Есть отдел по работе с общественным мнением, которому ой как не сладко приходится

Заказуха, заказуха...Да как же тут не увидеть "заказуху"? Отзыв от Марины, 1 отзывом ниже, написан по шаблону из которого нам должно быть ясно 1. Работа в Ингейт - мечта многих 2. Не всех берут с первого раза - потому ходите на собеседование - не жалейте своего времени 3. Рано или поздно вам повезет работать в этой мега крутой компании 4. Ну мечта мечтой, но "пришлось еще работать". Отрабатывать мега большие гонорары все-таки нужно 5. Еще немного плюсов, офис в центре, все красиво и гламурненько…>>

Снимают очень забавные промо видео про свою компанию, На удивление говорят много правды, которая не значится в вакансиях размещаемых компанией. Всем кто планирует работать в Ингейт - обязательно к просмотру http://www.youtube.com/watch? feature=player_embedded&v=a_TTVul8qN8

Пытаются выдать свои недостатки за достоинства (по тексту песни). В попытках навязать своим сотрудникам под видом зарубежной культуры и коллективного духа такие аспекты работы, о которых и излагается в вышеупомянутой песне: 1. Неуважение к старшему поколению (сорить фразами, непонятными для родителей, вместо того чтобы объяснить упрощенно) - приучивают использовать профессиональный сленг, чтобы показать свое превосходство в продвижение перед клиентом 2. Работа это "праздник" - 6 дневный с…>>

Для меня работа в Ингейт была мечтой, честно. Год назад, когда я еще писала диплом, я попала на день открытых дверей, а там – огромный офис, игровая, кухни кораллового цвета на каждом этаже. Я думала, что приду сюда и буду работать в мега крутой компании. Тогда меня не взяли, ведь еще не было вышки. Я расстроилась, конечно. Отдохнула летом, а в октябре hr позвонила мне и пригласила на собеседование. Меня взяли! Здесь оказалось точно так же, как я и думала вначале, только плюс к этому…>>

У меня нет времени плевать в потолок, но это минус только для тех, кто боится работы.

почувствовала себя в зарубежной современной компании, красивый офис

мне собеседование не очень понравилось, как то все это не по нашему, все эти тесты...не думаю что они могут точно раскрыть потенциал человека. удивило еще то, что когда пришел со мной "руководитель" беседовать-это была девченка лет 23-26. я обалдела чесно, это не 1я моя работа и я привыкла что руководитель -это человек с опытом, знаниями и образованием.а тут -девченка.сразу настроение у меня упало так как не воспринимаю в серьез таких управленцев.Но мне все равно отказали, да я и не пошла бы.Желаю…>>

Есть шанс получить какие-то знания и уйти в достойную компанию или начать работать на себя

Считают сотрудников конкурирующих SEO компаний продажными нелюдями, которые клюнут на обещанные "золотые горы". Чтобы достичь этих гор придется расстаться с личной жизнью и полностью посвятить себя искусству обмана клиентов и себя, считаю себя незаменимым сотрудником.Можно дослужиться до начальника отдела и командовать целым отделом из 1 человека, которым и будете Вы. Обзванивают чужих сотрудников, пытаются переманить. Те кто уходят в большинстве своем отрабатывают месяц-два и уходят. Тотальная…>>

Доброго времени суток! Хотелось бы от лица компании Ingate обратиться к читателям сайта orabote. Здесь вы можете увидеть большое количество отзывов о нашей компании, как и положительных, так и не очень. На отзывы, содержащие аргументированную критику, мы всегда отвечаем, поскольку для нас очень важен открытый диалог с нашими бывшими, настоящими и потенциальными сотрудниками. В ряде последних отзывов вы можете увидеть негативные комментарии, либо не содержащие никаких фактов, либо доносящие…>>

нет

Доброго времени суток! Не собиралась писать отзыв, но почитав различные негативные мнения, не смогла промолчать… Для меня такое количества мата и обвинений в адрес компании говорят только о том, что hr-менеджеры в данной компании РАБОТАЮТ. Своими тестами и собеседованиями, они отфильтровывают людей не способных: а) себя контролировать, б) делать выводы относительно себя и своей жизни. У меня есть несколько знакомых, которые работают в Ingate, и ни про одного из них я не могу сказать…>>

Об отрицательном решении мне сообщили уже на следующий день после собеседования, посредством sms-оповещения. Мне хочется услышать, чем конкретно моя кандидатура не устроила компанию, но уже на протяжении нескольких дней дозвониться в отдел найма не получается.

там чисто) и чувствуется что хотят скосить под компанию мирового уровня которой себя представляют)

При входе туда, создалось впечатление не мегакрутой компании, а недавно переехавшей шаражкиной конторы! Там тупо вбивают тебе в мозги что им надо! Нет никакой возможности выразить собственное мнение! Рабочее место, если это можно так назвать..состоит из одного большого офиса и молодых девушек на дешевом пафосе, обсуждающих других с помощью нецензурной брани.Руководство-неграмотное, не специалисты в своем деле, а люди в этой СЕКТЕ-РАБЫ которые готовы заниматься хе*ней будние дни в целом а иногда и…>>

На входе хорошие галогеновые лампочки, не слепят. К заслугам непосредственно Ингейт отношения не имеют. Охранник тоже хороший мужик.

Был на собеседованиях два раза на разные вакансии. Первый раз пригласили сами, откопав на hh резюме не обновлявшееся на тот момент года два. Пришел, заполнил стандартный тест на стопицот страниц, ответил на стандартный блок стандартных вопросов от стандартной hr-мадам, после чего отправился восвояси. Уже через два часа был удивлен звонком с приглашением на второе собеседование уже на следующий день. Второе собеседование, судя по тому что больше никаких звонков после него не поступало, оказалось…>>

да, что тут все заладили, что берут мало кого и т.д.здесь 500 с лишним человек, это разве мало? да, берут не всех.ведь есть критерии определенные.не все же могут под них подойти.да, так во всех компаниях.меня приняли со второго раза.правда, первый я ходила еще пока училась в институте.честно, разозлилась сильно! поэтому примерно понимаю, кто тут кактает злобные послания.но я до этого не стала опускаться.хотя теперь даже рада, что не взяли.тк теперяшняя моя должность гораздо круче :-)

да, они вообще незначительны