Отзыв о компании "ТехноПрогресс"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:53 12.02.2019
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Белгород, Владивосток, Вологда, Воронеж, Иркутск, Йошкар-Ола, Рязань, Тула, Казань, Екатеринбург, Новосибирск
Телефоны: 921-35-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 401
Описание деятельности: Консалтинговая компания. Юридическая консультация в оформлении лицензий, сертификатов, договоров...
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Количество просмотров: 149
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Уволилась!!!Вот положительные стороны!!!
Отрицательные стороны
Смените руководство в этой организации,это же абсолютно не допустимо работать в таких условиях.Эти некомпетентные и истеричные дамы в руководстве вызывают тихий ужас, я такого нигде не видела....Самое худшее место, где я работала. Силы ебучие, как же я рада, что меня там больше нет!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Уважаемый аноним!
Топ-менеджмент компании – мужчины. Безусловно, нам полезна любая обратная связь, в том числе, от бывших сотрудников. Будем Вам очень признательны за конкретизацию Ваших эмоциональных претензий. В свою очередь, постараемся довести до сведения Топ-менеджмента ГК предположительно вопиющие факты нарушения трудовой дисциплины и провести внутреннее расследование по Вашему обращению. Просим Вас написать официальную претензию с изложением конкретных фактов на адрес: solomencev@tpcorp.ru
Топ-менеджмент компании – мужчины. Безусловно, нам полезна любая обратная связь, в том числе, от бывших сотрудников. Будем Вам очень признательны за конкретизацию Ваших эмоциональных претензий. В свою очередь, постараемся довести до сведения Топ-менеджмента ГК предположительно вопиющие факты нарушения трудовой дисциплины и провести внутреннее расследование по Вашему обращению. Просим Вас написать официальную претензию с изложением конкретных фактов на адрес: solomencev@tpcorp.ru
Подписаться
Спасибо за Ваш отзыв. Мы сожалеем, что за время работы у Вас сложилось именно такое виденье своей роли в нашей компании и Вы не разделяете мнение своих более успешных коллег. Действительно, после увольнения сотрудника, его клиентов мы не бросаем на произвол, а передаём другим менеджерам, которые способны выстраивать долгосрочные деловые отношения. Если основанием Ваших эмоциональных претензий являются случаи нарушения условий труда, трудовой дисциплины или субординации, просим конкретизировать их и изложить в официальной претензии на эл. адрес solomencev@tpcorp.ru , которая позволит нам провести внутреннее расследование.