Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: adidas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО Адидас Всего отзывов: 19
Фильтр по региону:
Все Киев Днепропетровск Донецк Житомир Запорожье Краматорск Луганск Львов Николаев Одесса Севастополь Сумы Харьков Ялта Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтай Брянск Владивосток Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Карелия Краснодар Красноярск Липецк Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Омск Оренбург Пермь Пятигорск Рязань Самара Тольятти Тюмень Уфа Хабаровск Челябинск Ярославль
2014-12-24 02:23
Аноним, г.
Киев
Массовое собеседование в непринужденной обстановке, атмосфере.Провел его Виталий, доступно объяснил.
У меня искреннее желание работать много, интенсивно, но девушки проводившие индивидуальное собеседование в стоке на м.Харковское мерзкие.Отношение к человеку, который возможно станет частью коллектива принебрежительное.После собеседования озвучили, что точно в любом случае позвонят максимум через 4 дня, позвонили через 7 и сказали, что еще через 5 будет какой-то результат, но сегодня уже 9.Девушку зовут Маша, как менеджер по персоналу она 0, одна из двух, которые проводили индивидуальное.Если это…>>
2014-02-13 14:54
Роман Летов, г.
Киев
Довольно приятный менеджер. Маша Левченко=) всё...
У меня такое впечатление, что эта работа для людей с заниженной самооценкой и психологическими комплексами, ну или же боязнью пробовать что-то новое. Серьезно.. Большинство нормальных работников могут себе найти работу и более оплачиваемую и где тебя будут больше уважать и ценить. На самом деле есть с чем сравнивать, и как бы приходит понимание, что я стою больше чем это. Для того, чтобы описать все подробности можно завести блог. Точно! Займусь этим=)
2013-05-17 20:21
доброжелатель, г.
Киев
Официальное трудоустройство, хороший коллектив. Печально, но это все.
К сожалению, высшее руководство считает, что 6 грн в час - это достойная оплата труда рядового продавца. А дальше все зависит от тебя: сделаешь план - получишь более-менее (назвать ее "хорошей" просто язык не повенется) зарплату, не сделаешь план - получишь копейки. И их там, наверху, не волнует, что нет продаж из-за погодных условий или из-за чего-то там еще. Им важен результат. А как ты будешь жить на те гроши, которые тебе бросают, как собаке - никого не волнует. График создан самый что…>>
2013-02-25 18:06
Аноним, г.
Киев
я когда пришел работать, сначала была тяжело и работы много и менеджер не очень относился, но потом привык. Оно и правильно хочешь заработать деньги работай, а менеджерам нужно планы выполнять чтобы бонусы были всем в магазине.
не обнаружил
2013-01-28 01:02
Аноним, г.
Киев
Положительные стороны работы? ? ? ? ООООО, это не про эту компанию! ИХ просто НЕТ!
1). Бренд ГАВНО полное! Продают такой ужас что просто стыдно смотреть в глаза покупателям!
2) Обучение худе некуда! Тебя никто ничему и никогда не научит! дают сраную ссылку на портал и все, проходи и читай тесты сам! А то как это принято в крупных сетевых компаниях ( тренинги, семинары итд..) про это забудь!
3) Менеджер в магазине мне попалась просто ужас. Может не все такие, но если вдруг кто то попадет на нее ( ДЕЙЧ АННА) БЕГИТЕ! БЕГИТЕ! БЕГИТЕ ТОВАРИЩИ! Она безтолковая, упрямая и…>>
2012-12-13 01:54
Денис, г.
Киев
Хороший колектив - все друг другу помогают, советуют, если что. приятно приходить на работу каждый день. Иногда проходят тренинги по обучению как продавать, как общаться с покупателями. В общем мне нравится. Уже работаю 1, 5 года
не ощутил
2012-11-20 16:51
Илья, г.
Киев
- почитал я вас тут и что хочу сказать. Все вы пишите, что тяжело что плохо и еще куча минусов. но ведь нельзя же не работать и деньги иметь. Магазин адидас был моим первым местом работы (2 года), и поверьте после него устроиться на другую работу гораздо проще (знания, обучение, опыт). Сейчас работаю в международной компании и не капельки не жалею что пошел в свое время в магазин.
Работы многовато
2012-08-06 11:48
Вася, г.
Киев
немає)
Раджу подумати перш ніж працювати там, якщо є варіанти краще не йти в цю компанію!
2012-03-25 01:56
Аноним, г.
Киев
Мировой бренд! ! ! !
Прочитав отзывы могу отметить следующее, т.к я еще работаю в компании и вижу все, что происходит. То, что проблема нового руководства, а точнее Павла и его подчиненных (ТОМОВ) существует - это факт, и даже если большинство комментариев возможно написаны со злости, то тогда они попали в точку, т.к такого ужаса, что происходит в компании сейчас не было не когда. Начну свою историю, я работаю в компании уже больше двух лет, по тому какая текучка кадров в этой компании, это очень большой срок…>>
2011-12-29 00:29
()(*_*)(), г.
Киев
Как копмания - супер, если не учитывать руководство розницы в 2011 году. Для старта рекоменду, появится четкое понимание о том как можно работать и как нужно работать.
Судя по датам комментариев можно понять, что все же проблема нового руководства существует и эта информация не надуманная и уж точно не из-за сухой злости от увольнения.
На самом деле ни одна компания не стоит на месте и если компания динамична то и внутри она состоит из динамичных сотрудников, т.е. если сотрудник выбивается и этого активного круга, проявляет слабость, естественно его увольняют.
Вернемся к ДП Адидас – Украина, компания очень динамичная и на данный момент практически 100% монополист,…>> Подписаться