2019-03-06 12:25
Менеджер, г.
Санкт-Петербург
Работала в компании больше года. Из плюсов хочется выделить такие моменты как : предоставляется возможность развиваться (курсы, тренинги по направлениям), устраивают различные корпоративные мероприятия (праздники 8 марта, 23 февраля, новогодний корпоратив и тд). Так же есть дополнительные бонусы/конкурсы к зп. Коллектив молодой, дружный всегда помогут и подскажут. Сама работа, не скажу, что она легкая и сразу все получалось. Нет, такого нет не в одной компании, так или иначе придя в новую…
>>
-Темп работы.
-Временами приходится оставаться после рабочего дня и доделывать работу. Максимум я задерживалась до 19-00.
-Большой объем информации для изучения, но не скажу, что это минусом.
2019-03-06 10:49
Аноним, г.
Санкт-Петербург
белая зп
В таком гадюшнике я еще не работала...Хуже места у меня еще не было. Есть ещё хуже наверное, но надеюсь, что больше у меня в жизни такой жести не будет. Ужасный надменный коллектив, платят копейки, базы нет, у компании ужасная репутация и высокие цены. Клиенты просто не хотят с ней работать. Условия распорядка как в тюрьме, тут я прям не шучу. Еще до начала рабочего дня ты должен уже сделать несколько звонков, а если план не делаешь, то какой там обед, даже в туалет нужно ходить не более чем…
>>
2019-03-04 20:50
менеджер, г.
Санкт-Петербург
близко к метро, белая зп
ужасная компания, атмосфера в коллективе просто тихий ужас. Нет уважения к новому персоналу, орут матом и унижают.Врут про теплую базу на собеседовании, по факту только одни холодные звонки, брали бы студентов на работу, нахрена берут людей с высшим образованием! В руководстве истеричные дамы, совершенно нет границ в нормах общения, что только не приходилось слышать...даже и вспоминать не хочу уже про работу в этой помойке.
2019-02-27 20:42
Специалист по работе с к, г.
Санкт-Петербург
Официально устраивают, работа в офисе в центре города, не плохой оклад для продаж
Проработала около полугода, обещали много всего на собеседовании , мотивировали, по факту все оказалось не так как есть на самом деле.По поводу зарплаты-говорят от 60000 но на самом деле оклад 30 + мизерный % от продаж, всего 5% я была в шоке, в общем без базы клиентов Вам не сделать более 20000-30000 , а план минимум 40000 у вас будет, вот и считайте.
Забыла добавить, извините, 5% при условии выполнения плана, так что сделав 20000 вы получите 3% никакими 60000 зарплатой не пахнет! Сравню…
>>
2019-02-25 09:27
менеджер, г.
Санкт-Петербург
белая зп
Негативные и правдивые отзывы о компании завалены отзывами с техническими текстами и полным бредом. видимо отдел кадров работает хорошо в этой компании. листайте страницы назад, там много чего правдивого написано.
2019-02-20 09:05
ИПК 15, г.
Санкт-Петербург
белая зп
Постоянно набирают "мясо" прорабатывать тухлую базу из архива, чтобы откопать там нормальных клиентов, когда мясо увольняется или чаще всего увольняют "мясо", клиентов передают сотрудникам любимчикам. Я пишу про мясо, т к именно так в этой компании относятся к новому персоналу. Конченное мясо, ты раб. Звони до усрачки по тухлой базе, обучения толком нет, текучка персонала дикая. Почитала положительные отзывы и посмеялась от души)))все вранье в полож. отзывах
2019-02-15 22:29
Сменила несколько должно, г.
Санкт-Петербург
Технопрогресс - компания, где все должно быть чётко, верно, идеально-во всём механизме. А как иначе, если мы занимаемся предоставлением важных документов. К подбору и обучению новых сотрудников (во всех отделах) серьёзный и качественный подход, от Вас требуется только впитывать большой поток информации для прокачки себя. Многозадачность - главное качество для менеджеров, если Вы не способны контролировать сразу несколько процессов, Вам будет нелегко. Трудолюбие и внимательность хорошо поощеряется…
>>
Люди любят читать отрицательные отзывы. Так вот, для тех, кто читает мой, скажу...
Отрицательные отзывы о нашей компании оставили котики ленивые, в рабочее время залипающие в телефоне, кто и не собирался трудиться на благо себя и компании. Но писать много негативного текста у них есть время. Подумайте об этом.
2019-02-14 16:20
Анонимный менеджер, г.
Санкт-Петербург
Поделюсь с вами опытом работы в компании и мыслями на этот счет.
Хотелось бы в первую очередь отметить то, что в тебя вкладываются с первого дня работы, постоянные обучения: курсон, книги, конференции в скайпе, +ты всегда можешь отправить свой звонок руководителю, или же просто подойти и спросить, как поступить в той или иной ситуации с клиентом.
К слову о конференциях, в январе было супер масштабное мероприятие в Москве. Пригласили все филиалы, полностью все оплачивала компания.…
>>
Ты должен быть на 100% уверен, что хочешь построить в этой компании карьеру!
Базу хорошую дадут не сразу, нужно научиться работать с возражениями самых сложных клиентов, набить шишки и показать себя. Трафик это самая больная тема, 2.15 это много, но возможно, особенно если постараться разговорить клиента, расспросить о компании, провести разведку. Но если это короткие разговоры по делу с уже имеющимся клиентами, о которых уже знаете практически все в рамках делового общения, заказов…
>>
2019-02-13 16:03
Тетьяна, г.
Санкт-Петербург
В компании ТехноПрогресс я работаю с декабря 2018 года.
Что хотелось бы отметить - это обучение. Обучение по услугам компании проводится часто и качественно, создаются максимально благоприятные условия для эффективных продаж. ТехноПрогресс предоставляет все ресурсы, задача менеджера - просто пользоваться ими!
Считаю большим плюсом обширность деятельности, с каким бы вопросом не обратился клиент – мы сможем помочь, по силам удовлетворить потребность как маленькой компании, так…
>>
Минусов за время работы не отметила, белая зп, предоставления отпусков и больничных, чай, кофе - всё включено! ))
2019-02-12 17:53
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Уволилась! ! ! Вот положительные стороны! ! !
Смените руководство в этой организации, это же абсолютно не допустимо работать в таких условиях.Эти некомпетентные и истеричные дамы в руководстве вызывают тихий ужас, я такого нигде не видела....Самое худшее место, где я работала. Силы ебучие, как же я рада, что меня там больше нет!
Подписаться