Работала в техническом отделе два года. Отличная компания! Зарплата вовремя, премии, мероприятия, нормально все. А какие там люди! ! ! Песня, а не люди. Есть, конечно и истеричные особы, но в большинстве своем такие долго там не держатся, даже среди руководителей. Читаю тут россказни о том, что орут матом и бьют кнутом – смеюсь от души. Я жалею, что ушла (муж уговорил, хочет чтоб хозяйство дома вела), работать было интересно, и результат того стоил – теперь я знаю, на что способна…>>

Меня устраивало все.

Ирина- очень хороший человек. Она преподает в так называемой "Школе менеджеров"

Первое собеседование проходило в главном офисе Технопрогресса. Сначала все очень понравилось, было желание и стремление работать в этой компании. Проверка на проф. пригодность заключалась в том, чтобы делать холодные звонки. Чем больше -тем лучше. Все комментарии заносились в их базу.При чем алгоритм продаж, предсталенный в качестве обязательного, пугал своей агрессивностью. Преставлялись, как отдел контроля. Потенциальных клиентов это пугало. Но несмотря на все это, я нашла клиента. После…>>

Я давно работала в Технопрогрессе (ТП), и сейчас принимаю на работу бывших менеджеров от них. Благодаря сильной школе менеджмента - продажников, ТП сами себе наплодили конкурентов. Ура! ! ! ! Мы работаем и развиваемся, берем на работу недовольных, уволенных с уже прекрасной подготовкой и делаем деньги. Я только за то, чтобы в ТП продолжалось то же ужасное отношения к людям, у нас будет больше кадров из ТП. Все кто считает, что с ними ужасно обошлись и выкинули или выжили, посмотрите на это…>>

Во всем есть отрицательные стороны. Берите от Технопрогресса максимум и идите дальше. Не принимайте близко к сердцу отношение в ТП. Если стрессоустойчивость низкая, не идите. Здоровье дороже)

Солидный офис. По крайней мере с улицы.

При общении по телефону договариваясь о собеседовании сложилось ощущение заинтригованности. Компания внушала доверие не смотря на свою заведомо полукриминальную деятельность. Благодаря тому что меня за ранее предупредили о групповом собеседовании, смог ознакомится о подобных приемах HR, т.к. сам ранее не сталкивался. На сайте Технопрогресс просмотрел фото руководителей, сразу насторожило что подавляющее большинство женщины. Собеседование на должность начальника отдела активных телефонных продаж…>>

Если нет навыков продаж, нет опыта в этой сфере, но есть четкое желание работать в продажах- Вам сюда! Для прошедших первый отбор: отличное обучение по продукту, хорошая информационная поддержка, много коллег готовых придти на помощь. Компенсация обедов тоже приятно. Отличная возможность наработки опыта общения с первыми лицами крупных компаний. Очень грамотный и отзывчивый коммерческий директор. Оплата за результат, а не за количество проведенных на рабочем месте часов- как плюс.

Если не готовы вкалывать- Вам тут делать нечего, сидеть на окладе не получится. Это относится и к любителям обсудить свои дела в рабочее время и тем кто привык к перекурам каждые полчаса.

Не знаю.

Пишу не как сотрудник, а как пользователь услуг данной компании. Категорически настаиваю не связываться с данной организацией, если хотите получить сертификат ИСО на систему менеджмента. Они их продают формально, что дискридитирует системы менеджмента на соответсвие ИСО в целом и имидж организации, имеющей сертификат от данной конторы. Как аудитор, не советую даже ради участия в тендерах покупать у них сертификаты. Специалисты в наших кругах знают, что они формальные и ничего не подтверждают…>>

высокий уровень обучения, коммерческий директор очень грамотный, соц.пакет, офис в центре(комфортная обстановка), зп, коллектив

Главный и самый существенный минус- это начальник отдела на красной пресни.Речь идет не о политике компании. Она унижала и продолжает всех унижать, оскорбляет, даже шутки у неё всегда злые и это не её манера руководства, это злоупотребление своими полномочиями.Люди не могут даже сосредоточиться и работать в нормальной обстановке, в туалет лишний раз боишься сходить) Она почему то внушила себе, что если она будет такой, то её никто не будет слушать.А как её можно слушать, если она не слушает своих…>>

...

Дорогие мы! Я никому не советую работать в этой компании, если конечно, вы себя уважаете! Такого отношения к людям как здесь, я еще нигде не встречала! ! ! Отработав в компании достаточно долго, в одно прекрасное утро, придя на работу, мне сказали "ты уволена", не объяснив причины! Все руководители между собой либо родственники, либо друзья с детства, поэтому о каком-либо карьерном росте вы можете даже не думать! Вся зарплата в конвертах! 90% работающих приезжие!

Компенсация обедов.

Отношение к сотрудникам хуже некуда.

их нет

идите работать в технопрогресс, если считаете себя скотиной или единицей для битья