОСТИ В КОМПАНИИ.КОТОРЫЕ МУТЯТ ВОДУ.НО НА НИХ ПРОСТО НЕ НУЖНО РЕАГИРОВАТЬ! ! ! НУЖНО РАБОТАТЬ НА УСПЕХ ПРЕДПРИЯТИЯ И ДУМАТЬ О ХОРОШЕМ! ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ! !

ЛИЛИЯ ЛА БОКА -- ты лошица тупая выключи Caps Lock , а потом пиши

Все кто уволился с Оптимы ( и я в том числе ) нашли себе нормальную работу и довольны на данный момент . А те кто остался и работают по сей день --- все что они делают это ходят и ноют как тупые овцы . P.S. Я общаюсь с многими бывшими сотрудниками Оптимы ))))) и поверьте никто из них никогда и ни за что не вернется назад на Оптиму .

И еще хочу добавить ета овца Лабока действительно ЛОХ , а те кто работает на Оптиме по сей день тупые овцы )))) можете всю жизнь там работать и всю жизнь ходить ныть --- так как я кого не встречу из тех сотрудников кто остался и работает по сей день все что он них слышно как плохо на Оптиме

КАКОЙ ВЕСЕЛОЙ И ЦВЕТУЩЕЙ БЫЛА "ОПТИМА" В 2005 ГОДУ! ! ! ДАЙ БОГ.ЧТОБЫ ЭТО ВРЕМЯ ВЕРНУЛОСЬ СНОВА В КОМПАНИЮ! ! ! А ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО? ВЕРНУТЬ НА ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕХ.КТО РАБОТАЛ ТАМ ДРУЖНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ И ПОДДЕРЖИВАЛ ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ.ЭТО БЫЛ ПОИСТИНЕ СЧАСТЛИВЫЙ ГОД ДЛЯ "ОПТИМЫ-ФАРМ".ДЛЯ АНДРЕЯ ИВАНОВИЧА И ДЛЯ ВЕРНОЙ ПОДДАНОЙ "ОПТИМЫ"-ДЕВУШКИ С ЦВЕТОЧНЫМ ИМЕНЕМ...

ИХ НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ! ! ! "ОПТИМА-ФАРМ"ДОЛЖНА ЗАНИМАТЬ НЕ ПРОСТО ВЕДУЩЕЕ МЕСТО СРЕДИ ДИСТРИБЬЮТЕРОВ НА ФАРМРЫНКЕ УКРАИНЫ.ОНА ДОЛЖНА БЫТЬ БРИЛЛИАНТОМ СРЕДИ ПРОЧИХ КАМНЕЙ-ДИСТРИБЬЮТЕРОВ.КОТОРЫЕ НЕ ТАК НЕ БЛЕСТЯТ...АНДРЕЙ ИВАНОВИЧ.ПОСМОТРИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КТО РАБОТАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ В 2005 ГОДУ.ОСОБЕННО ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА КОВАЛЬЧУКА СЕРГЕЯ МИХАЙЛОВИЧА(ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ НАЧАЛЬНИК! ).МАРЧЕНКА ВЯЧЕСЛАВА! ЧЕПУРНОГО АЛЕКСАНДРА! ВОТ С ТАКИМИ СОТРУДНИКАМИ "ОПТИМА" БУДЕТ ПРОЦВЕТАТЬ! А КТО ТАКАЯ ЭТА ИВАНОВА.КОТОРАЯ МУТИТ…>>

ЕСТЬ.НО ИХ НУЖНО УВИДЕТЬ! В КОМПАНИИ "ОПТИМА-ФАРМ" ВСЕ НЕ ТАК УЖ ПЛОХО.ПРОСТО НУЖНО ПОДОЖДАТЬ...МИЛЫЕ СОТРУДНИКИ! ДЕРЖИТЕСЬ! КРЕПИТЕСЬ! ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! "ОПТИМА-ФАРМ" ЛУЧШАЯ! ! !

НЕТ! ! ! И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ! ! !

Как-то не случилось.

1. Многие ведутся на "компанию-ведущего дистрибьютора фарм.препаратов". Это иллюзия- компания давно уже не ведущий дистрибьютор из-за абсолютно неграмотного и лишенного всяческой логики управления директора, г-жи Ивановой, сумашедшей текучести кадров и скотского отношения к сотрудникам. 2. В управлении хаотичность, несистемность, непрофессионализм, абсолютный диссонанс между управленческой политикой собственника и директора, что удивляет, мягко говоря. 3. На руководящих должностях запуганные марионетки,…>>

Все понравилось и коллектив, и общее впечатление чудестное, вот самое обидное только то, что я все прошла, всем понравилась, а в последний момент когда мне вроди бы ответили да, начальница секретарей взяла девочку, которая пришла на час раньше меня, а со мной вообще не захотела и поговорить.Мне так обидно, я очень хочу там работать! ! !

Отрицательной стороны нет.Единственное, я считаю что руководство должно держать сотрудников в руках-тогда будут уважать и на голову не сядут! ! !

ничего хорошего

Уверен, Киев в курсе переработок склада по майским праздникам и выходным, только почему по конвертам этого не видно? Куда "уплывают" деньги? Как вообще ЗП распределяется? В зависимости от степени жополизания? Или все-таки от работоспособности?