Красивые лозунги в рекламе. Забота о простых клиентах.

М-видео, для проверки качества работы своих продавцов, заказывает услуги Тайных покупателей. Схема простая. Приходит ТП под видом обычного клиента, а потом составляет отчет о работе продавца. Все это не ново, но оригинальное здесь другое. Тайный покупатель за визит и заполненную анкету должен получить деньги. Не много, где то в районе 300 рублей, но для кого то и это деньги. Представьте себе голодного студента, пенсионера, или молодую маму, которая потратит эти деньги на фрукты или…>>

Отличный коллектив, удобная работа, меньше различных обязоностей, но всегда найдется проблема

Проработав в компании полтора года, самое лучшее время в своей жизни, компания начала менять всю систему мотиваций, испоганили в край, отбив какое либо желание у продавцов работать, последняя капля терпения истекла.Жаль что все рано или поздноли заканчивается, но с учетом того, что вскорем времени компания м.видео собирается сократить всех продавцов, оставив только Сервис, тех поддержку и кассу, скоро будет интернет магазином, вообщем печальный конец =(

только график работы

наверно стоит пойти по шагам ! Сотрудников зала не жалеют? компании все-равно что мы лица компании, нам режут премии , с нас снимают деньги , если что украдут.Правильно сказали-зомбируют , за зарплату в 20-30к требуют очень много! ! Даже протирать пыль, наводить порядок.Идиоты в офисе сидят и думают , как бы побольше денег себе в карман запихнуть.Карьерного роста действительно нет, люди сидят ждут менеджерства болеее 5 лет, А все потому, что региональные пропихивают своих.Ах да сотрудник должет продавать…>>

Хорошая зп. Без конвертов. Хороший опыт Можно работать, но для роста нужны знакомые или родственники. Консультантов зомбируют, как в секте. Наверное поэтому набирают молодых

Когда устраивался на работу, все было на высшем уровне. Зп первые 3 месяца была нормальная. Коллектив четкий, но только на сервисе. Адекватный менеджер. Много чему научил и в целом очень грамотный. Решал все вопросы. Примерно через 3 месяца сменился директор. И понеслось....! ! ! Устроился директор по блату. Менеджера моего слили.. На его место поставили высокомерного пиздюка.Затем уволились мои товарищи В течении двух недель уволилось примерно 10 человек. В нашем коллективе наступил хаус.…>>

нет

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>

нет

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список…>>

нет

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но…>>

Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение"…>>

нет ни каких

Устроился в магазин №85 По ул.ана работу продавцом-консультантом в новый магазин 5 августа. Открытие магазина должно было быть 22 августа. Обустраивали все ветрины, сверлили, подготавливали короче магазин к открытию.....В итоге на руки получил сначала 3000т 25 августа а потом зарплату 10 сентября 6000т....И это получили все кто там начал работать. Все продавцы и кассиры новенькие т.к. магазин только открылся. Практически все сразу после получения такой зарплаты уволились в том числе и я, остались…>>

Достаточно дружный коллектив, гибкий график (прислушиваются ко многим пожеланиям), хороший вариант работы для студентов, получение опыта плане общения с людьми и решения конфликтов (ну отрицательную сторону это тоже имеет).

Во-первых, это абсолютно непонятная система начисления премия , как бы начальство не пыталось доказать тебе что все прозрачно .за 2 года работы я так и не поняла откуда рисуется эта сумма, которая приходит мне на карту .Во-вторых , как и писали раньше , запудривание мозгов персоналу мнимыми ценностями по поводу того, что зп не должно для нас быть на первом место, самое главное посмотрите на каком классное месте вы работаете, и что вы должны быть благодарны только тому , что вы вообще тут находитесь,…>>