Нет! Устроился в другую компанию (за пол дня) подобрали магазин в 5 минутах от дома все супер! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Потерял целый день! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Приехал к 9:30 в офис. Заполнив анкету пригласили в 1 кабинет на собеседование. После говорит вы нам подходите и отправляет в отдел кадров моего района якобы по рекомендации. Приехав на место сталкиваюсь с огромной очередью в отдел кадров. Прождав 2 часа попадаю в кабинет где мне говорят что не знают что им делать и звонят супервайзеру. Далее дают мне его телефон и предлагают встретится. Позвонил (говорит буду через три часа там то там) Я соглашаюсь…>>

коллектив

недавно услышал анегдот директор сам ставит охранника за кассу а прдавцы оказываютсявиновными и их увольняют зато директор остался при месте куда смотрид руководство почему постродали девченки оставили без работы у них несовершеннолетние дети одним словом козлов отпущения нашли

«Это мафия, мы должны с ними биться – "Ашан", "Пятёрочка", "Перекрёсток" и все остальные... Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать..., раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму.» - заявил в эфире "Русской службы новостей" лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться!

Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать.

Работаю с прошлого года. магазин "Пятёрочка" франчайзинговый проект. Это значит Ген.директор частник и от Пятёрочки только их бренд и товары в магазине. Прошла все трудности построения своего трудового коллектива. Работа реально у кассиров тяжёлая. Но мы оплачиваем все часы выходов. Оплачиваем все подработки 100%. За инвентаризации в ночное время тоже своя такса. Сменили директора, вывели магазин на миллион.Своими усилиями горжусь и довольна.

Отрицательно отношусь к тяге сотрудников стянуть всё что плохо лежит, без обид - но это присутствует у 50% персонала, так как в основном все приезжие и у каждого копейка на счету. Хотя оплата по сравнению с другими пятёрками у нас больше. Была первое время ужасная текучка персонала, пока устаканилось и все поняли, что лучше у нас чем в пятёрке по-соседству. Также оставляет желание лучшего те же покупатели, которые тянут с магазина примерно в месяц на 100 000, 00 рублей(может мне и мало кто…>>

Не нашла

Работу искала не в самой Вологде, а области, но по понятным причинам город называть не буду. Так вот, прошла я собеседование в открывающийся магазин, но, увы, в последний момент возникли обстоятельства, из-за которых я не смогла выехать на учебу-слегла с температурой под 40. В ближайшее время открылся второй магазин, связавшись с отделом кадров, я спросила, находится ли еще моя кандидатура на рассмотрении у них. Объяснила причину, по которой не смогла приехать. Девочка -инспектор по кадрам,…>>

всё хорошее только в зарплате вовремя дают

Всех нормальных просто выкидывают оставляют только тех кто может подлизать.ЗМЕИ там одни , орут вечно чем то не довольны а директор вообще делает что хочет семейный подряд создали, прибрали все пятёрочки в этом городе и таскают оттуда коробками всего а эта Кузенкова О Н ВООБЩЕ ОБНАГЛЕЛА чувствует себя королевой хочу уволю хочу оставлю .По её вене люди плачут если не примут меры то со временем она всех уберёт оставит только тех кто ей нужен , а супервайзер пляшет под их дудку не разобравшись не в…>>

коллектив

написала в трудовую инспекцию за не оплату рабочих дней и ночных инвентаризаций, пока молчат, нарушение ТК. отдел кадров в Уфе тупица Запорола больничные 3м директорам про остальных молчу. В общем полное нарушение ТК. Плюсы есть, но это для трудяг с районов..)))

X5 Retail Group объявила предварительные консолидированные операционные результаты по итогам второго квартала и первого полугодия 2015 г. Чистая розничная выручка группы в январе-июне 2015 г. выросла на 27, 3% по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. и составила 380, 68 млрд руб. Выручка магазинов "Пятерочка" увеличилась на 35%, достигнув 274, 63 млрд руб. Средний чек по итогам полугодия в магазинах "Пятерочка" составил 336, 9 руб. В сети "Пятерочка" LFL-выручка выросла на 20, 1%, трафик…>>

Отчет показывает, что рестайлинг не помог. Выручка растет за счет роста торговых площадей, т.е. увеличения кол-ва магазинов, а не за счет увеличения продаж (товарооборота). Значит причины не устранены - большие потери за счет диких разнарядок, низкого качества товара и услуг (сокращенный штат и низкая зарплата), свистопляска с ценообразованием и беспредел СБ и ОО (не хотят, не заинтересованы или не умеют разбираться в причинах потерь). Короче, вся нагрузка снова на магазинах из-за не компетенций…>>

коллектив

косуха николай супервайзер, ненавидит женский род вообще, как таких лююдей можно брать на работу руководить коллективом! не мужик! ! не капли уважения к девушкам нет, мда

Директор хорошии

Магазин отстойный, директор замечательная но коллектив не ахти постоянно сплетни за спиной , товаровед вообще какая то дерзкая и ворует товар охранник даже слова не может сказать. Есть ст.кассир Ольга она очень грубая и уважения у нее нет.