Работать в этой компании можно только в должности заведующего складом/сервисным инженером/менеджером/директором. Все другие должности - полный отстой и мало оплачиваются.

Работа в зале - для студентов или молодых пацанов. Всвязи с отстойной политикой руководства компанией, рабочих рук всегда будет нехватать и разрывать во все стороны будут каждую секунду, будь ты работник склада или зала. Никто из низкодолжностных работников за работу не держится (по крайней мере в Москве), выполняют её плохо. Я здесь работаю только для наработки опыта и весёлого коллектива на складе, с которым изредка выпиваю после работы. Адекватный директор - залог спокойной работы.…>>

не знаю , кто там жалуеться на ЗП! ! ! я проработала в компании 2, 5 года и не жалею, дружнный коллектив, нормальная ЗП на жизнь хватало, если работать можно было хорошо получить, очень повезло с руководством и график очень удобный много свободного времени. Отличнная компания, устраивайтесь туда и зарабатывайте, а те кто ноет что маленькая ЗП не надо стоять целый день и в потолок плевать

отрицательного не вижу, только наверное можно отнести продажу доб. гарантии продать нелегко а требуют, но и то если знать что и как говорить вполне реально

Оплата труда $450 Минимальная $450 Продавец консультант $4652 Зарплата $4652 Средняя финальная $2193 Стартовая $2193 Испытательный срок $22000 Максимальная $22000 продавец * Данные за три года

фыфы

очень хороший коллектив.имею в виду продавцов.зарплата вовремя

я работаю 3 года в этой компании.но то что происходит там сейчас объяснить трудно.мне что бы пойти на обед приходиться искать дежурного менеджера, и умолять пустить на обед.что бы уйти домой мне нужно опять найти менеджера , отстоять в очереди и назвать свои результаты.в итоге уходишь минут на 20 позже чем должен, но самое интересное что есть специальная программа которая показывает сколько ты продал.зачем тогда мучать продавцов.я был недоволен эти и однажды когда хотел пойти домой я пошел к дежурному…>>

Реальный карьерный рост, кто показывает результаты постоянно высокие получает до 45000 чистыми. Прошла 3 магазина на зарплату не в обиде, да и руководство даёт возможность обучатся и расти по карьере. Надо просто не требовать, а старатся и всё будет.

Курить отпускают только в отведённое время, иногда из-за нехватки персонала приходится ну очень много работать, кажется, что живёшь в магазине.

Все классно! ! ! Коллектив хороший...

Менеджер Логунова Н.Ю. все портит и плохо воздействует на коллектив и на покупателей...Много ругается не корректными словами...

Расскажу о должности "специалист склада и выдачи".Другими словами грузчик.Устроился по знакомству потому что просто так туда попасть нереально, если просто взять и заполнить анкету позвонят где-то через пару месяцев. В семье как говорится не без урода, есть и быдло, часто слышишь что лишат премии и другие подобные фразочки, в общем не сильно отличается от техносилы или эльдорадо, хотя я там и не работал.Даже в небольшом магазине М.Видео объем работы на складе просто колосальный! ! не обошлось и без…>>

-Недостойная заработная плата -Некомпетентное руководство -переработки которые оплачиваются копейками

белая зарплата и соцпакет ВСЕ

ОЧЕНЬ "ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ", ПОЛНОЕ ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ СО СТОРОНЫ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО НАЧАЛЬСТВА ОТНОСЯТСЯ КАК К СОБАКАМ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ. УСТРАИВАЮТ НА РАБОТУ СВОИХ РОДСТВЕННИКОВ А ПРОДАВЦЫ И КАССИРЫ ПОТОМ ПЛАТЯТ НЕДОСТАЧУ 20% ВСЕ. ПОЧЕМУ Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ 2 мес. В КОМПАНИИ? ? ? ? ? ?

говорят красиво. обещают много НО...........

через неделю после собеседования сказали что б я увольнялась со своей работы и через 3 дня ехала оформяться в офис.НО через 3 дня оказалось что на мое место уже взяли другого сотрудника, который является родственником одного из сотрудников этого магазина. И КАКИЕ МОГУТ БЫТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПОСЛЕ ТАКОГО СВИНСТВА СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА

есть позитивные продавцы, но их мало

Пришла сначала на собеседование в главный офис, там было со мной человек 10-15, всех провели в зал, заполнили анкеты(хотя резюме изначально отсылалось, причем подробное).Затем смоделировали ситуацию-продавец-покупатель по парам. Далее нужно было показать как ты работаешь с возражениями, отстоять свою точку зрения. Сказали перезвонят в течение 3 дней.Перезвонили-отправили а собеседование в магазин. Пришла в магазин-сказали директора магазина нет на данный момент, приходите завтра.На мой вопрос о согласовании…>>