Другие названия:: Adidas
Сфера деятельности:  Торговля: Спорттовары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  184001
Описание деятельности:  Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Адидас »Всего отзывов: 208




2016-12-08 21:03 Автор: Русик, г. Новосибирск
Реальный карьерный рост в компании, прозрачная заработная плата, дружный коллектив, спортивные мероприятия, рабочая форма остается тебе по прошествии полгода, после выдачи, официальное трудоустройство, компания, которая не стоит на месте и дает личностное развитие, общение с разными людьми, что очень пригодится в жизни, отличное место, для молодых ребят - можно во многом себя попробовать, стартовое обучение всем процессам в магазине. Когда сам читал отзывы -увидел очень много негатива и явного преувеличения того, что происходит в магазине. Иногда сотрудники ведут себя по-свински только потому, что не могут работать в ногу с компанией. На самом деле- компания хорошая для тех, кто любит развиваться, общаться и хоть немного любит разные активности. Обладая этими тремя…>>
Некоторое из того, что названо в плюсах - это и минус компании. Не каждый человек сможет идти в ногу с компанией - уж сильно быстро она развивается и требует перемен. Иногда в администраторы или менеджеры пробиваются неопытные люди, в плане управления персоналом. Заработная плата прозрачная, но зависит от многих бонусов , которые можно выполнить, только если у вас сильный коллектив, который понимает, что от него хочет компания.
2016-12-07 16:43 Автор: Татьяна, г. в Московской области
хотелось бы
Ужасная компания.и все в ней такие же ужасные.Директора агрессивные и туповатые.
2016-12-02 14:11 Автор: hgvj, г. Москва
ннпгп
Вкратце обещают 20000 р за 165 часов в мес с обязательной отработкой в сб вс. а я то думал слова мрот и оплата за выходной в 2 размере им знакомы. приходишь на м 1905 года вход не пойми где в жилом доме, внутри пованивает покрышками потому что пол из б\у покрышек наверно, а и бутсы наших футболистов с изречениями на стенке. пришло 25 чел красивых девушек не было. нужно было пройти тупую игру тест с 13 чиновниками! столько было адидасовцев, на 2 соискателей 1 чел. рассказывали как в СНГ 30% персонала работает от мирового, я чуть не присел на пол, неудивительно что тебя собеседуют почти столько же человек.... вот это эффективность труда. тест на то как сделать ЛЮДЕЙ лучше через спорт, а потом посреди задания говорят а теперь главный герой - животное. что за чушь. взяли 5…>>
2016-12-01 15:24 Автор: Лейсян Бузова, г. Москва
их нет
Меня очень удивила Том, такая высокомерная женщина(Чернова Анна), сколько я работала в компании, столько я была от нее в шоке. вечно что-то недовольная, без настроения, лишний раз не улыбнется, одевается "мама не горюй"-и при этом она ТОМ, на голове ужас какой-то.Аж стыдно))такие бабки зашибает, а за собой ноль внимания.
2016-11-03 18:31 Автор: Андрей, г. Москва
Очень хорошая управляющая магазином Петрова Алина и команда, которую подбирает для работы. Если работать, то только под ее руководством.
Сменилась управляющая, поставили Сторожеву Инну, она начала увольнять старый коллектив под разными поводами, привела своего администратора Акулову Юлию, девушку абсолютно ничего не знающую и не умеющую, но при этом как то ставшую администратором. После череды увольнений и набора новых сотрудников, начались скандалы интриги расследования, тк новые сотрудники начали жаловаться по поводу и без, а так же подставлять друг друга, с подачи Сторожевой. Сама же Сторожева постоянно кричала на сотрудников, девушек доводила до слез, часто делая это в торговом зале. Карьерный рост полностью зависит от управляющей, если не подлизываешь, в лучшем случае не дадут расти, в худшем скажут увольняйся или переводись. График НЕ свободный. Ищут спортсменов, но не дают толком заниматься спортом. Болеешь…>>
2016-11-03 10:33 Автор: Анонимус, г. Москва
разве что крутой директор, ну и с коллектив нормальный.
территориальный менеджер возомнила себя Богом...это было ужасно. После как прошел собеседование с директором, осталось только пройти территориального. Вышло все так, что назначили сначала одну дату в одном магазине, оказалось она не сможет приехать, хотя я ждал ее там 2 часа, на следующий день уже сказали точно будет, но в другом магазине, я поехал и на пол пути мне срочно звонят, что ее там не будет она будет в другом, в итоге я приезжаю сижу жду ее, а она выходит и говорит сегодня у меня времени нет давай в понедельник. Я думаю окей, деньги нужны подожду до понедельника, ведь в адидас я очень хотел устроиться. Приехал в понедельник, попросили подождать, она якобы инкассацию собирала в 8 часов вечера, ага щас прям...ну я жду до 9 и потом она выходит и приглашает на собеседование,…>>
2016-08-16 15:17 Автор: Андрей Терентьев, г. Москва
белая ЗП, браслет на собеседовании
К сожалению популярная система "вы слабое звено - прощайте! " собирают толпу из 40 чел. и отбирают естественным отбором! причём не важно какое у вас сильное стремление к работе - вас отсеивают по знанию всех спортсменов мира, по истории спорта а потом ещё и игры в командах и т.п. в результате отбирают 2 тела из 40! Люди! я спортсмен, пришёл устраиваться на работу и деньги зарабатывать! стремиться а не в детский сад играть на вашем собеседовании! кураторы на собеседовании сами то на спортсменов не похожи... скорее лапша на уши для отбора. сколько раз уже упоминал что данная система собеседования работает в европе - но НЕ У НАС! в итоге продавцы-консультанты на своей волне и полные пофигисты с покупателями! такой тип собеседование унижает людей! …>>
2016-07-06 17:07 Автор: Адик Секта, г. Москва
На время моей работы была хорошая управляющая, которая вытянула магазин из дерьма. Есть вероятность расти, если ты не дебил. Форма 2 раза в год на 21 тыс. Из плюсов все. 20% коллектива были людьми. Мои оценки не относятся к предыдущей управляющей.
Там работают конченные змеи, они настолько сильно шипят и шепчут за спинами, что аж мерзко. Яна, это админ весом в ~90кг, всегда устраивала какую-нибудь хурму в магазине. То ходит ноет, что она затрахалась и работать не хочет, то ходит плачет, что она живет адидасом и жить без него не может(когда подгарает). То устраивает загаворы против кого-то...в общем гнилье. Хомяк номер 1 всегда плясала по дудку мама хомяка. Про продавцов я молчу, есть нормальные ребята, есть ублюдки, типа мамы хомяка. Я могу долго писать про этот магазин. Если вы захотите пойти туда работать, прежде хорошо подумайте, хотите ли ежедневно вые*ывать себе голову только "коллективом", а при этом есть еще покупатели. Задумайтесь. Компания ставит очень высокие планы, даже старые сотрудники с трудом их закрывают.…>>
2016-06-08 12:21 Автор: Аноним, г. Москва
Форма, иногда выдают действительно качественные вещи которых хватает надолго, персонал, ребята все молодые, примерно одного возраста, иногда бывает очень весело(пока админы не увидят что вы разговариваете), удобный график, лично мне почти всегда учитывали все мои пожелания, скидка 40%, хотя даже с такой скидкой в магазине очень дорого. Стабильная зп 2 раза в месяц. Знание технологий товара, чем отличается беговая обувь от тренировочной, на будущее в принципе пригодится. Из плюсов могу еще отметить что на такой работе я преодолела страх подходить первой к незнакомым людям, заводить с ними разговор и поборола свою стеснительность, к концу работы я уже делала это как на автомате, это неплохой опыт.…>>
Я проработала в компании почти год, в концептуальном магазине. Начнем с зп, твоя зп полностью зависит от тайного покупателя, который приходит 4 раза в месяц, в любое время, отсюда и дикое напряжение у всех работников, нужно постоянно стоять на входе (каждые 30 минут сотрудники меняют друг друга), здороваться с КАЖДЫМ покупателем, к КАЖДОМУ подходить первым, причем не когда тебе вздумается, а в течение 3х минут с тех пор как он вошел в магазин, и не просто с вопросом "Вам помочь? ", а с таким типа "Для какого спорта вы ищете одежду? ", "Что привело вас к нам в магазин? ", "Каким спортом занимаетесь? ", и всё в этом духе. За всем этим строго следят администраторы и директор магазина и если ты этого не делаешь, на тебя орут. Многие люди услышав такие вопросы сбегают из магазина…>>
2016-05-07 20:04 Автор: Дарья Лисицына, г. в Московской области
Скидки сотрудника, возможность тырить носки
Директор стервозина! ! ! Вечно на меня орет, а других сотрудников гладит по головке! Она заставляет заниматься спортом! А сама жирная как боров, еще и воняет как боров! Этим своим писклявым голосом, выносит мне мозги каждую смену! Она считает себя лучше других! Хотя ничего из себя не представляет!



Реклама