Отзыв о компании Оптима-фарм
Подписаться
Добавлен: 21:54 19.05.2010
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Луганск, Нижнегорский, Николаев, Одесса, Полтава, Симферополь, Фастов, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Ялта
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 204
Описание деятельности:  Оптовая торговля мед препаратами


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 2067
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Развозка, обеды.



Отрицательные стороны

1 При опоздании на 2-3 минуты обьяснительная и штраф
2 При отсутствии на работе более 3 часов( не зависимо от причины) - прогул.
3 Если сотрудник забыл пропуск но при этом отработал весь день-прогул.
4 Больничные не оплачиваются.
5 Штрафные санкции ( от 500г)не разбираясь.
6 Систематическое нарушение КЗОТА ( вывод людей на работу в празднечные выходные дни, отпуск только через 11 месяцев.)
7 При увольнении не выплачиваются никакие компенсации.
8


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Наташа2013-04-06 01:43:46
Люди, читайте отзывы до устройства и никогда не идите сюда работать!! Вы получите только минусы, никаких плюсов тут нет!!!
# ВИННИЦА2012-02-09 04:13:21
Это гнилая контора зав склад БЫК, ЛОХ полный со своими складскими ШЕСТЕРКАМИ.
# Просто Мария2011-09-05 02:04:16
То что директора половинят ЗП так это они вычетают за невыполнение ОП, ПЗ и т.д. Клиенты уже рыгают Софрадексом!
# гость2011-08-23 04:42:38
ДА!!!ДА!!!все верно!!!Удивительно только-почему центральное руководство никак не реагирует на отзывы.Неужели это нормально,когда директора и зав.складами половинят зарплаты сотрудников в пользу своих карманов. А руководство этого не видит?
Подписаться