Белая компания. Настолько навязчиво белоснежная (только на собеседовании ты это раз 10 слышишь), что не знаю, плюс это или нет. С деньгами не обманут. Симпотичный офис рядом с метро.

Гестаповщина. В туалет по расписанию, руководством палится каждый шаг. Импровизации в работе 0. Зп ниже среднего, но для новичка без опыта сойдет. Человеку с опытом просто будет некомфортно от того, как нему относятся, и как заставляют работать.

Прогресс в технологии приносит выгоду производителям, а не потребителям. Бредовое утверждение. прогресс в технологиях приносит выгоду только потребителям. лет сто назад у нас не было ни авто, ни компов, ни интернета, ни мобильников. а сейчас мы всё это имеем и балдеем. Плюс ко всему прогресс в технологии производства позволяет сэкономить время и средства на производстве какого-либо товара, что ведет к уменьшению себестоимости конечного продукта.

Высокие технологии, эффективное производство, значительный человеческий капитал -это характерные черты нашего века. Компьютеры, интернет, мобильные телефоны и прочая электроника делают нашу жизнь легче и продуктивнее. У нас большая продолжительность жизни благодаря хорошим условиям жизни, развитая медицина, способная бороться с серьезными заболеваниями и т.д. Но было ли это все у нас раньше? Нет, не было. Наша жизнь развивается так же, как и общество....И мы сталкиваемся с самим прогрессом!…>>

Поддерживающие и подрывные инновации определяют технологические циклы в отраслях и подотраслях. Поддерживающие подгоняют технологический прогресс, совершенствуя уже имеющиеся продукты и технологии, а подрывные — обрывают технологический цикл на сложившихся рынках и начинают его новый виток. С точки зрения бизнеса это означает, что для расширения своего рынка и выхода в верхние, наиболее прибыльные его сектора следует реализовать поддерживающие инновации, а для входа на новый рынок и для создания…>>

Радикально новые технологии приходят со стороны — из других, иногда очень далеких областей и отраслей. Гидравлические системы, к примеру, были изобретены отнюдь не производителями экскаваторов, они пришли на рынок землеройных машин из других областей техники. Мы же сегодня не имеем сколько-нибудь реалистичной картины того, кто, где, над чем работает, а следовательно, просто не знаем о сотнях идей, которые могли бы лечь в основу подрывных бизнесов в разных секторах экономики. Еще один барьер…>>

таких нет вообще

ублюдочная конторка с те кто принимают собеседования

Хорошее понимающее руководство

Дурак ты Санек на букву м. Невинная простота и доверчивость. Сразу видно что из провинции откуда то недавно приехал. Наивный чукотский мальчик. Децкий сад в натуре. Не знаешь как люди деньги делают. А здесь Москва и жизнь другая а не чукотская. Ты для чего и зачем тут запалил наших мужиков Соловья с Витьком Громовым? Они чего тебе плохово сделали? Ты даже по своей наивности и глупости не понял от какова счатстья ты дурачок отказался. Тебе люди ДОВЕРИЕ оказали, КРЫШУ тебе предоставили, дали тебе…>>

Есть много нормальных хороших людей в коллективе

Имел "счастье" поработать в данной компании ТехноПрогресс. Недавно уволился и вот теперь пишу отзыв для таких же как я лохов. Дело в том, что в интернете есть услуги, как написание положительных отзывов, так вот эти проплаченные ребята и пишут всюду положительные отзывы про данную компанию. Не верьте им. Но начитавшись этих отзывов, я как мотылек на огонь полетел устраиваться в данную компанию. Контраст был разительный, как небо и земля, насколько реальность отличается от описанной радужной…>>

За 30 лет стажа впервые встретила коммуникабельное руководство, уважительное отношение к своей работе, отличную организацию рабочего места, продуманную организацию самого трудового процесса, заботливое отношение к работникам компании, комфортный микроклимат в коллективе. Если бы не временные препятствия 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", не подкрепленные нормативной базой, осталась бы в ЗАО"Технопрогресс" до конца трудовой деятельности. Благодарю руководство компании за сотрудни…>>

Жаль, что мало пришлось поработать.

рядом с метро

БОлото там! Хамское отношение ко всем, людей ни во что не ставят! Гадюшник! успехов и процветания вам тп!

ну положительные стороны тут пишет только руководство)))уж я то знаю, причем вместе с отделом по маркетингу.((( лучше бы Вы пересмотрели в действительности уважение к сотрудникам...ведь без менеджеров Вы ни кто и звать Вас тоже ни как...

Работал в этой компании достаточно долго, хотя сам не знаю почему....ведь рынок в области Сертификации достаточно огромен и популярен....А технопрогресс можно выбрать как опыт и знания! Ужасное поведение руководства, унижение мат, хотя сами в жизни ни чего из себя не представляют...Ужасное рабочее место, где все сидят на друг друге, как селедки.Постоянные задержки на работе, составления нелепых отчетов и всего прочего....Товарищи руководители, Вы покупаете себе яхты и дома, тогда когда в…>>

Вполне адекватный топ-менеджмент компании, большинство идей, при грамотной их реализации и распределении ответственности, могли привести к ожидаемым результатам.

Пришла в компанию на должность руководителя отдела продаж. Сразу бросилось в глаза отношение других руководителей к своим сотрудникам: всегда на надрыве, хамство, крик, унижение, в том числе публичное, членов своей команды. Система продаж в компании построена по принципу: больше звонков- больше продаж, руководители не уделяют внимания причинам большого количества отказов клиентов от сотрудничества, в большинстве департаментов отсутствует интеллектуальных подход к самому процессу продажи.…>>