Отзыв о компании COCA-COLA HBC Россия
Подписаться
Добавлен: 17:24 16.11.2015
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  ru.coca-colahellenic.com
Эл. почта: hr.team.ru@cchellenic.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: +7 495 737 77 37
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 96
Описание деятельности:  Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG (Coca-Cola HBC) – компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в Европе и часть cистемы Coca-Cola. Coca-Cola HBC AG работает в 28 странах и обслуживает население численностью 595 миллионов человек.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $30000
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 133
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Официальное оформление. Белая зарплата. Социальные проекты.



Отрицательные стороны

Итак, Вы устроились на завод Coca-cola в Питере на должность оператора/технолога/инженера/электромеханика. Это означает, что помимо ваших непосредственных обязанностей, Вам придётся поработать: дворником, грузчиком, уборщицей, маляром и т.д. Вам придётся постоянно быть готовым к выполнению заданий на смежных (не имеющих ни какого отношения к Вашему) участках. То, что подобное происходит в ущерб Вашему рабочему времени – ни кого не волнует. Вам придётся работать сверхурочно (правда, за дополнительную плату или, в худшем случае, дополнительный отгул). И, не дай Бог, Вы не сможете – готовьтесь к самому худшему: Вы утратили «лояльность компании». Вас начнут сливать.
Все распоряжения отдаются устно. Руководители вместо устранения проблем ищут виноватых. Одного сотрудника уволили только за то, что менеджер производства заказал не те реактивы, из-за чего был сорван процесс.
Карьерный рост не возможен в принципе, как и развитие сотрудников. В лучшем случае работника ждёт ежегодное «обучение», на котором менеджера, запинаясь, покажут пару-тройку презентаций 10-15 летней давности. Если Вам что-то станет не понятно – вопросы не задавайте (все руководящие должности занимают крайне не компетентные люди). Лучше погуглите, иначе можно наткнуться на хамство. Старайтесь не показывать свои знания – руководители с удовольствием разнесут сплетни, как Вы постоянно несёте чушь.
Отдельно стоит отметить аудиты. О любом из них Вы узнает за неделю (даже про т.н. не анонсированный). Но за эту неделю готовьтесь совершать невозможное: вылизывать, драить, красить и т.д. Если аудитор замечает нарушение – виноват, оказывается тот сотрудник, который находится рядом. ВЫ ничего не должны знать, но Вас постоянно спрашивают. Не ответите - сольют.
При всём этом на ресепшне висит плакат, что в компании все выше перечисленное – невозможно. В общем, работая на данном заводе Вы ощутите все прелести «западной демократии».


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# TsDA2015-09-27 05:23:00
Всё верно. И, даже, про меня упомянул. Спасибо!
Подписаться