Отзыв о компании Евросеть
Подписаться
Добавлен: 14:26 08.01.2015
Другие названия: Евросеть
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  euroset.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Красный Луч, Львов, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Витебск
Телефоны: (495)7777710
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 714
Описание деятельности:  Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 90
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

знакомство с новыми людьми и пожалуй на этом все



Отрицательные стороны

Начну пожалуй с главного - переработка.
За которую ничего не платят.Работаешь по 11 часов в день, без официального перерыва на обед.
Очень низкие ставки зп за проданный товар\услугу.
Можно надрываясь "батрачить" целый день, но в итоге заработать $12-15.
Количество продавцов на "точках".
Есть такие "точки" как например ТЦ "Континент", там и одному-то работая, очень тяжело заработать те же 200$ (т.к. малая людепроходимость) но, руководство засылает туда по 3-4 человека, которые потом чуть ли не дерутся за клиента, а в итоге работают за "оклад". Такая же ситуация обстоит и в других салонах.Продавцов много - заработать практически невозможно.
Оклад.
Отдельная тема, потому что попросту его нет...Вот так вот, оклада не существует. Т.е. вся твоя зп зависит только от твоих продаж и от проходимости точки.
Региональные менеджеры.
Не могу сказать, что твориться в других секторах, но в секторе "север" (Витебск, Вилейка, Горки и т.п.) похвалы за какую-нибудь действительно классно проделанную работу - не видать. Тут вы будете только получать тех самых :) Даже за перевыполнение плана, кроме как официальной надбавки в 100$ вы ничего не получаете. Могу сказать, что мотивации в этой фирме нет.
Вывод.
Если вы студент заочник, либо хотите получить опыт в сфере продаж (хотя тут пожалуй лучше стоит выбрать Связной) пару месяцев вы можете потерять в этой фирме, познакомится с новыми людьми, научится клеить пленки на телефон и обрезать сим-карты.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2015-11-09 18:19:00
Полностью согласна с отзывом автора. Но и это далеко не все прелести работы в этом аду. Постоянные перекидывания с точки на точку, поездки в Минск на 3-4 дня за свой счёт, да и обещанных денег в глаза не видишь с таким графиком и хамским отношением руководства.
# Клиент2015-08-12 13:46:00
Приходишь в магазин, а там за прилавком сидит вот такой вот продавец, который не по приветствует, не подойдет и не поинтересуется, что я хочу. Естественно я там ничего не куплю, а продавец не получит свою зарплату. Я говорю конкретно про этот магазин.
# Рыжая2015-06-12 02:15:41
Работаю в этом же секторе уже почти год. Региональный директор всегда объективна и в наказаниях и поощрениях, з.п. можно заработать, только надо оторвать свою пятую точку от стула и начать это делать. Тем более в Витебске, главное захотеть.
# Денис2015-01-08 14:28:03
Поддерживаю автора!
Подписаться