Отзыв о компании Ювелирная сеть "585"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:01 05.11.2013
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: zoloto585.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чита, Ярославль, Новокузнецк
Телефоны: 8-800 555 1 585
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 179
Описание деятельности: Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
Никнейм: Елена
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2500
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: Декабрь 2011
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2500
Количество просмотров: 132
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. НИКОГДА за 2 годы моей работы мне не задерживали зарплату ни на день. Молодой коллектив, а уровень IQ зашкаливает). Я работаю в офисе, где работает очень много умных людей , людей с высшим образованием. Много бесплатных тренингов, образовательных программ (было бы желание). Мои должностные обязанности полностью соответствуют заявленным в объявлении. Что касается отзывов и работы розницы: абсолютно точно знаю, что продавцы могут зарабатывать до 80 тысяч (конечно в самые "горячие" месяца - 8 марта и в новогодние продажи). Девушки, девочки, планирующие идти работать в 585 - не ждите халявы! Вам не будут платить за красивые глаза, за то что вы тусуетесь /стоите положенное время в магазине и хамите покупателям! Здесь можно зарабатывать, но чтобы заработать нужно вкалывать! и первое время адаптации проходит очень нелегко. Компания большая и поэтому не всегда до головного начальства доходит реальная картина в розниц. Но руководители компании всегда стремятся платить по рынку (т.е., конечно не хотят переплачивать но и терять тех, кто приносят деньги - не хотят). Да, может не повезти с ДГМ, со старшим продавцом. Все-таки план делает коллектив. Но заработать очень хорошие деньги можно: планы на магазин ставят исходя из истории продаж. Т.е. если ваш магазин ранее делал такой план, значит сможете вы сейчас. Повторю: это тяжелая работа, но то, что 585 - кидалово, это неправда. Компания не ищет матерей одиночек, чтобы помочь им в жизни и взять на содержание.. Это коммерческая организация - ищет людей, которые будут приность деньги компании.
Отрицательные стороны
Мизерный больничный, нет оплаты переработок, нет мед.страховки. Нет системы ввода в должность - все приходится узнавать самому. Есть перекосы и несправедливость: мерзавцы продолжают работать, а хорошие люди уходят....
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
-----2014-07-12 13:09:39
Да!Хорошие люди уходят,а мерзавцы продолжают работать!И где здесь плюсы компании?ДГМ даже не пытается разобраться и поменять ситуацию и было бы прекрасно и для компании и для хороших работников.С/П ворует,опаздывает на работу регулярно,уходит с работы домой поспать,куда камеры смотрят?З/П была отличная до того,как придумали общий банк,30 упала до 13-15тыс.Работать в компании можно,если повезет с С/П,как в г. Черкеске например,не будет недостачи,будет биться с непонятной программой SAP,которая при продаже двух одинаковых изделии,может списать с магазина только одно,а второе пойдет в недостачу,и начинается поиск по чекам за весь период.Во время инвентаризации,часть изделии(а она бывает не маленькая)вообще не попадает в ревизию,типа это излишки(откуда объясните пожалуйста)которые в дальнейшем должны перекрыть недостачу,а список недостачи в два раза больше,хотя при подсчетах недостачи нет,я этого не понимаю,Короче,работать можно в компании,если повезет с С/П!!!!!!!!если же нет-уходите с работы,жалеть не придется!Руководителям хотелось бы посоветовать:цените хороших работников,разберитесь и принимайте меры,принимая на работу человека,хотя бы труд.книгу посмотрите,а не верьте на словах,ведь это и в ваших интересах,не только компании,или работников!
Елена, может в офисе и все " прекрасно", но вот в рознице не сахар. Можно заработать и 80000, но оштрафуют на 40. Так что поверьте- розница-это адский труд и мерзости женских коллективов. А рыба гниет с головы, как все мы знаем.Намек понятен, надеюсь. :(
Подписаться