Обычная работа, график - стандартная пятидневка, на испытательный срок предлагают оклад 18 тысяч, по-моему вполне прилично, учитывая, что никакой прибыли от стажеров компания не получает. Профессиональный рост приветствуется, работая в компании, можно довольно хорошо выучить программы на платформе 1С, сдать 1С-профессионал. Коллектив приветливый и дружелюбный, всегда можно попросить о помощи. О своем бывшем непосредственном руководителе могу сказать только хорошее, где надо - помогал,…>>

я не знаю, разве что холодный офис, уволилась потому, что это - не моя сфера деятельности, да и график 5/2 не понравился. Все нужно попробовать на своем опыте, кто-то видит одно плохое, я же, по природе своей, оптимист.

НЕТ!

Обманывают по-страшному! Условия невыносимые, грязные тесные офисы, отношение к новеньким как к куску сами понимаете чего, если ты к ним без опыта пришел! Зп черная, даже конверты не удосуживаются покупать, так мало того ее надо просить, осведомляться постоянно: "А можно ли получить мою честно заработанную зарплату? ! ". Обещают одно, на деле абсолютно другое. Нарушение ТК РФ во всех мыслимых и немыслимых местах! Ужасно негативные эмоции от работы в этой компании.

Молодой, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, обучение, связи с Москвой.

Сдельная оплата труда, размер зарплаты ниже заявленной в вакансии, зарплата черная; тесный захламленный офис, грязные туалеты; направленность на консалтинг и продажи, а не на программирование; много понаехавших из области, татар- башкир- и прочих станов и с окраин СНГ России (Сибирь, Дальный восток, Север).

Работаю в БИТе 2ой год! из положительных сторон 1.Дружный коллектив 2.Саморазвитие 3.Своевременная ЗП 4. у меня лично была сделка, сколько работаешь-столько и получаешь 5. было личное время на себя

1. отпускные только во время простоя, в моем отделе это 3 месяца в году, если уж очень надо то можно когда хочешь, только профукаешь возможность деньги заработать, все уходили в эти 3 месяца 2.отпускные по белой зарплате, от ФСС, копейки по сравнению с уровнем жизни

молодой коллектив Изучение продукта

полное несоблюдение ТК, отсутствие нормального обучения. Тренинги проводил (крайне редко) руководитель (Кононыхин В.Н.). Проводил обучение (техника продаж) в выходные, за 4 месяца работы у меня было только 2 занятия. всё приходится изучать самостоятельно в свободное от работы время. 7 и 8 есть во всех организациях, реально продавать некому, на апгрейдах много не заработаешь. Текучка бешеная. Оклад смешной. Специалистов нет - разбегаются оттуда. На всех продажников был один ноутбук, делили…>>

-В Саратовском офисе по большей части молодой и местами дружный коллектив. На неофиц. корпоративы ходило процентов 20 сотрудников и то сложно было собрать, но если уж собрались, то отдыхали на славу))) Фотки в обмене всегда веселые. -Берут совсем зеленых новичков в любой области(продажники, программисты, сопровожденцы). Достаточно хорошая база для обучения. -Для программистов огромное поле для "левака", чем они постоянно и пользовались(сам не поддерживаю, но факт! ). -Есть реальная возможность…>>

Плохих сторон много, и всё по большей части из-за бестолкового руводства Саратовского офиса(тандем - жена и муж...ппц) -Начиная с того, что вся информация в открытых вакансиях вранье! ! ! Принимают на пол-ставки всех линейных сотрудников с оф. окладом от 6000 до 12000, тоесть белая зарплата 3000-6000 минус 13%, остальное черная з\п. В вакансиях написано "Программист 1С от 35000" - когда я работал специально смотрел отчеты сотрудников, они получают гораздо меньше, если уж на то пошло "до 35000",…>>

Как уже писалось до этого, большая компания с очень высокими темпами роста, что в свою очередь приводит к постоянной и быстрой перестройке бизнес процессов. За все время моей работы не было НИ ОДНОЙ ЗАДЕРЖКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, причем не только в УК, а во всех офисах. У генерального директора принципиальная позиция не задерживать заработную плату. Если вы хотите приходить на работу попить чаю и поболтать, то это не сюда. Если Вы амбициозны, готовы расти и работать, то сюда. По существу: 1. Зарплата…>>

нет

Работаю в компании 2 года внедренцем. Однокурсник решил устроится в компанию и спросил меня так ли все как пишут на этом сайте? ? ? Сколько людей - столько и мнений. Ниже описано моё: Трезвомыслящий и адекватный коллектив. Выделю основные плюсы для меня: - адекватные и компетентные HR (мнение о компании сложилось уже из первого общения с её представителями) - Бесплатное обучение: тренинги(их действительно много и есть планы по получению сертификатов(также бесплатно)), собственная библиотека,…>>

Ребята, советую СРАЗУ уточнять все возникающие вопросы на собеседовании, чтобы потом не было негатива как описано ниже. Совет: задавайте прямые вопросы - получите честные ответы! (люди адекватные)

Всем привет! В БИТе работаю 4 года. Перед трудоустройством тоже изучал отзывы на форумах и начитался всяческого негатива. За весь БИТ отвечать не могу, работаю в офисе на м. Савеловская. Взгляд изнутри: 1) Хорошие спецы загружены всегда на 100%. Большинство спецов работает на проектах «фул-тайм». Оплата почасовая (т.е. переработки, если они есть, оплачиваются). Средняя зарплата хорошего спеца существенно выше рыночной и зависит от выработки и квалификации (скорее даже от его полезности на проекте). 2)…>>

см.выше

нет

работала в отделе маркетинга, Ксения Мирошниченко (начальник) - страх и ужас. Врагу не пожелаешь.