Очень низкая плата заработу курьера. Врекламе обещали в т. ч. платить изабензин, анасамом деле неплатят, практически нет ичаевых (вдень 0100р). Всреднем курьером можно заработать чистыми за8 ч. работы 8001000р., ноздесь неучтен самый большой расход амортизация автомобиля (износ), высокие риски штрафов, ДТП т.к. постоянно приходится спешить надоставку. Если все вышеперечисленные факторы учесть, тодоход водителя-курьера наличном транспорте равен 20т. р, Ностакой интенсивностью (вмесяц- неменее…>>

пересмотреть систему оплаты водителей-курьеров.

Очень нравилась система работы ивесь этот Дух Додо имяпрониклась спервых дней. Молодой коллектив, стабильная зарплата.

Ксожалению, краснодарской сети неповезло сфранчайзи отказал вповышении доуправляющего, ничего необъяснив (пособственным соображениям) Неценит старичков компании, разбрасывается человеческими ресурсами.

Мне нравится работа вДодо. Коллектив дружелюбный, всегда помогут. Да, это работа слюдьми инадо быть готовым ковсему. Самый большой плюс для меня- работаешь дома.

Улучшить можно обучение ипроцесс вхождения стажёра вдолжность.

Соотношение затраченных часов на работу и их оплата в принципе достойные.

Обычная работа курьером, не требующая каких-то специальных навыков и умственных способностей. Убраться в курьерской - да без проблем. Вынести мусор - да пожалуйста. Проработать до полуночи, а на следующий день выйти с 8 утра - да легко. Не вижу ничего критичного. Механизм обслуживания курьеров - отлажен (принтер, заявка, отвез, пикнулся и по новой). В один прекрасный день мне не составили график. Звонил всю неделю лицу, отвечающему за это - трубку не берет, хотя в вацапе активен. Напоследок…>>

Свободный график

Неправильно ставят смены курьерам. (Напр., до 3 ночи, на следующий день в 9 утра! )

Из плюсов - платят стабильно каждую неделю. Больше плюсов не вижу.

Во первых с течением времени - снижают оплату. За несколько месяцев работы ставка за час снизилась с 90р/час до 70р, ставка за выезд так же с 90р до 80р. Объясняют якобы тем, что зона доставки снизилась - по факту вообще ничего не изменилось! Вранье и лицемерие. Играют в командные игры - а на самом деле постоянно ищут причины, что бы оштрафовать и снизить общий фонд оплаты труда. Сотрудников кухни кормят - курьеров нет. Сделали скидку на кофе и додстер - это все, на что способно руководство…>>

Кормят

Меняют график как захотят и без предупреждения, внеурочные часы тупо не оплачиваются, отношение к персоналу со стороны начальства хамское, огромная текучка, поэтому коллектив сформироваться не успевает. Обед 30 минут и то, тебя с него могут выдернуть.Карьерного роста выше менеджера нет. По зарплате обещают золотые горы, но это не так. Лишают премий различными штрафами.Трудоустройство "официальное", никакого договора не показывают.

ИХ НЕТУ!

КРАСНОДАР.Обходите стороной эту кантору! Кидают на деньги! Подвидом штрафов! Водители не тратьте время и деньги на бензин! Вообщем уволили за то что встал в пробке и опоздал вернуться на ресторан.Так мало того что обосновать нечего не смогли так и не обоснованно оштрафовали! Жалкая конторка пришел на условии 80р с заказа +70р час в итоге через неделю сделали 70р час 70 с заказа.Постоянная текучка персонала! Видать им это на руку чтоб не платить и обманывать людей путем штрафов! Стоит учесть если устраиваешся…>>

их нет

все! Кидалово на бабки путем штрафов.Огромная текучка персонала.использование водителей в качестве уборщиц помещений.Мытью помоек.Отсутствие питания.Бензин за свой счет а потом за то что впоришся в пробку выгоняют и деньги не отдают.начисляют штраф.трудовая инспекция плачет по ним.Каждый месяц урезают зарплату.Пришел на 70р час и 90 с заказа а через месяц уже 70 на 70.Обходите лесом эту кантору и не тратьте время и свои деньги которые вам не вернут.

Это компания действительно с сильной корпоративной культурой. Ни в одном сетевом общепите вы не вырастите до должности управляющего за год, на это уйдут долгие годы и не факт, что с положительным результатом. В компании существует диалог сотрудника с руководителем, по сути все участники процесса создают окончательную модель стандартов работы. Здесь ты точно будешь услышан. Корпоративные мероприятия-вообще штука нужная и эффективная, это сплочает коллектив, что в последствии формирует командный…>>

Не совсем комфортные условия труда, на обед - пицца, недостаточное количество сотрудников на смене