Отзыв о компании INGATE DEVELOPMENT
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:00 11.07.2013
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ingate.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Туланет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 189
Описание деятельности: Поисковое продвижение, контекстная реклама, баннерная реклама, исследования и консалтинг.
Никнейм: Владимир
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 10
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 65
Полезность отзыва:
5 - 5 = 0Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Есть шанс получить какие-то знания и уйти в достойную компанию или начать работать на себя
Отрицательные стороны
Считают сотрудников конкурирующих SEO компаний продажными нелюдями, которые клюнут на обещанные "золотые горы". Чтобы достичь этих гор придется расстаться с личной жизнью и полностью посвятить себя искусству обмана клиентов и себя, считаю себя незаменимым сотрудником.Можно дослужиться до начальника отдела и командовать целым отделом из 1 человека, которым и будете Вы. Обзванивают чужих сотрудников, пытаются переманить. Те кто уходят в большинстве своем отрабатывают месяц-два и уходят. Тотальная слежка, все боятся сотрудников отдела информационной безопасности. Хотите человеческого отношения к себе и своей работе - ищите конторы без амбиций лидера рынка, которые просто работают, а не гонятся за рейтингами, чтобы в конфликтной ситуации сказать "Мы ТОПовая компания". Отзывы на сайте от 21 самых крупных клиентов призваны показать на сколько профессиональна работа компании. Но где же остальные Ваши бесчисленные удачные проекты? Посмотрев по информации в сети есть такая особенность - максимальный срок работы в компании - до 2х лет. Единицы задерживаются дольше.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
1112014-02-06 12:03:02
Кремень-пельмень xD
"Средний срок работы сотрудников у нас больше трех лет, это хороший показатель по рынку."
Вранье, 70% сотрудников работающих сейчас в компании работают меньше года.
Вранье, 70% сотрудников работающих сейчас в компании работают меньше года.
Многонеуважаемый анон, если Вы считаете что все отзывы тут написаны одним человеком или компанией, Вы сильно заблуждаетесь. Если вы действительно считаете, что информация обо мне стоит каких-то денег, да еще таких что с Вами придется договариваться, мне Вас жаль. Если все-таки Вам предложат денег, в чем я сильно сомневаюсь, буду рад услышать сумму)) Поставлю минус своему отзывы для восстановления баланса)
для непонятливых повторяю: если вы хотите знать кто именно так вам подсирает, напишите на эту почту gsh18@inbox.ru и я солью инфу. если договоримся конечно ;)
Вахтерша))) привет, занесу Чёколадку заслужила
Владимир, боюсь, что вы не совсем верно представляете себе политику нашей компании. В отзыве ниже мы оставили предложение прийти к нам в гости, пообщаться с нами и увидеть все собственными глазами. Наше предложение остается в силе)
Никакой ошибки нет, просто это политика вашей компании, которая противоречит моей лично логике и жизненным убеждениям. Больше не буду сюда заходить, но знаю что последнее слово будет за Вами) работа у вас такая
Владимир, те данные, которые вы дали, слишком абстрактны, и попытки опираясь на них, установить, кто проводил собеседование с вами, больше похожи на гадание на кофейной гуще. Если вы хотите, чтобы мы обратили внимание на некую ошибку с нашей стороны и имели возможность предотвратить ее появление в будущем, все же представьтесь.
Повторюсь, представляться - значит бросить тень на знакомых, которые работают в вашей компании. Вы предлагаете сделать подлянку в каждом своем сообщении. Верить на слово, что никаких последствий не будет, нет никаких оснований. Опровергнуть факт попытки переманить конкурентов, вы не можете. Факт остается фактом, Вам проще купить сотрудника чем обучать нового Рыночные отношения от компании-лидера на рынке, все логично. Но не все продаются, и Вы это прекрасно знаете, ведь немало отказов получаете при обзвоне конкурирующих специалистов. И еще такой давно забытый факт, может он сможет вам подсказать когда именно мне посчастливилось общаться с вашими сотрудниками. Требуя от абсолютных новичков 3 качеств - профессионализма, качества работы, и способности рассчитать время за которое они справятся с поставленной задачей, учитывая что они даже не в курсе что им предстоит делать. Всеравно что спросить у человека которые не умеет писать - за сколько он напишет "Войну и мир".
Средний срок работы сотрудников у нас больше трех лет, это хороший показатель по рынку. У нас есть стандартные меры безопасности, как и в других компаниях, которые не являются помехой для спокойной работы сотрудников.
Что касается причины, по которой был выставлен отзыв от 21 крупного клиента: дело в том, что мы не можем предоставить все сотни проектов, которые мы ведем, поэтому выставляем самые показательные.
Владимир, чем вы так обижены? Может быть, вы представитесь, мы обсудим конкретную ситуацию, являющуюся причиной вашего недовольства, и сообща решим проблему, из-за которой эта ситуация возникла?
Что касается причины, по которой был выставлен отзыв от 21 крупного клиента: дело в том, что мы не можем предоставить все сотни проектов, которые мы ведем, поэтому выставляем самые показательные.
Владимир, чем вы так обижены? Может быть, вы представитесь, мы обсудим конкретную ситуацию, являющуюся причиной вашего недовольства, и сообща решим проблему, из-за которой эта ситуация возникла?
Подписаться