НеТ!

Отдел персонала вообще не понимаю с какой планеты! Кстраивают на работу 3 дня увольняют так же! Как будто не склад, а армия! сама работа тяжёлая ! за такие то деньги! постоянно просят выйти в субботу, не выйдешь смотрят коса расспрашивают почему не вышел! хотя не должен! Короче одним словом ОТСТОЙ! ! ! ! !

нет задержек по зп

Проработала 3мес. и поняла , что это не мое. Зарплата маленькая, работы много. Сотрудников очень много из регионов, то есть людей , которые платят за съемное жилье, которые готовы задерживаться после работы на несколько лишних часов, которые подставить могут конкурента. Я видела молодых девочек 25-30лет, у которых не блестят глаза, которые от природы симпатичные, но выглядят серыми мышками, у которых нет личной жизни, только работа и надежда , что если они будут лучшими , то все будет…>>

теплый склад, нормальный коллектив, своевременная выплата зарплаты 2р.в мес.

Не работа, а каторга, по 17-18 часов в день.(иногда если повезет 12-13) Что в первую смену с 10-11утра приходишь ближе к 4 ночи, что во вторую с 16 часам к 6-8 утра домой возвращаешься. Какая семья, тут и на сон времени нет. Еще коробок наборных не хватает, на поиски тоже много времени затрачивается.не знаю как там годами работают, с таким графиком сдохнуть можно через пару месяцев. А в выходные спишь целыми днями ни на что сил и желания нет. А на собеседовании нам говорили что график с 10-11 утра…>>

Cтабильная хоть и маленькая зарплата

Добрый день! Уволилась из компании Протек и не жалею. Проработала 7 лет. Из них 3 года в декретном. Когда собралась выходить, оказалось что меня совсем не ждут, место занято и ждите свободной вакансии. Кошмар оказался еще и в том, что так поступают со многими декретницами - нечего сидеть по три года в декретном выходите сразу после родов))) Когда пришла увольняться, было впечатление, что Протек просто вымирает. Народу в коридорах вообще нет. Да и сами "старички" согласны с тем, что дряхлеет…>>

Стабильная маленькая зарплата...... Зато БЕЛАЯ............. Лучше Черную но Достойную! ! ! !

И так господа Протек изнутри - зарплата в транспортном отделе в основном на уровне 30000-35000 тыс.. У водителей тоже, хотя тот кто работает по области больше. Вообщем не айс, если так пересидеть, как вариант, но не больше. Как прокормить семью на 30000 тыс в Москве ? не говоря уже о покупке машины даже в кредит, ремонте и т.д. Уже в активных поисках другой работы. А да забыл на собеседовании перед трудоустройством обещали выше указанную зарплату плюс премии, однако кроме зарплаты не…>>

неплохие условия на рабочем месте

При приеме на работу никто не озвучивает того момента, что на складе в коллективе есть психически не здоровый и морально не устойчивый человек.Это пол беды...Сейчас склад ведет очень интересную политику...Уже очень долгое время везде в интернете (да и при входе на склад) появляется объявление о наборе кладовщиков - комплектовщиков, но это не значить, что им действительно требуется персонал.Вы будете там работать до тех пор пока не поднимите вопрос об официальном трудоустройстве (будет это через…>>

в компании сравнительно недавно - пол года, по меркам работающих здесь сотрудников, по-прежнему, новичок, но без преувеличения скажу, что мои ожидания оправдались. Несомненно, протеку есть еще над чем поработать, но в целом, обстановка благоприятная для проф развития. Особенно порадовало то, что в здесь работают все одинаково, не взирая ни на стаж, ни на регалии, даже наоборот, чем больше у тебя опыта, тем больше нагружают: На прошлом моем месте было всё иначе - ты новый сотрудник,…>>

много "бюрократии" и бумажной работы: служебки, пояснительные записки и т.д. Уйма времени уходит на принятие решений даже по пустяковым вопросам - всем надо всё обсудить, взвесить, поразмышлять и только потом будет результат. Надо иметь выдержку..... Скромные, но душевные корпоративы. Душа требует размаху, а тебя в театр ведут на спектакль собственной постановки посмотреть )))))

Белая зарплата

ДЛЯ РЕГИОНОВ: 1) Нестабильность работы. Помимо периодических оптимизаций, компанию лихорадит новыми "перспективными" идеями, которые для регионов превращаются в сокращения, потери в зарплате, отсутствие перспектив. Одна из основыных целей всех идей - создать в ГП новый сомнительный отдел, создать пару руководящих мест с огромной зарплатой - итог проекты себя не оправдывают, люди из регионов десятками вынуждены увольняться, потому что несогласны работать в тех условиях которые создаются,…>>

Два года на складе в Пушкино и уже почти год в офисе в Медведково. Конечно, разница ощутимая! ! ! ! Склад живет регламентами и постоянной спешкой. Тяжело не привыкшему к физическим нагрузкам человеку 11 часов на ногах, да еще и в ночь, но при этом нормальное отношение со стороны начальства и неплохая для подмосковья зарплата. Год назад перевелась в офис, приходится долго добираться, но тут, конечно, совсем другая обстановка: хорошо приняли, всему научили, никто без помощи не оставил и пальцем…>>

На складе реально тяжело, особенно первые 3-4 месяца, надо перестроится на ночную жизнь и привыкать к постоянной беготне. Сейчас напрягает, что ездить по 1, 5-2 часа приходится и часто надо делать то, что нужно было еще вчера... Но возвращаться на склад не планирую, я свой выбор сделала и пока мне всё нравится.

близко к дому

лживые руководители