Пользуясь случаем, хочу передать всем своим бывшим коллегам привет! ) Отдельная благодарность: Руководителю, Начальнику склада, Коллективу ОП, Складу, Бухгалтерии, ФЭС, Департаменту продаж: Отделу развития, Клиентскому отделу – вы все классные, с вами приятно было работать. Плюсы: 1. Дни еды (День рыбы, День мороженого, День фруктов) – компания выделяет средства на закупку продуктов соответствующей тематики. 2. Чай, кофе, сахар за счет компании. 3. Рабочее место,…>>

1. Главный минус Департамент логистики! Постоянная смена руководящего состава. За последние 2 года: 1 раз сменился директор по логистике, филиалом успели поуправлять 3 заместителя директора по логистике, сменилось 6 Руководителей обособленного подразделения! 2. Карьерного роста нет. (Разве что как исключение из правил) Руководителей филиалов, подразделений, отделов - набирают со сторонних ресурсов. Правда и увольняют потом одним днем. Такова политика компании. Постоянная текучка кадров.…>>

Добрый день! Хочу оставить отзыв, о собеседовании в Корона Авто. Встреча проходила на территории Работодателя, в чётко назначенное время. Собеседование проводил Руководитель Александр Кулиев, который в свою очередь сразу обозначил, что собеседование будет проходить не в разрезе вопрос ответ, а в качестве диалога. За время собеседования, смогли обменять информацией по максимому, что позволило - "продать" себя как сотрудника и получить информацию о Короне Авто. От собеседования остался очень…>>

не обнаружил.

Все выплаты полностью после увольнения ( с учётом вычетов) Отдать должное двум людям в компании. Чёткую профессиональную работу и человеческие отношения(коих в наше время мало). Светлана ( отдел персонала) , Юрий ( начальник одной из смен). Если можно начальству в конце года отметить этих людей!

Проработав4 месяца на складе в должности кладовщики, я так и не понял покакому принцыпу одним платят по 45-55-70000(рублей). А я так и не смог получать свои 40000рублей. Обещанных в рекламе. Хотя на складах уже 14 лет работаю и отовсюду имею положительные рекомендации. И везде был одним из лучших.Работая без перекуров это 6 дней в неделю через неделю.(в этой компании) Делайте выводы! ! !

Кадровый отдел - Светлану благодарю за уважительное и внимательное отношение к своей работе и кандидатам на должность.

Как прошло собеседование у меня. 17.10.2016 Позвонила девушка с Санкт-Петербурга, сообщила о своей заинтересованности в моей кандидатуре. Я выбрал время (свой единственный выходной в неделе) поехал, как оказалось в дальнейшем к черту на кулички. , , Офис, , очень неудачно расположен, для тех кто без машин. Для меня оказалось 3 пересадки. Приехав к назначенному времени, я заполнил анкету и тест, сижу жду руководство.. Заходят два лица после перекура. С виду обоим под 30 лет, представились по…>>

Деньги платят вовремя. Стоит держаться за работу, но терпеть.

Хорошие деньги можно заработать, больше, чем в среднем по городу. **************************** надо терпеть, просто забить на него и делать свою работу. Ну неадекват, ну руководить не умеет, только приказывать. однако сделка оправдывает себя 50 кладовщиком где вы сделаете?

Коллектив. Сама компания. Стабильно выплачивают зарплату, пусть меньше, но вовремя

Нач склада - странный типок, сначала говорит одно, потом спрашивает за другое. то говорит ставь сюда палеты, то потом говорит какого хрена ты сюда их поставил. Не знаю, военный не военный, но голова повернута, ща угомонился, не орет особенно, но чтобы понять его надо увидеть. Штрафуют 500 р за опоздание на 5 минут, бред полный зарабатываешь иногда столько же за день на сборке. На собеседовании говорят что получать будешь оклад и в районе 35-40, а реально по сделке и непонятно как ее считают,…>>

На собеседовании и кадровики и потенциальный руководитель прекрасно исполняют роли в игре под названием *как у нас все замечательно и прекрасно*

Собеседования идут хорошо, но там не озвучивается реальность которая есть в компании. Насторожил правда рассказ о том какая предыдущая главбух дура (не хочет вести управленческий учет и разбираться с этой навороченной базой а сидит себе в выгрузке для целей БУ и НУ)и как бедный финансовый директор с ней устал и право выгонять бухов налево и направо. Отработала там один день весной 2015, увидела их зоопарк баз и *прекрасные* отношения в компании, услышала не вполне адекватные требования финика (которые…>>

Нет

В Корона Авто зарплата черная, практикуются бесконечные штрафы без объяснения. В руководстве Питерского склада алкоголик из бывших военных самодуров, со всеми вытекающими...

Коллектив на складе и то не весь

Множество минусов! На собеседовании слишком красочно все говорят! А на деле ужас, руководство отвратительнле, штрафы лепят по настроению, причем штрафы огромные, а при получении з/п черной, не могут объяснить за что, считают сделку за единицу не понятно как, а с первого октября 2015 г введена новая система з/п, все красочно было сказано, но ничего из всего сказанного не понятно, какие-то коэффициенты 1, 2, 3 и не понятно из чего складывается з/п, понятно лишь то что тебя обворовывают это очевидно,…>>

В этой фирме есть хорошие люди как и в других филиалах, но их мало и с остальной массой они не заметны. Хочу передать привет тем, кого уважаю; Александру Юрьевичу, Алексею Андреевичу, Пушкину А.С. и его компании, всем Анастасиям, Ульяне, Татьяне Питерской, операторам всех складов, ФЭСу, манагерам по продажам в Питере и Москве, ВСЕМ С КЕМ КОМФОРТНО БЫЛО РАБОТАТЬ, ПОМНЮ, ЛЮБЛЮ, СКУЧАЮ! ! ! ВСЕГДА ВАШ, ДЖАНГО ОСВОБОЖДЕННЫЙ! ! ! PS свой гнев и предложения о работе присылайте…>>

«ИСТОРИЯ ОДНОГО ДЖАНГО» Добрый день, дамы и господа! Хочу поведать Вам мою историю работы в «Корона Авто». В поисках должности начальника склада наткнулся на объявление в интернете «требуется начальник склада на фирму «Корона Авто», я написал и меня пригласили. Избегая все подробности собеседований: с девчонками из отдела персонала, с предыдущим нач. склада и директором московского подразделения «Корона Авто», где мне восхваляли как коллектив так и руководство, которое заботится о…>>