Где-то через год после трудоустройства меня уже повысили. Я обрадовался, значит меня заметили. Вдвойне приятно, потому что если честно говоря то я эту работу не рассматривал как постоянную. Теперь у меня другая цель, дальше строить карьеру в Сбере, надеюсь что все получится.

Много работы. Иногда целый день на телефоне. Успеваешь только на бегу какой-то печенькой перекусить и обратно за свое рабочее место. Если таких смен несколько подряд, то накатывает сильная усталость.

Высокая зарплата, выше среднего по региону, и это при том, что у меня пока самая начальная должность. Обязанности сотрудников расписаны ясно и четко. Не бывает такого, что ты стоишь и не знаешь, чем заняться. Выплаты все согласно законодательству, и никогда не задерживаются. Зарплата белая, перечисления на карту.

Карьерный рост есть, это правда, но чтоб карьеру построить надо выкладываться на все 100%. Я пока только на пути к этому, хотя работаю уже не один месяц. Но обнадеживает, что руководитель наш тоже когда-то был просто менеджером, значит что и у меня наверно получится.

Высокая зарплата. Для меня это даже в какой-то степени стало неожиданностью. Зарплату платят официально белую, переводят деньги на банковскую карту 2 раза в месяц. По начислениям все очень четко, до последней копейки. Для работы все необходимое предоставляют и объясняют, что в принципе нужно делать. Есть льготы для сотрудников на услуги Сбера, а также и льготы от партнеров банка.

Нагрузка разная, есть легкие дни, а бывают такие дни что после работы еле домой добираешься. Но все это прямо влияет на зарплату, так что я не стал бы жаловаться и уж тем более искать какое-то новое место работы.

Всегда хотелось найти стабильную работу, но все как-то не везло. Здесь в Сбербанке наконец-то у меня полное ощущение стабильности. У нас и трудоустройство официальное, и зарплата белая. Множество самых разных возможностей и по обучению и по созданию карьеры. В Сбербанке даже приветствуется, когда специалист растет именно внутри компании, то есть устраивается просто менеджером, а потом доходит до должности руководителя. но не надо думать, что если сюда устраиваешься, то это уже какая-то гарантия…>>

Карьерный рост это только результат упорной работы, которой надо посвящать все свое время. Если будешь просто ждать, когда все произойдет, то ничего так и не случится.

Хороший коллектив, отношения строятся на доверии и взаимной помощи. Много обучений, корпоративов. Это все нам помогает чувствовать себя командой. Ну и по работе пользу приносит. Если когда я сюда устроилась, были какие-то моменты скованности, то после первого корпоративного меропрятия все это как рукой сняло. Оформление официальное, зарплата белая, все это тоже в пользу компании.

Большие нагрузки. Я думала, что сейчас как-то все больше решают свои вопросы через приложение, личный кабинет. Но все равно звонков море и иногда с этим тяжело справляться. Такую нагрузку оправдывает лишь зарплата в банке.

Были разные сомнения насчет Сбербанка, но сейчас не жалею, что попала сюда работать. Здесь все официально полностью, со всеми отчислениями в налоговую, пенсионный фонд. То есть сотрудник со всех сторон защищен компанией. Льготная ипотека реально есть, но я пока не определилась, подходит ли мне вообще вариант ипотеки.

У нас в Сбербанке практически во всех сферах могут быть переработки. Я все понимаю, надо для общего дела и все такое. Но для меня это как-то странно. С одной стороны полное соблюдение ТК, а с другой стороны банальные переработки. Меня этот факт не радует от слова совсем.

В Сбербанк не трудно было устроится и много времени это не заняло. Работа понятная, в смысле, ты всегда знаешь, за что отвечаешь, что нужно сделать, чтобы решить поставленную задачу. Нормальный коллектив, у нас не принято перекладывать ответственность с одного на другого. Руководитель в теме происходящего в отделении, ко всем относится одинаково.

Иногда у нас получается сверхурочная работа. Конечно руководство старается предпринимать меры, чтобы это было редко, но пока вопрос так и остается актуальным.

Если выполняешь планы продаж, то будешь счастливо жить и нормальные деньги получать. Справиться с планом не трудно, иногда даже получается перевыполнить, там уже поднапрягаешься.

Переработки случаются. При графике работы 5/2 все это приводит к сильной усталости. Раз на раз не приходится, но иногда за рабочие дни устаешь так, что в выходные только сил хватает лечь и лежать все 2 дня.

В Сбере у меня появилась возможность полностью реализовать свой потенциал. Работаю в крутых проектах, со сложными задачами в том числе. Такая работа это как вызов самому себе. В другой компании я занимался рутинными задачами и уже потихоньку начал забывать чего я вообще хочу.

Бюрократизированность. С одной стороны компания современная, особенно наш отдел. И тем не менее приходится сталкиваться со всей этой бюрократией на каждом шагу. Особенно раздражает, когда из-за этого простые задачи не возможно закрыть по несколько дней.

Работала раньше в другой компании в кол-центре, там конечно не было таких нагрузок, но и платили копейки. Здесь работа хорошо оплачивается, деньги всегда своевременно выдают, переводом на карту. У Сбербанка много партнеров, все они предоставляют сотрудникам скидки.

Режим работы далеко от расслабленного. Звонки поступают постоянно, вообще без промежутков. Так что отдых только в свои законные перерывы. Одно радует, что чем больше поступает звонков, тем выше в итоге зарплата)))