Подписаться
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Луганск, Нижнегорский, Николаев, Одесса, Полтава, Симферополь, Фастов, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Ялтанет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Оптовая торговля мед препаратами
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Оптима-фарм Всего отзывов: 117
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепропетровск Донецк Житомир Запорожье Ивано-Франковск Луганск Нижнегорский Николаев Одесса Полтава Симферополь Фастов Харьков Херсон Черкассы Чернигов Ялта
2010-10-06 21:23
дмитрий, г.
Киев
бесплатная еда
если уметь воровать и с начальством вась-вась то можно доработать до пенсии а про больничные отпуска все сказанное выше правда оф зарплата 1300гр
2010-10-03 01:45
Аноним, г.
Киев
обеды и поверте больше ни че
все отстальное
2010-08-25 18:00
Аноним, г.
Киев
нет
Отношение как к скотам.
2010-08-22 13:32
Аноним, г.
Киев
наличие кондиционеров в кабинетах
развозка
стратегия отсутствует
тактика меняется даже не ежедневно, а ежечасно
приоритеты не логичные
требования неадекватные
оценка основана сугубо на эмоциональном состоянии руководства
отношение к сотрудникам "я начальник - ты дурак"
полное отсутсвие системного подхода
думающие люди больше месяца не задерживаются
2010-07-03 06:22
Аноним, г.
Киев
обеды
при собеседовании от вас скроют следующее (о чем вы узнаете при трудоустройстве): больничные не оплачиваются, отпуск разрешен только после 11 месяцев работы (не более 2-х недель). Это не все сюрпризы, которые вас ждут, т.к. черная зарплата позволит делать с вами ещё очень много интересного (правила постоянно ужесточаются). если забыли пропуск, при этом отработали весь день - то вы работали бесплатно. отпроситься куда-то нереально, можно только взять отпуск за свой счет на день-N дней, если,…>>
2010-05-19 21:54
Аноним, г.
Киев
Развозка, обеды.
1 При опоздании на 2-3 минуты обьяснительная и штраф
2 При отсутствии на работе более 3 часов( не зависимо от причины) - прогул.
3 Если сотрудник забыл пропуск но при этом отработал весь день-прогул.
4 Больничные не оплачиваются.
5 Штрафные санкции ( от 500г)не разбираясь.
6 Систематическое нарушение КЗОТА ( вывод людей на работу в празднечные выходные дни, отпуск только через 11 месяцев.)
7 При увольнении не выплачиваются никакие компенсации.
8
2010-03-24 17:57
Аноним, г.
Киев
Развозка, обед бесплатный, спец одежда
переработки неоплачиваемые.график не нормированный.не полный рабочий штат, люди не набираются, работать приходится за 2-3человек без всякой доплаты, ущемление прав человека(закрывают двери когда много работы, людей не выпускают домой по истечению рабочего времени.заставляют работать до утра за бесплатно грозя при этом увольнением и то чтоб писали только по собственному желанию), больничные не оплачиваемые, отпросится куда либо практически не возможно, с большим трудом.надо писать заявление за 3-4дня…>> Подписаться