Можно много чего унести сработы домой.

Когда пришёл стажером столкнулся снегативным отношением кстажерам наработе. Никто особо нехотел помочь, научить, слышал только критику всвой адрес. Пытался работать, новидел, как другие люди порой ничего неделаю, авремя идёте, стал тоже так делать. Мне конечно заэто начало попадать, ачем яхуже других сотрудников? Менеджеры есть хорошие, некоторые просто недостойны этой должности, так как немогут даже сказать замечания втвой адрес, тебе это говорит кто-то другой, но кто-то изопытных.…>>

Наличие информационной системе Додо И. Прием заказов ирадовать каждого. Управлять графиком работы вприложении, обмениваться сменами ибрать дополнительные часы.

При большом опыте работы вразличных информационно-аналитических систеемах, программе 1С-Предприятие (Зарплата икадры, складской учет), наличии хорошего компьютера, вечернего, ночного ипраздничного графика работы, аналитического склада ума, получен отказ вработе. HR-менеджером Контакт-центра мои вопросы неинтересовали вообще, сухой подход вподборе персонала, что говорит онекомпетенции специалиста поподбору сотрудников. Очень жаль, что несмогу применить свои знания ибыть сотрудником успешно…>>

Работал впиццерии 2 месяца. Зпиправда копеешная, какимбы сверх офигенным челом тынебыл, что менеджер, что пиццамейкер, все получают мало (ууправляющего нелучше), при условии что тыработаешь адекватное кол-во часов вдень.

Ктомуже могут возникнуть ситуации что тыбудешь принимать поставку товара весом в1 тонну, итебя никто непредупредит обэтом (ноэто скорее случай измоей пиццерии, ибо она недавно открылась, носам факт зарегистрирован, ионне единоразовый). Или задержишься насмене…>>

Увеличить з/п соизмеримо огромному списку задач сотрудников иихуниверсальности. Начать нормально оплачивать деньгами все переработки, иработу грузчиком-пиццамейкером одновременно. Атак, очередного клона МакДональдса врядли что-то спасёт, работа далеко неизлучших.

Никаких.

Работа вдодо это дешевая раб сила. Обещают хорошие условия, график пожеланию. Нонетут было. Работаешь по18 часов. Постоянно давят эмоционально некоторые менеджеры. Неделю стажировки тыпочти постоянно можешь все. Инструкторы толком ничего неуспевают рассказать показать. Так как уних нет времени. Из-за большой текучки уних нехватает людей. Иинструкторы постоянно стоят нагорячей линии иделают заказы. Обучения почти никакого, атребуют чтоб за7 дней тыуже все знал, искорость была. Аесли скорость…>>

Нет плюсов.

Ужасные условия труда. Нет ниминуты наотдых. Огромное количество требований. Постоянное ибесполезное мытье всего вокруг. Ивсе это при низкой оплате труда (примерно 12к вмесяц).

Работал вдодо пицце в г.Гатчина. Хорошая зарплата иначальство, любил эту работу. Приехал в г. Ханты-Мансийск иофигел. Платят меньше, заказов больше, официально пишут тебе 12000 руб! Рассказали, что девушка писала заявление наувольнение так они его порвали ивернулией. Отработал 1 день исбежал. Ахда, после ночных смен неразвозят домой иприходится людям ехать натакси, азимой тут бывает иминус 40 иминус 50 градусов. Короче работа дно иначальник *. 120 руб вчас, даже смешно.

Лошадиный труд иусловия, низкая зарплата.

Выплата каждую неделю. Довольно дружный коллектив среди курьеров.

Мною назначенный график практически всегда несовпадал сутвержденным администратором. Причем могут вообще подве недели неставить! Авпоследнее время вообще без каких натооснований яисчез спрограммы (видимо уволили неуведомив меня). Намои вопросы руководство просто наималейшим образом игнорировало!

Выплаты каждую неделю. Отсутствие штрафов заопоздание илюбые другие ошибки, естественно если выэто сделали неспециально.

Атеперь кминусам: 1) Работая курьером впиццерии явсегда оставался голодным. Обед положен засмену в8 часов, если работаешь полный рабочий день (15 часов), тобудет 2 обеда. Ноесли рабочий день будет 14 часов, товторого обеда неполучишь. Изеды курьерам был положен только додстер, для тех кто незнает, додстер позиционирует себя как закуска, утолить голод имневозможно, совершенно, ачерез неделю таких обедов отнего начинает уже тошнить, янешучу. Получается что насмене приходится тратить дополнительные…>>

Ненашла.

Совершенно отвратительный подход кподбору персонала. Приглашают наодну вакансию, анкету просят заполнить подругой, автелефонном разговоре незадают никаких наводящих навыводы вопросов. Такое ощущение складывается, будто hrвыносит вердикт исходя изличных предпочтений понравился ейголос надругом конце провода или нет. Это как минимум непрофессионально инеуважительно поотношению ксоискателям.

Кинули набабосики, нашел новую работу, азпне выплачивают заотработанную неделю невыплачивают. Работа для рабов или для студентиков. Нетратьте свое время выбирайте другие пиццерии.