2015-02-19 01:23
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Коллектив, не считая старшего продавца
Один большой минус, из-за которого отработала в компании короткий промежуток времени, это "высоко квалифицированность управляющей магазина". Только недавно забыла Соловьеву В.Ю, как прочитала предыдущий комментарий и опять начал дергаться глаз... видимо не меня одну не устроило постоянное унижение, при чем при посетителях! ! ! Крики, ужас, что опять идти на работу и страх, чего же нового ожидать от "управляющей магазина" (как она сама себя называет, на самом деле просто старший продавец))…
>>
2015-01-29 19:12
Fashion is my profession, г.
Санкт-Петербург
Стало обидно за отзывы: работала полгода в офисе на Старой деревне - вспоминаю как один из ценнейших моментов жизни. Опенспейс не мешал- наоборот- можно пройтись с ноутбуком и поработать где сегодня хочется. Коллеги - в большинстве своем нереально крутые профессионалы, дружеские отношения храню с 99% из них по сей день. Работа динамичная и интересная, зарплату платили исправно, даже командировочными баловали. Наверное, личное отношение к ситуации и окрашивает впечатление о компании.
Как и везде, есть "серый кардинал", гадящий в бочку меда - он и подорвал, по моему мнению, рост и развитие компании. Не выплатили бонусную часть- выдохнула и забыла. Ну и из чисто питерского - расслабон в плане организованности процессов (бухгалтерия и тому подобное).
2015-01-20 10:02
Светлана Иванова, г.
Санкт-Петербург
Их нет
ЗП, не то что обещают. Они играют на понижение ЗП. Особенно когда грядет сокращение. Понизят до предела, как произошло сейчас. Больше 25000 не заработать, хоть ты как старайся. Они всегда контролируют ЗП. Увольнения по поводу и без. Ужасно, отношение к сотрудникам, розница для них это быдло, которое должно и обязано планы выполнять. Графики не стабильны 7 через 1, или 20 через 1 это нормально, как говорят в компании больше заработаете.. Переработка никак не компенсируется. ЗП при увольнении…
>>
2014-11-27 20:44
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Офис в 5 минутах от метро
Пригласили на вакансию помощника юриста (заметила , что на разных сайтах поиска работы, название меняется, но суть остается))), пришло СМС на телефон, перезвонила, договорилась о собеседовании на следующий день. Встреча прошла нормально, сказала, что подумаю. Договорились, что на следующий день перезвоню договориться о встрече с начальником. Собеседование было в понедельник.Звонила в отдел кадров каждый день по три раза - трубку не брали. Удалось дозвониться ровно через неделю! ! Поговорила…
>>
2014-11-07 13:52
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
Прочитала отзывы и решила не идти туда работать. Нафиг такое отношение. Все время хочется посмотреть на этих людей (сумасшедшую начальницу, hr со своими некорректными вопросами) как они будут себя вести, когда придет время менять работу. Надеюсь найдутся такие же люди, которые отыграются на них..
2014-08-28 21:54
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Не заметила.
Была на собеседовании в этой компании. Впечатление отвратительное. Сразу же по приходу стала невольным свидетелем абсолютно грубого и недопустимого крика, насколько я поняла, начальницы (женщина за 40, находилась за стеклянной перегородкой) на сотрудников, причем в достаточно грубых выражениях! После такого сразу же захотелось убежать оттуда!
Затем HR просто добила это впечатление своими абсолютно некорректными и неуместными вопросами. Плюс ко всему переспрашивала то, на что я уже указала…
>>
2014-08-26 14:01
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Когда приходил была серая з/п, уходил белая
должен быть ДМС
Недалеко от метро
Можно развиваться
Хороший коллектив
Если бы предложили большую ЗП и хорошую должность вернулся - было весело
Сокращение сотрудников которые отработали в компании более 5 лет - обычное дело - два оклада и досвивидание
Когда приходил зп в ЦО почти по всем позициям была чуть выше рынка, сейчас всех ищут на зарплату чуть ниже рынка
Главная цель - сокращение расходов, около года назад ушли все годные ТОП-менеджеры
Если несколько лет назад количество магазинов росло - сейчас только сокращается, многие подозревают, что есть цель сократить расходы - временно повысить доходы - и продать компанию за большую…
>>
2014-06-24 19:10
ольга, г.
Санкт-Петербург
нет
Работала в головном на старой деревне.
Отвратительная контора. Меня взяли для того что бы мой руководитель сходил в отпуск, а после выкинули не объяснив причину. Трудовой договор мне на руки так и не дали, 3 раза за 3 месяца его условия менялись. Зп платили вовремя.
2013-11-05 18:01
Елена, г.
Санкт-Петербург
Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. НИКОГДА за 2 годы моей работы мне не задерживали зарплату ни на день. Молодой коллектив, а уровень IQ зашкаливает). Я работаю в офисе, где работает очень много умных людей , людей с высшим образованием. Много бесплатных тренингов, образовательных программ (было бы желание). Мои должностные обязанности полностью соответствуют заявленным в объявлении. Что касается отзывов и работы розницы: абсолютно точно знаю, что продавцы могут зарабатывать до 80 тысяч…
>>
Мизерный больничный, нет оплаты переработок, нет мед.страховки. Нет системы ввода в должность - все приходится узнавать самому. Есть перекосы и несправедливость: мерзавцы продолжают работать, а хорошие люди уходят....
2013-10-16 18:42
Аноним, г.
Санкт-Петербург
работа сама по себе очень интересна, было огромное желание работать
на этом все положительное закончилось.начнем с того, что работниками вообще не дорожат ни УМ, ни ЗУМ, не говоря уже о выше стоящих.принудиловка работы в ломбарде, оформление микрозаймов, кредитов.еще не повезло с коллективом, попался не адекватный, не компетентный УМ, в лице Ивановой.О.постоянные планерки по часу, заучивание речевых пластинок, за не знание или не ту последовательность ставила оценки! ! ! ! в туалет не выйти, не покушать, все спрашивать надо, на что один ответ-я занята позже! постоянная…
>>
Подписаться