Отзыв о компании COCA-COLA HBC Россия
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:45 08.05.2015
Сфера деятельности:
Торговля: Продукты питания и напиткиСайт: ru.coca-colahellenic.com
Эл. почта: hr.team.ru@cchellenic.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: +7 495 737 77 37
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 96
Описание деятельности: Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG (Coca-Cola HBC) – компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в Европе и часть cистемы Coca-Cola. Coca-Cola HBC AG работает в 28 странах и обслуживает население численностью 595 миллионов человек.
Никнейм: Григорий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2004
Дата увольнения: Декабрь 2014
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Июнь 2004
Дата увольнения: Декабрь 2014
Количество просмотров: 167
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Тем кто никогда не работал в "советских" фирмах и крупных компаниях, не понять прелестей работы в "западной" компании.
Тут всё прекрасно! Если знать как играть и по каким правилам:)
А если серьёзно, это отличное место для работы! В компании есть все условия для работы. Просто каждый сам выбирает, как использовать ресурс данный ему "хозяином".
Отрицательные стороны
"Начальник - дурак!" Это говорит любой нижестоящий персонал. И я так говорил и буду говорить:) Только "мы", пушистые и прекрасные. Нет отрицательных сторон. Не нравиться - уходи, пока тебя не выкинули. Вот я и ушел:)
Про людей стали забывать последние года 4, это факт... это грустно. Но как говориться - нас е**т, а мы крепчаем!:)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Но они не стали говорить, что те, кто давно работает, не дают проводить те изменения, какие надо высшему менеджменту, так как видят их ущербность и приносимый вред компании, но ведь и Джорджу и Ирине главное внедрять всякую хрень и получать бонусы, а что потом в итоге с компанией станет им глубоко фиолетово.