ООО Адидас Россия - Отзывы сотрудников компании

Другие названия: Adidas
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: adidas.ru

Страна: Россия

Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании:

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы

Просмотры: 184732
Описание деятельности: Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.

Моя компания

Расскажите своим друзьям:

Отзывы о компании ООО Адидас Всего отзывов: 99

+ Добавить Ваш отзыв об этой компании

2011-04-06 16:46 Максим Копылов, г. Москва

Читаю отзывы о данный компании и удивляюсь, получается сейчас зарплату платят меньше, чем раньше! В этой компании нужно думать головой как заработать деньги, а не выполнением плана. В свое время в магазине в центре москвы, была организована очень хорошая схема выкачивания денег из этой компании. Мы официально получали 15-25 тыс, не официально - 45-200 тыс. Поймать нас было нереально с поличным, были свои шифры и т.п. Уволились все потому что почувствовали след за нами. Сейчас те, кто организовывал…>>

отвратительное руководство маленькая официальная зарплата

подробнее >>

2011-01-08 01:21 Крошка, г. Москва

опыт? возможно.

в магазине работать плохо: каждый как может увиливает от своих обязанностей, постоянные стычки между продавцами (все с ума сходят из-за личных планов, от которых зависит зп), 12 часов на ногах по 3-4 дня подряд, потом 1 выходной. а ведь обещали 2 через 2. иногородние проявляют себя во всей красе - подставляют, обманывают. как говорила моя админ.: "для достижения цели все средства хороши". фу, противно и гадко. не ходите туда работать, оно того не стоит. со мной заключили договор на 1 месяц.…>>

подробнее >>

2010-11-19 15:26 продавец, г. Москва

хороший 1ый день) http://twitter.com/divine_vomit

читаем про трудовые будни в магазине адидас http://twitter.com/divine_vomit

подробнее >>

2010-08-06 13:44 Даша, г. Москва

Неплохая презентация по компании в целом, неплохой сотрудник по подбору персонала, пожалуй все.

Отослали с подругой резюме с разницей в неделю. обеих пригласили на собеседование. Сначала поехала она, через неделю и я. Обеих приняли, выдали задания и сказали, что после распределения (в течении трех дней максимум) перезвонит напрямую все тот же сотрудник по работе с персоналом или уже непосредственно сам будущий начальник. стали ждать. подруге перезвонили через недели полторы с вопросом, звонил ли будуший начальник? получив отрицательный ответ, человек кинул "ждите" и бросил трубку. мне…>>

подробнее >>

2010-06-03 05:56 Люся, г. Москва

Адидас рулит! Компания грамотная, самый популярный спортивный бренд! Карьерный рост! Зарплата(те кто жалуются на зарплату, это просто люди, которые продавать не умеют, работаете сами на себя! Как отработали, столько и получили) Много интересных людей! Сотрудники веселые, жизнерадостные! Бесплатная рабочая форма! Игры...после которых можно получить премию около 12000! Короче всем улыбок!

перерывы маленькие!

подробнее >>

2009-10-27 05:16 Аноним, г. Москва

Научилась здороваться на автомате, всегда улыбаться, Мыть 400 квадратных метров с тремя коллегами за 10 мин.Много узнала.Интересно.

знаете когда пришла работать была влюблена в компанию.Но проработав там год поняла что не стоила эта работа столько сил и нервов.Только заработала гастрит, и варивозное расширение вен.Зарплата вообще нитожная.Вот попробуйте при не выполнение плана прожить на ШЕСТЬ ТЫСЯЧЬ.И планы не выполняются не потому что продавцы плохие, а потому что не покупают НЕТ ДЕНЕГ У ЛЮДЕЙ.Слишком много отнимает времени и здоровья эта работа.А по большому счёту не даёт НИЧЕГО.Очень обидно, что так относятся к сотрудникам.МЫ…>>

подробнее >>

2009-10-20 20:01 XXX, г. Москва

- Хамский персонал (начиная с ресепшена и заканчивая менеджерами по подбору персонала) - Нет дресс кода компании (сколько было в поле моего зрения людей, так одеты будто на прогулку с собакой вышли) - Проверка кандидатов по выборок из дешевых книг по психологии - Ужасный график при полной занятости- 4/3: 2 дня по 12 часов и 2 дня по 8 часов, выходные не спаренные. - Маленькая з/п: 36 руб/час+16430 за 100% выполнение плана (но вряд ли простому смертному продацу скажут о реальной выручке магазина) -…>>

подробнее >>

2009-09-23 01:51 Аноним, г. Москва

Ребят, замечательная компания. Коллектив отличный. А насчет работать "допоздна" - такого правила просто нет. Каждый выбирает сам, сколько ему работать и для чего ему это нужно. Девочки семейные в шесть вечера домой бегут, кому-то комфортнее работать после шести, не подгоняя себя. Дедлайны жесткие, работы много. НО: если работа по душе, она не напрягает, а наоборот, дает силы и энергию.

подробнее >>

2009-07-14 07:33 Аноним, г. Москва

их просто нет

Во -первых, сама компания очень не грамотная в выборе сотрудника. Во- вторых, при в входе в компанию административный персонал грустный и хамский, у меня сложилось впечатление, что это пришла рынок. В-третьих, сотрудники подбора персонала вообще, без культурные...хочешь чтоб твоя самооценка упала, приходите на собеседование. И, наконец в конце такое впечатление что ты находишься в деревне, где ничего не понимают и не хотят понимать. Отдельный совет сотрудникам отдела по подбору персонала,…>>

подробнее >>

2009-07-10 22:32 лео, г. Москва

положительная сторона только одна, можно найти хороших друзей!

все отрицательно:рабочий процесс, заработная плата, отношение выше стоящего руководства! ! ! ! ! ! ! большая часть руководителей вообще не понимают, что такое управление людьми и не знают что есть не только "кнут", а так же есть и "пряник"! а тех людей хоть не много уважающих людей, со временем увалняют, не подходят под стандарты компании! ! ! ! за все время работы я понял, 90% людей кто прошел по карьерной лестнице до верхов это ЖОПОЛИЗЫ! ! ! а вот 10% это те, которые прошли все трудности! ! ! !…>>

подробнее >>

Перейти к странице:

Подписка