нет и быть не может

На данный момент СПВ по Новочеркасску поставлен редкостный мерзавец, у которого синдром Наполеона - Хибутченко А. Имя и отчество можно не озвучивать, так ка считаю что много чести помнить их. Достаточно называть сие просто ХБ. так называют его все директора, конечно не в глаза а за спиной. Этот клоун превратил работу, в подобие НКВД времен Берии. Себя ведет соответственно. Здесь много пишут об оплате просрочки и тд. Думаю что беспредел с его стороны не прекратиться, потому как эту политику поддерживает…>>

отсутствуют!

да фуфло ваша пятерочка! ! ! ! ! ! ! ! ! ! декретные не платят месяц уже прошел! бухгалтерия трубку не берет директор отдела кадров тоже! люди падскажите что делать и куда обращаться? ? ? ?

их нет

очень маленькая зарплата. Я работаю на выкладке зп у меня 19000-21000 выше не поднимается никогда , на сайте джоб.мо указана-28000 руб, директор-самодур, магазин очень грязный, компания -дерьмо, зарплату не выдают вовремя. Ищу работу! Читаю хорошие отзывы и диву даюсь, ребята скажите где Вы работаете, переведусь к Вам.

Компания хорошая, продукты свежие, зарплата своевременная

У нас в магазине назначен новый директор, молоденькая девушка, оч хорошая, есть стремление и желание работать...Но старый коллектив ее не невзлюбил, администрация... И такое стало твориться....ночные товароведы воруют, замы игнорируют и не помогают и полностью отстранились..., во общем делают так, чтобы человека "подставить" под увольнение! Методы самые изощренные! Товароведы ночные брат и сестра, только под разными фамилиями..

В ноябре 2015 года Дюшарм, как ожидается, уступит пост CEO российскому хедхантеру Игорю Шехтерману, а сам переместится в кресло главы набсовета. Грядущую перестановку компания объясняет завершением трехлетней реформы.

Похоже российскому хедхантеру Игорю Шехтерману достанется очень "грязная" работа - сделать глобальную кадровую чистку Х5. Дюшарму будет все-таки как-то неудобно мочить бывших коллег, как никак три года на галерах гребли. Реформы не дали ожидаемого результата. Как не крути, а кадры решают все, а кадры судя по взяточникам из Перекрестка, поют романсы, а заодно гребут по черному финансы. Всего один технолог, а 36 млн. руб. чуть не увел у х5. Да, да именно у х5, а не у поставщика, т.к. это проявилось…>>

Источник Интерфакса в правоохранительных органах сообщил о задержании главного технолога продуктовой сети "Перекресток". По словам собеседника агентства, речь идет о получении крупной взятки от компании-поставщика кулинарии. Технолог и ее муж были задержаны полицейскими при поддержке сотрудников ОМОНа в ресторане на Преображенской улице в Москве. Подозреваемые получили 300 тыс. руб. и муляж денежных средств на сумму 2, 7 млн руб. от коммерческого директора компании "Кулинарные технологии". Собеседник…>>

А теперь надо бы проверить поголовно кластеры и филиалы Пятерочек, и конечно надо начинать с СБ, а потом и остальных. Будет прекрасный улов...)))))

Никаких, хотя есть. ЗУМ и супервайзер замечательные люди

Есть такая противная бабенка управляющая надежда ивановна тупа как пробка и ленива на работу. Показать как и что делать она не может, только при супервайзере вся такая замечательная, в остальное время волк в лесу сдохнет. Завела себе родственницу Татьяну и сматывается с ней домой пораньше, и самый хороший работник не тот, кто действительно работает, а Борисова. Думаю и премию она тоже получать будет. На продавца не учат, а учат на уборщика и дворника. Вот такие сволочи работают в магазине.…>>

белая зарплата, полный соцпакет, зарплата 2 в месяц, сё классно! Не кого не слушайте , приходите к нам работать, все зависит в магазине от директора.У нас замечательный директор!

карьера только стоит

Амстердам, 08 сентября 2015 г. – X5 Retail Group N.V. (далее “X5” или “Компания”), одна из ведущих мультиформатных розничных компаний (тикер на Лондонской фондовой бирже “FIVE”) объявляет о решении Стефана Дюшарма покинуть пост Главного исполнительного директора Компании в связи с успешным завершением этапа преобразований, которым он руководил. Одновременно Наблюдательный совет номинирует Стефана Дюшарма на пост председателя Наблюдательного совета, его кандидатура будет предложена на рассмотрение…>>

Что дальше?

Отсутствуют

Пятёрочка 4044, директор заставляет сотрудников покупать просроченный товар, супервайзер в курсе ситуации и всячески её одобряет, зарплата выдаётся сотрудникам уже за вычетом "просрочки" самим директором, переработки не оплачиваются собран материал для обращения в трудовую инспекцию.